간호사 관리자를 위한 녹색경영 개입 프로그램
간호사 관리자 결과에 대한 녹색 관리 개입의 효과: 무작위 대조 시험
연구 개요
상세 설명
녹색경영은 안전을 유지하고 고품질 케어를 위해 노력하기 위해 환경 지속가능성 개발을 조직 관리 절차에 통합하는 것을 목표로 하는 전사적 전략입니다. 이 연구는 간호사 관리자 결과에 대한 녹색 관리 개입 프로그램의 무작위 시험의 효과를 조사하는 것을 목표로 했습니다.
Consort의 2010년 성명에 따르면 연구 설계는 두 그룹의 사전 테스트-사후 테스트 설계를 사용한 무작위 대조 시험이었습니다. 이 연구는 Alexandria University Hospitals의 각 개입 및 비교 그룹에 속한 100명의 간호사 관리자를 대상으로 수행되었습니다. 데이터는 2023년 4월부터 2023년 12월까지 간호사 관리자의 녹색경영 지식과 간호사 관리자 성과에 대한 설문지를 사용하여 수집되었습니다. 연구자들은 간호사 관리자를 만나 연구 목표를 명확히 하고 질문에 답했습니다. 데이터는 간호사 관리자의 개인 인구통계학적 특성, 간호사 관리자의 녹색경영 지식 및 간호사 관리자 성과와 관련된 자가 조사 설문지를 사용하여 수집되었습니다. 녹색경영 개입 프로그램을 시행하는 과정에서 수집된 자료입니다.
연구 유형
등록 (실제)
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
연구 장소
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Marsa Matruh, 이집트, 002
- Faculty of Nursing, Matrouh University
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참여기준
자격 기준
공부할 수 있는 나이
- 어린이
- 성인
- 고령자
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
설명
포함 기준:
간호사 관리자
- 일반병동, 중환자실, 중환자실에서 근무합니다.
- 연구에 참여할 의향이 있습니다.
- 사전 동의에 서명하세요.
- 최소 1년 이상의 경험을 가지고 있습니다.
제외 기준:
간호사 관리자
- 연구에 참여하고 싶지 않습니다.
- 사전 동의서에 서명하지 않았습니다.
- 여러 교육 세션에 참여하지 않았거나 설문지를 불완전하게 작성했습니다.
공부 계획
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 건강 서비스 연구
- 할당: 무작위
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 하나의
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
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실험적: 개입 그룹
중재 그룹은 중재 프로그램을 받았습니다.
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녹색경영 개념을 이론 및 실무 학습에 접목하는 데 중점을 둔 프로그램 활동
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다른: 비교군
비교집단은 중재 프로그램을 받지 않았다.
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녹색경영 개념을 이론 및 실무 학습에 접목하는 데 중점을 둔 프로그램 활동
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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간호사 관리자의 지식을 측정하기 위한 설문지
기간: 삼 개월
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이진 척도(0= 아니요, 1= 예)를 사용하여 평가한 200명의 간호사 관리자에 대한 지식입니다.
3개월 만에 간호사 관리자의 지식 수준 변화.
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삼 개월
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간호사 관리자 결과를 측정하기 위한 설문지
기간: 6개월
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5-리커트 척도(1= 매우 동의하지 않음 ~ 5= 매우 동의함)로 평가한 간호사 관리자 결과(녹색 의료 활동 실천에 더해 녹색 헌신, 참여 및 시민의식 행동).
6개월 만에 간호사 관리자 결과의 변화.
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6개월
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공동 작업자 및 조사자
수사관
- 연구 의자: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
- 연구 책임자: Wael M. Lotfy, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
연구 기록 날짜
연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
기본 완료 (실제)
연구 완료 (실제)
연구 등록 날짜
최초 제출
QC 기준을 충족하는 최초 제출
처음 게시됨 (실제)
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
마지막으로 확인됨
추가 정보
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