护士长绿色管理干预计划
2024年3月14日 更新者：Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly、Matrouh University
绿色管理干预对护士管理者结果的影响：随机对照试验
绿色管理是一项全组织范围的战略，旨在将环境可持续性发展纳入组织管理程序，以维护安全并追求高质量的护理。
该研究旨在检验绿色管理干预计划的随机试验对护士经理结果的影响。
研究概览
详细说明
绿色管理是组织范围内的战略，旨在将环境可持续性发展纳入组织管理程序，以维护安全并争取高质量的护理。 该研究旨在检验绿色管理干预计划的随机试验对护士经理结果的影响。
根据 Consort 2010 年的声明，该研究设计是一项随机对照试验，采用两组前测后测设计。 该研究针对亚历山大大学医院每个干预组和对照组的 100 名护士经理进行。 使用护士长绿色管理知识和护士长成果问卷调查收集2023年4月至2023年12月的数据。 研究人员会见了护士经理，明确了研究目标并回答了任何问题和疑问。 使用自填问卷收集数据，涉及护士经理的个人人口特征、护士经理的绿色管理知识和护士经理的成果。 数据是在绿色管理干预计划实施过程中收集的。
研究类型
介入性
注册 (实际的)
200
阶段
- 不适用
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息，以及有关进行该研究的地点的信息。
学习地点
-
-
-
Marsa Matruh、埃及、002
- Faculty of Nursing, Matrouh University
-
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参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人，称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
- 孩子
- 成人
- 年长者
接受健康志愿者
不
描述
纳入标准：
护士长
- 在普通病房、重症监护室和重症监护室工作。
- 愿意参与研究。
- 签署知情同意书。
- 拥有至少一年的经验。
排除标准：
护士长
- 不愿意参加研究。
- 未签署知情同意书。
- 缺席多次培训或未填写完整的调查问卷。
学习计划
本节提供研究计划的详细信息，包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的？
设计细节
- 主要用途：卫生服务研究
- 分配：随机化
- 介入模型：并行分配
- 屏蔽：单身的
武器和干预
参与者组/臂 |
干预/治疗 |
|---|---|
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实验性的：干预组
干预组接受干预计划。
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该计划活动的重点是将绿色管理理念融入理论和实践学习中
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其他：对照组
对照组没有接受干预计划。
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该计划活动的重点是将绿色管理理念融入理论和实践学习中
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研究衡量的是什么？
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
|---|---|---|
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衡量护士管理人员知识的调查问卷
大体时间：三个月
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使用二元量表评估 200 名护士管理人员的知识（0 = 否，1 = 是）。
三个月内护士管理人员知识水平的变化。
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三个月
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衡量护士经理成果的调查问卷
大体时间：六个月
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通过五级李克特量表（从 1 = 强烈不同意到 5 = 强烈同意）评估护士经理的成果（绿色承诺、参与和公民行为，以及绿色医疗保健活动的实践）。
六个月内护士经理结果的变化。
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六个月
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
调查人员
- 学习椅：Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Ph.D、Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
- 研究主任：Wael M. Lotfy, Ph.D、Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查，以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始 (实际的)
2023年4月1日
初级完成 (实际的)
2023年12月31日
研究完成 (实际的)
2023年12月31日
研究注册日期
首次提交
2024年2月24日
首先提交符合 QC 标准的
2024年3月14日
首次发布 (实际的)
2024年3月19日
研究记录更新
最后更新发布 (实际的)
2024年3月19日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2024年3月14日
最后验证
2024年3月1日
更多信息
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