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Analista de Premiação

IQVIA Holdings Inc.

São Paulo, Brazil

Requisitos:

  • Superior completo em Administração de Empresas, Marketing, Ciência da Computação, Sistema de Informação, áreas afinsAberto para novos desafios e aprendizados;
  • Pro-ativo;
  • Além disso, o candidato deve ser atento à detalhes, engajado, atento à prazos e com boa habilidade em trabalhar com equipe.

Atividades:

• Construir relações de trabalho com todas as partes de negócios (força de vendas, gerentes, diretores etc.) e ter capacidade de influenciar e liderar grupos de projeto / multifuncional, com uma abordagem focada em resultados;
• Realizar em sua execução todo o processo de premiação de força de vendas, garantindo a precisão do cálculo e dos dados, bem como a gestão da política, extratos de premiação e análises de desempenho;
• Indispensável ou bom conhecimento em Auditorias de demanda (MDTR e DDD) e excel (avançado);
• Possuir experiência em pelo menos uma dessas áreas, SFE, MI e Premiação da Força de Vendas;
• Assegurar que a comunicação das informações do processo de cálculo e premiação entre os FV e parceiros internos com fluência, transparência e objetividade e que também seja assertiva nos seus prazos.

At IQVIA, we believe in pushing the boundaries of human science and data science to make the biggest impact possible – to help our customers create a healthier world. The advanced analytics, technology solutions and contract research services we provide to the life sciences industry are made possible by our 67,000+ employees around the world who apply their insight, curiosity and intellectual courage every step of the way. Learn more at jobs.iqvia.com.

Job posted: 1970-01-01

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