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증거 기반 팀워크 시스템이 환자 안전 문화에 미치는 영향

2023년 11월 3일 업데이트: Asmaa Elwan Mohammed Hassan

만수라 대학병원 신임 간호사의 증거 기반 팀워크 시스템이 환자 안전 문화에 미치는 영향

본 연구는 만수라 대학병원 신입간호사를 대상으로 근거기반 팀워크 시스템이 환자안전문화에 미치는 영향을 평가하는 것을 목적으로 한다.

연구 개요

상태

완전한

정황

개입 / 치료

상세 설명

환자 안전 문화를 개발하는 것은 병원이 환자 안전을 개선할 수 있도록 지원하기 위해 의학 연구소(Institute of Medicine)가 제시한 권장 사항 중 하나였으며 의료 품질에 매우 중요했습니다. 환자안전 문화를 개선하기 위해 의사소통 및 팀워크 기술을 개발하려면 업무 경험, 교육 수준이 낮고 의료 환경에서 팀의 일원으로 일하는 새로 졸업한 간호사가 필요합니다. 새로 졸업한 간호사 사이의 비효율적인 의사소통 및 팀워크 기술은 오류율 증가, 입원 기간 증가, 투약 오류, 욕창 및 사망과 같은 부정적인 환자 안전 문화 결과와 관련이 있습니다. 수정된 TeamSTEPPS의 구현은 새로 졸업한 간호사 간의 전문직 간 의사소통과 팀워크 기술을 향상시키고 환자 안전 문화를 향상시킬 것으로 기대됩니다. 이에 본 연구에서는 만수라 대학병원 신입간호사를 대상으로 증거기반 팀워크 시스템이 환자안전문화에 미치는 영향을 평가하고자 한다.

연구 유형

중재적

등록 (실제)

135

단계

  • 해당 없음

연락처 및 위치

이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.

연구 장소

  • 이집트
      • Mansoura, 이집트
        • Faculty of Nursing -Mansoura University

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

  • 성인

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

예

설명

포함 기준:

  1. 지난 2년 이내에 Main Mansoura University Hospital의 모든 부서에서 새로 졸업한 모든 풀타임 및 파트타임 간호사,
  2. 환자에게 직접 진료를 제공하는 사람
  3. 연구에 참여할 의향이 있습니다.

제외 기준:

  1. 2년 이상 졸업한 모든 신규 졸업 간호사
  2. 직접적인 환자 진료를 제공하지 않는 사람은 연구에서 제외되었습니다.
  3. 새로 졸업한 모든 간호사는 외부 등록을 통해 또는 제3자를 통한 계약을 통해 일당 기준으로 운영됩니다.
  4. 다른 부서에서 개입 부서로 떠오른 사람은 연구에서 제외되었습니다.

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

  • 주 목적: 다른
  • 할당: 해당 없음
  • 중재 모델: 단일 그룹 할당
  • 마스킹: 없음(오픈 라벨)

무기와 개입

참가자 그룹 / 팔
개입 / 치료
실험적: Team STEPPS와 환자 안전 문화
TeamSTEPPS®)는 어려운 임상 상황에 대처할 수 있도록 새로 졸업한 간호사를 개발하고 훈련하기 위한 전문가 간 교육 프로그램에 사용된 증거 기반 프레임워크입니다. 환자안전문화란 환자에게 보건의료를 제공함에 있어서 일정기간 발생할 수 있는 의도치 않은 사건이나 사고를 예방하는 것을 의미한다.
다른: 팀스텝스
성과 및 환자 안전 향상을 위한 팀 도구 및 전략(TeamSTEPPS®)은 어려운 임상 상황을 처리할 수 있도록 새로 졸업한 간호사를 개발하고 훈련하기 위한 전문가 간 교육 프로그램에 사용된 증거 기반 프레임워크입니다.

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
(HSPSC) 도구를 통해 평가한 환자안전 문화에 대한 새로 졸업한 간호사의 인식
기간: 처음부터 끝까지, 최대 3개월
환자 안전 문화에 관한 병원 설문 조사(HSPSC) 도구는 특히 병원 직원을 위해 의료 연구 품질 기관에서 설계한 설문 조사로, 프로그램 구현 전후에 환자 안전 문화에 대한 새로 졸업한 간호사의 인식을 결정하는 데 사용됩니다.
처음부터 끝까지, 최대 3개월

2차 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
(TeamSTEPPS) 교육 프로그램 시행 및 (T-TPQ) 설문조사 도구 평가를 통해 새로 졸업한 간호사를 위한 환자 안전 문화를 개선합니다.
기간: 처음부터 끝까지, 최대 3개월
팀 STEPPS 팀워크 인식 설문지(T-TPQ) 설문조사는 보건의료연구품질청에서 설계한 도구로, 프로그램 구현 전후에 새로 졸업한 간호사를 대상으로 환자 안전 문화에 대한 TeamSTEPPS® 교육의 효과성을 평가하는 데 사용되었습니다.
처음부터 끝까지, 최대 3개월

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

스폰서

Asmaa Elwan Mohammed Hassan

수사관

  • 수석 연구원: Asmaa Elwan Mohammed Hassan, Doctorate, Faculty of Nursing -Mansoura University

간행물 및 유용한 링크

연구에 대한 정보 입력을 담당하는 사람이 자발적으로 이러한 간행물을 제공합니다. 이것은 연구와 관련된 모든 것에 관한 것일 수 있습니다.

일반 간행물

유용한 링크

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작 (실제)

2023년 4월 1일

기본 완료 (실제)

2023년 7월 18일

연구 완료 (실제)

2023년 8월 20일

연구 등록 날짜

최초 제출

2023년 10월 25일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2023년 11월 3일

처음 게시됨 (실제)

2023년 11월 7일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (실제)

2023년 11월 7일

QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출

2023년 11월 3일

마지막으로 확인됨

2023년 11월 1일

추가 정보

이 연구와 관련된 용어

기타 연구 ID 번호

  • TeamSTEPPS

약물 및 장치 정보, 연구 문서

미국 FDA 규제 의약품 연구

아니

미국 FDA 규제 기기 제품 연구

아니

이 정보는 변경 없이 clinicaltrials.gov 웹사이트에서 직접 가져온 것입니다. 귀하의 연구 세부 정보를 변경, 제거 또는 업데이트하도록 요청하는 경우 register@clinicaltrials.gov. 문의하십시오. 변경 사항이 clinicaltrials.gov에 구현되는 즉시 저희 웹사이트에도 자동으로 업데이트됩니다. .

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