筋骨格系疾患の有病率

1. 研究のデザイン:

   観察横断研究には、過去 3 年間の応用芸術学部のエジプト人学生が参加しています。

   人口統計（性別、年齢）、筋骨格系障害の有病率および疼痛部位に関する北欧筋骨格アンケート（NMQ）が含まれます。

2. 主題:

この研究の対象者数はエジプトの大学応用美術学部に在籍する約9600人の学生となります。

包含基準:

1. さまざまな応用芸術学部からの250人のエジプト人学生。
2. 年齢（20～22）歳
3. 両方の性別が含まれます。

除外基準:

1. 肥満。
2. 妊娠。
3. 他の神経障害の病歴のある患者。
4. 不安定な病状。
5. 腰叢症、脊柱管狭窄症、脊髄神経根圧迫などの痛みを引き起こすその他の神経疾患。
6. 中枢神経系の原発性または転移性悪性腫瘍の病歴
7. 事故や以前の手術などの他の原因により、筋骨格系に何らかの問題を抱えている生徒。

3. サンプル サイズの計算 サンプル サイズ サンプル サイズは、サンプル サイズ計算ツールを使用して計算されました。 信頼区間 0.95、α レベル 0.05 を考慮すると、母集団サイズは約 9600 で、生成されたサンプル サイズは少なくとも 250 人の参加者が必要でした。

4-器具: Nordic Musculoskeletal Questionnaire (NMQ-E) の拡張版のアラビア語版。 Nordic Musculoskeletal Questionnaire (NMQ) は、職場での筋骨格系の症状や障害を評価するために使用される標準化されたアンケートです。 これは、痛み、不快感、動きの制限などの筋骨格系の問題の有病率と重症度に関する情報を収集するために、労働衛生および人間工学的評価で一般的に使用されます。 NMQ には通常、特定の身体領域に関する質問が含まれます (例: 首、肩、背中、手首など）、それらの領域で経験している可能性のある症状を報告するよう個人に求めます。 この情報は、筋骨格系疾患の潜在的な危険因子を特定し、職場でのこれらの状態を予防または管理するための介入をガイドするのに役立ちます (Namnik et al., 2016)。

現在の筋骨格系の症状の評価に加えて、NMQ には筋骨格系の健康に影響を与える可能性のある過去の怪我や病状に関する質問も含まれる場合があります。 この情報は、医療提供者が個人の筋骨格系の病歴をより深く理解し、それに応じて治療計画を調整するのに役立ちます (Yona et al., 2020)。

全体として、北欧筋骨格アンケートは、研究者、臨床医、産業保健専門家にとって、筋骨格の問題を評価し、これらの状態の予防または管理を目的とした介入をガイドするための貴重なツールです。

筋骨格系疾患は、障害を抱えながら生きてきた原因の上位 10 位にランクされており、腰痛や首の痛みが最も顕著です。 筋骨格系の状態は、影響を受ける個人にとって、またヨーロッパのほとんどの国にとって高い経済的負担を伴う社会にとって大きな問題となっている(Woolf et al., 2012)。

健康に対するこの大きな影響を認識して、疫学研究により一般集団の筋骨格系疾患に関する知識が増える可能性があります。 筋骨格系の状態は、臨床検査と補足調査を組み合わせた慎重な患者病歴によって最も正確に診断されますが(Yazici and Gibofsky、1999)、アンケートは筋骨格系疼痛の特定の診断を下す能力が限られている大規模な集団ベースの研究で最もよく使用されます。 。

一方、大規模な集団ベースの研究における標準化された質問票の使用は、個人を特定し、慢性筋骨格痛（CMSP）の影響を評価するための効果的かつ安価な戦略です。

NMQ の信頼性は、テストと再テストの間隔を短くして、いくつかの選択されたグループで評価されています (例: クオリンカら、1987年。ピューら、2015年。 Namnik 他、2016 年。ゴメス・ロドリゲスら、2020)。

アイテム

• セクション 1: 筋骨格系の問題を引き起こす体の部位を特定する 40 の強制選択項目の一般質問。 完了は、首、肩、背中上部、肘、腰、手首/手、腰/太もも、膝、足首/足の 9 つの症状部位を示す身体マップによって支援されます。 回答者は、過去 12 か月および過去 7 日間に通常の活動を妨げるような筋骨格系の問題があったかどうかを尋ねられます。
• セクション 2: 首、肩、腰に関する追加の質問では、関連する問題についてさらに詳しく説明します。 25 の強制選択の質問により、過去 7 日間の各領域に影響を及ぼす事故、家庭や職場での機能への影響 (転職や職務の変更)、問題の期間、医療専門家による評価、筋骨格系の問題が導き出されます。