Directeur des services techniques du bâtiment et des installations

Sommaire de l'emploi

Le poste de directeur des services techniques du bâtiment et des installations est basé à notre site de Senneville. Ce rôle est chargé de diriger toutes les fonctions des installations sur un ou plusieurs sites afin de maximiser la fonctionnalité et l'utilisation des actifs physiques de l'entreprise. Vous serez responsable de tous les aspects du département, y compris l'entretien des installations, les vivariums, les services de conciergerie, les services de cafétéria, la planification de la continuité des activités et tous les projets d'immobilisations des installations.

Dans ce rôle, les principales responsabilités comprennent :

• Responsabilités de supervision conformément aux politiques de l'organisation et aux lois applicables, y compris l'embauche, la formation, le développement des employés, la reconnaissance et les évaluations de performance.
• Vérifier que les ressources appropriées sont en place pour la gestion des opérations globales de l'établissement, y compris la dotation en personnel et l'externalisation par des tiers.
• Élaborer des plans stratégiques à long terme pour répondre aux besoins d'espace et d'installations techniques de l'entreprise. Cela comprend l'aménagement de l'espace, les rénovations, la construction et les agrandissements.
• Définir, exécuter et surveiller les buts et objectifs annuels pour le département B&F.
• Gérer les budgets des projets et atteindre les objectifs budgétaires, en travaillant en étroite collaboration avec la division des achats lorsque nécessaire.
• Établir des jalons significatifs et clairs pour tous les projets actifs afin de respecter les délais.
• Collecter et analyser les données liées au projet pour identifier les problèmes et les causes profondes.
• Superviser l'entretien des installations pour assurer des opérations efficaces de l'usine physique.
• Surveiller les processus de maintenance préventive pour assurer une utilisation appropriée des actifs.
• Superviser les services de cafétéria sur le site.
• Superviser la sécurité physique du site pour atténuer tout risque pour l'entreprise.
• S'assurer du respect des politiques, procédures et pratiques de l'entreprise ainsi que des réglementations relatives à l'environnement, la santé et la sécurité.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue, de transparence et de confiance.
• Restez informé sur toutes les législations et évolutions liées à l'emploi grâce à l'autoformation et à la formation externe.

Éléments clés

Nous recherchons les qualifications minimales suivantes pour ce poste :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent.
• Minimum 6 ans d'expérience en gestion d'installations dans un environnement de recherche/pharmaceutique.
• Expérience en gestion de construction d'une valeur de projet supérieure à 15 millions de dollars.
• Français et anglais courants (écrit et parlé).
• Expérience avec les réglementations provinciales et municipales pertinentes aux bâtiments et à l'environnement
• Expérience avec le Code national du bâtiment et le Code national de prévention des incendies.
• Connaissance approfondie des systèmes mécaniques du bâtiment.
• Compréhension des BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire).
• Microsoft Office (y compris Word, Excel, PowerPoint et Visio).
• Outils de gestion de projet (tels que MS Project, Power BI ou SmartSheet).
• Expérience AutoCAD.
• Doit être capable de performer efficacement en tant que membre d'une équipe, de maintenir une atmosphère de travail positive, de communiquer efficacement et d'interagir de manière professionnelle avec la direction, les collègues et les sponsors.
• Les compétences requises comprennent la prévoyance, l'analyse et la logique, la planification systématique et ordonnée et le souci du détail.
• Ouvert à adopter de nouvelles initiatives, idées et changements.
• Une combinaison équivalente d'études et d'expérience peut être acceptée comme substitut satisfaisant à l'éducation et à l'expérience spécifiques énumérées ci-dessus.

Pourquoi Charles River ?

• Des avantages sociaux dès le premier jour, nous payons jusqu'à 85 % des primes (couverture médicale et dentaire).
• Programme d'épargne et de retraite collectif.
• Gym gratuite sur place.
• Parking gratuit.
• Excellent programme d'accueil pour les nouveaux employés ainsi que des opportunités d'avancement et de développement de carrière à l'interne.
• Accès à un médecin et à divers professionnels de santé pour vous et votre famille via notre application de télémédecine.
• Politique relative aux vacances et aux jours personnels.
• De nombreuses activités sociales.

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