Work Pressure for Pharmacist With Home Pharmaceutical Care
2014년 8월 27일 업데이트: Taichung Veterans General Hospital
Factors Related to Work Pressure and Turnover Intention for Pharmacists With Home Pharmaceutical Care
National Health Insurance Administration, Taiwan has provided a protocol for community pharmacist to offer home pharmaceutical care for the patients with high health expenditures.
Since community pharmacists need to visit patients for consultation and check their medications, it has been thought to have pressure for them in various areas.
This study intends to investigate the factors related to the pressure and intention for leaving this protocol.
The hypothesis are that community pharmacist who works longer, has economic pressure, and longer year of practice will have higher pressure and strong intention for leaving.
연구 개요
연구 유형
관찰
등록 (예상)
160
연락처 및 위치
이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.
연구 장소
-
-
-
All cities in Taiwan, 대만, 40705
- Community Pharmacies
-
-
참여기준
연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.
자격 기준
공부할 수 있는 나이
- 어린이
- 성인
- 고령자
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
아니
연구 대상 성별
모두
샘플링 방법
비확률 샘플
연구 인구
community pharmacists who attend the protocol (offered by National Health Insurance Administration,, Taiwan). the protocol is designed to provide home pharmaceutical care (PC) to the patients with heavy health expenditure.
This group of community pharmacists needs to operate their pharmacy while offering PC with small amount of payment.
This study investigates the work load, pressure, and intention of leaving the protocol.
설명
Inclusion Criteria:
- community pharmacists who attend the protocol.
Exclusion Criteria:
- community pharmacists who attend any other home pharmaceutical care projects (any types).
공부 계획
이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 관찰 모델: 케이스 전용
- 시간 관점: 유망한
코호트 및 개입
그룹/코호트 |
|---|
|
Pharmacists provide pharmaceutical care
The group is the community pharmacists who attend the protocol to provide home visit to the patients with heavy health expenditure, through pharmaceutical care approach.
|
연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
|---|---|---|
|
intention to leave the service
기간: up to four months
|
community pharmacist who provides the service will have chance to fill the questionnaire.
the major outcome will be his/her intention to leave the service.
|
up to four months
|
2차 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
|---|---|---|
|
work pressure
기간: up to four months
|
each community pharmacist will be asked through questionnaire regarding their work pressure related to the pharmaceutical care.
|
up to four months
|
|
work load
기간: up to four months
|
each community pharmacist attends the study will provide what they though about the loading in offering pharmaceutical care.
|
up to four months
|
공동 작업자 및 조사자
여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.
수사관
- 수석 연구원: Wen-Shyong Liou, PhD, Taichung Veteran General Hospital, Taiwan
간행물 및 유용한 링크
연구에 대한 정보 입력을 담당하는 사람이 자발적으로 이러한 간행물을 제공합니다. 이것은 연구와 관련된 모든 것에 관한 것일 수 있습니다.
일반 간행물
- Ramalho de Oliveira D, Brummel AR, Miller DB. Medication therapy management: 10 years of experience in a large integrated health care system. J Manag Care Pharm. 2010 Apr;16(3):185-95. doi: 10.18553/jmcp.2010.16.3.185.
- Folkman S. Personal control and stress and coping processes: a theoretical analysis. J Pers Soc Psychol. 1984 Apr;46(4):839-52. doi: 10.1037//0022-3514.46.4.839.
- Mott DA, Doucette WR, Gaither CA, Pedersen CA, Schommer JC. Pharmacists' attitudes toward worklife: results from a national survey of pharmacists. J Am Pharm Assoc (2003). 2004 May-Jun;44(3):326-36. doi: 10.1331/154434504323063968.
- Mak VS, March GJ, Clark A, Gilbert AL. Why do Australian registered pharmacists leave the profession? a qualitative study. Int J Clin Pharm. 2013 Feb;35(1):129-37. doi: 10.1007/s11096-012-9720-5. Epub 2012 Oct 30.
- Strachota E, Normandin P, O'Brien N, Clary M, Krukow B. Reasons registered nurses leave or change employment status. J Nurs Adm. 2003 Feb;33(2):111-7. doi: 10.1097/00005110-200302000-00008.
- Williams LJ, & Hazer, J.T.. Antecedents and consequences of satisfaction and commitment in turnover models: A reanalysis using latent variable structural equation methods. . Journal of Applied Psychology. 1986;71:219-231.
- Mosadeghrad AM, Ferlie E, Rosenberg D. A study of relationship between job stress, quality of working life and turnover intention among hospital employees. Health Serv Manage Res. 2011 Nov;24(4):170-81. doi: 10.1258/hsmr.2011.011009.
- Zarowitz BJ, Stebelsky LA, Muma BK, Romain TM, Peterson EL. Reduction of high-risk polypharmacy drug combinations in patients in a managed care setting. Pharmacotherapy. 2005 Nov;25(11):1636-45. doi: 10.1592/phco.2005.25.11.1636.
연구 기록 날짜
이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.
연구 주요 날짜
연구 시작
2013년 11월 1일
기본 완료 (실제)
2014년 8월 1일
연구 완료 (실제)
2014년 8월 1일
연구 등록 날짜
최초 제출
2013년 11월 24일
QC 기준을 충족하는 최초 제출
2014년 1월 6일
처음 게시됨 (추정)
2014년 1월 7일
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (추정)
2014년 8월 28일
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
2014년 8월 27일
마지막으로 확인됨
2014년 8월 1일
추가 정보
이 연구와 관련된 용어
기타 연구 ID 번호
- VGHTCPHARM2
이 정보는 변경 없이 clinicaltrials.gov 웹사이트에서 직접 가져온 것입니다. 귀하의 연구 세부 정보를 변경, 제거 또는 업데이트하도록 요청하는 경우 register@clinicaltrials.gov. 문의하십시오. 변경 사항이 clinicaltrials.gov에 구현되는 즉시 저희 웹사이트에도 자동으로 업데이트됩니다. .