個人のワークロード認識スケール - 改訂版 (IWPS-R) (IWPS-R)
2020年12月11日 更新者：Susan Teasley、Children's Mercy Hospital Kansas City
看護師の仕事量に対する個人の認識を測定するツールの評価
この研究の目的は、個人作業負荷認識スケール (IWPS) の心理測定を検証することです。
調査の概要
状態
完了
条件
詳細な説明
この研究の目的は、入院患者の登録看護師の個人の仕事量の認識を測定するために設計された個人仕事量認識スケール (IWPS) の心理測定を検証することです。
研究の種類
観察的
入学 (実際)
12000
連絡先と場所
このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。
研究場所
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Missouri
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Kansas City、Missouri、アメリカ、64108
- Children's Mercy Hospitals and Clinics
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参加基準
研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。
適格基準
就学可能な年齢
18年～70年 (大人、高齢者)
健康ボランティアの受け入れ
はい
受講資格のある性別
全て
サンプリング方法
確率サンプル
調査対象母集団
LPNS と正看護師
説明
包含基準:
- 看護師
研究計画
このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
協力者と研究者
ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。
捜査官
- 主任研究者：Karen S Cox, RN, PhD、Children's Mercy Hospital Kansas City
出版物と役立つリンク
研究に関する情報を入力する責任者は、自発的にこれらの出版物を提供します。これらは、研究に関連するあらゆるものに関するものである可能性があります。
一般刊行物
- Cox KS, Anderson SC, Teasley SL, Sexton KA, Carroll CA. Nurses' work environment perceptions when employed in states with and without mandatory staffing ratios and/or mandatory staffing plans. Policy Polit Nurs Pract. 2005 Aug;6(3):191-7. doi: 10.1177/1527154405279091.
- Lacey SR, Teasley SL, Henion JS, Cox KS, Bonura A, Brown J. Enhancing the work environment of staff nurses using targeted interventions of support. J Nurs Adm. 2008 Jul-Aug;38(7-8):336-40. doi: 10.1097/01.NNA.0000323942.04888.36.
- Lacey SR, Teasley SL, Cox KS. Differences between pediatric registered nurses' perception of organizational support, intent to stay, workload, and overall satisfaction, and years employed as a nurse in magnet and non-magnet pediatric hospitals: implications for administrators. Nurs Adm Q. 2009 Jan-Mar;33(1):6-13. doi: 10.1097/01.NAQ.0000343342.24925.0c.
- Cox KS, Teasley SL, Zeller RA, Lacey SR, Parsons L, Carroll CA, Ward-Smith P. Know staff's "intent to stay". Nurs Manage. 2006 Jan;37(1):13-5. doi: 10.1097/00006247-200601000-00004. No abstract available.
- Cox KS, Teasley SL, Lacey SR, Carroll CA, Sexton KA. Work environment perceptions of pediatric nurses. J Pediatr Nurs. 2007 Feb;22(1):9-14. doi: 10.1016/j.pedn.2006.05.005.
- Teasley SL, Sexton KA, Carroll CA, Cox KS, Riley M, Ferriell K. Improving work environment perceptions for nurses employed in a rural setting. J Rural Health. 2007 Spring;23(2):179-82. doi: 10.1111/j.1748-0361.2007.00087.x.
- Lacey SR, Cox KS, Lorfing KC, Teasley SL, Carroll CA, Sexton K. Nursing support, workload, and intent to stay in Magnet, Magnet-aspiring, and non-Magnet hospitals. J Nurs Adm. 2007 Apr;37(4):199-205. doi: 10.1097/01.NNA.0000266839.61931.b6.
- Sexton KA, Hunt CE, Cox KS, Teasley SL, Carroll CA. Differentiating the workplace needs of nurses by academic preparation and years in nursing. J Prof Nurs. 2008 Mar-Apr;24(2):105-8. doi: 10.1016/j.profnurs.2007.06.021.
研究記録日
これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。
主要日程の研究
研究開始
2001年10月1日
一次修了 (実際)
2014年10月1日
研究の完了 (実際)
2014年10月1日
試験登録日
最初に提出
2005年9月12日
QC基準を満たした最初の提出物
2005年9月12日
最初の投稿 (見積もり)
2005年9月20日
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
2020年12月16日
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
2020年12月11日
最終確認日
2020年12月1日
詳しくは
本研究に関する用語
キーワード
その他の研究ID番号
- 1989
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