Life Skills Training -työpaikan ennaltaehkäisyohjelma (LST-WP)
maanantai 2. helmikuuta 2026 päivittänyt: National Health Promotion Associates, Inc.
Työpaikan terveyttä edistävä toimenpide 16-24-vuotiaille nuorille
Tutkimuksen yleiskatsaus
Tila
Valmis
Ehdot
Interventio / Hoito
Yksityiskohtainen kuvaus
Työpaikan terveyttä edistävä interventio 16-24-vuotiaille nuorille, mukautettu koulupohjaisesta Life Skills Training -ohjelmasta.
Ohjelma opettaa osallistujille taitoja, joita tarvitaan ollakseen tuottava työssä ja henkilökohtaisessa ympäristössä, samalla kun edistetään terveellistä käyttäytymistä ja ehkäistään tai vähennetään terveysriskikäyttäytymistä.
Ohjelman sisältö keskittyy tavoitteiden asettamiseen ja ongelmanratkaisutaitoon, stressin ja vihan hallintataitoon, tehokkaisiin viestintä- ja konfliktienhallintataitoon, ajan- ja taloushallintaan, päihteiden käytön riskien vähentämiseen ja terveelliseen, turvalliseen ja huumeettoman oloon. työpaikka.
Opintotyyppi
Interventio
Ilmoittautuminen (Todellinen)
1145
Vaihe
- Ei sovellettavissa
Osallistumiskriteerit
Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.
Kelpoisuusvaatimukset
Opintokelpoiset iät
- Lapsi
- Aikuinen
Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia
Joo
Kuvaus
Sisällön kriteerit:
- työskentelee osallistuvassa kaupassa
Poissulkemiskriteerit:
-
Opintosuunnitelma
Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.
Miten tutkimus on suunniteltu?
Suunnittelun yksityiskohdat
- Ensisijainen käyttötarkoitus: Ennaltaehkäisy
- Jako: Satunnaistettu
- Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
- Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)
Aseet ja interventiot
Osallistujaryhmä / Arm |
Interventio / Hoito |
|---|---|
|
Ei väliintuloa: Ohjaus
Ei saanut Life Skills Training Workplace Prevention Program -ohjelmaa
|
|
|
Kokeellinen: Interventio
Vastaanota Työpaikan Ennaltaehkäisevä Elämäntaitojen Koulutusohjelma
|
Työpaikan terveyden edistämisen interventio nuorille 16–24-vuotiaille sovellettiin koulupohjaisesta Life Skills Training -ohjelmasta.
Ohjelma opettaa osallistujille taitoja, joita tarvitaan tuottavaksi työssä ja henkilökohtaisissa tilanteissa, samalla edistäen terveitä käyttäytymismalleja ja ehkäisten tai vähentäen terveysriskiä aiheuttavaa käyttäytymistä.
Ohjelman sisältö keskittyy tavoitteiden asettamiseen ja ongelmanratkaisutaitoihin, stressin ja vihamielisyyden hallintataitoihin, tehokkaaseen viestintään ja konfliktien hallintataitoihin, ajan ja talouden hallintaan, päihteiden käytön riskien vähentämiseen sekä siihen, miten edistetään terveitä, turvallisia ja huumeettomia työpaikkoja.
|
Mitä tutkimuksessa mitataan?
Ensisijaiset tulostoimenpiteet
Tulosmittaus |
Toimenpiteen kuvaus |
Aikaikkuna |
|---|---|---|
|
työtyytyväisyys
Aikaikkuna: alkuperäisestä perustilanteen arvioinnista aina 18 kuukauteen interventiojälkeisesti (arvioitu 6 kuukauden ja 18 kuukauden seurannassa)
|
tyytyväisyysaste työhön ja ajatusten tiheys työpaikan vaihtamisesta
|
alkuperäisestä perustilanteen arvioinnista aina 18 kuukauteen interventiojälkeisesti (arvioitu 6 kuukauden ja 18 kuukauden seurannassa)
|
|
työn suorituskyky
Aikaikkuna: alkuperäisestä perustarkastuksesta aina 18 kuukauteen interventiojälkeiseen seurantaan (arvioitu 6 kuukauden ja 18 kuukauden seurantatarkastuksissa).
|
taajuus, jolloin työsi laatu on ollut alempi kuin sen olisi pitänyt olla, taajuus, jolloin terveysongelmat ovat rajoittaneet työsi laatua tai määrää, työpäivien kokonaismäärä, jotka jäivät väliin fyysisistä tai henkisistä terveysongelmista johtuen
|
alkuperäisestä perustarkastuksesta aina 18 kuukauteen interventiojälkeiseen seurantaan (arvioitu 6 kuukauden ja 18 kuukauden seurantatarkastuksissa).
|
|
terveydenhuollon hyödyntäminen
Aikaikkuna: alkuperäisestä perustason arvioinnista aina 18 kuukauteen interventioon jälkeiseen aikaan (arvioitu 6 kuukauden ja 18 kuukauden seurannassa).
|
kävi lääkärissä työperäisen vamman tai sairauden vuoksi tai työperättömän vamman tai sairauden vuoksi
|
alkuperäisestä perustason arvioinnista aina 18 kuukauteen interventioon jälkeiseen aikaan (arvioitu 6 kuukauden ja 18 kuukauden seurannassa).
|
|
masennuksen oireet
Aikaikkuna: alkuperäisestä perustason arvioinnista aina 18 kuukauteen interventioon jälkeisestä ajasta (arvioitu 6 kuukauden ja 18 kuukauden seurantatarkastuksissa).
|
taajuus, jolla tuntee itsensä alakuloiseksi, masentuneeksi tai toivottomaksi; Tuntee väsymystä tai on vähän energiaa; ja vaikeusaste työskentelyssäsi, kotitöiden hoitamisessa tai muiden ihmisten kanssa tulemisesi
|
alkuperäisestä perustason arvioinnista aina 18 kuukauteen interventioon jälkeisestä ajasta (arvioitu 6 kuukauden ja 18 kuukauden seurantatarkastuksissa).
|
|
stressi
Aikaikkuna: alkuperäisestä arvioinnista aina 18 kuukauden kuluttua interventiosta (arvioitu 6 kuukauden ja 18 kuukauden seurantatarkastuksissa).
|
taajuus, jolla suuttuu odottamattoman tapahtuman vuoksi; taajuus, jolla tuntee, ettei pysty hallitsemaan elämänsä tärkeitä asioita; ja taajuus, jolla huomaa, ettei pysty selviytymään kaikista tekemistään asioista
|
alkuperäisestä arvioinnista aina 18 kuukauden kuluttua interventiosta (arvioitu 6 kuukauden ja 18 kuukauden seurantatarkastuksissa).
|
|
päihteiden käyttö
Aikaikkuna: alkuperäisestä perustason arvioinnista 18 kuukauteen intervention jälkeen (arvioitu 6 kuukauden ja 18 kuukauden seurannassa)
|
tupakka- ja tupakkatuotteiden käyttötiheys, alkoholinkäyttö, laittomat huumeet
|
alkuperäisestä perustason arvioinnista 18 kuukauteen intervention jälkeen (arvioitu 6 kuukauden ja 18 kuukauden seurannassa)
|
Yhteistyökumppanit ja tutkijat
Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.
Julkaisuja ja hyödyllisiä linkkejä
Tutkimusta koskevien tietojen syöttämisestä vastaava henkilö toimittaa nämä julkaisut vapaaehtoisesti. Nämä voivat koskea mitä tahansa tutkimukseen liittyvää.
Yleiset julkaisut
- Griffin, K. W., Williams, C., & Botvin, G. J. (2025). Effectiveness of a workplace wellness program for adolescents and young adults. Journal of Workplace Behavioral Health, 1-23.
Opintojen ennätyspäivät
Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan julkisella verkkosivustolla.
Opi tärkeimmät päivämäärät
Opiskelun aloitus (Todellinen)
Torstai 1. helmikuuta 2007
Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)
Perjantai 1. elokuuta 2008
Opintojen valmistuminen (Todellinen)
Sunnuntai 1. helmikuuta 2009
Opintoihin ilmoittautumispäivät
Ensimmäinen lähetetty
Sunnuntai 8. joulukuuta 2024
Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit
Tiistai 17. joulukuuta 2024
Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)
Perjantai 20. joulukuuta 2024
Tutkimustietojen päivitykset
Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)
Keskiviikko 4. helmikuuta 2026
Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit
Maanantai 2. helmikuuta 2026
Viimeksi vahvistettu
Sunnuntai 1. helmikuuta 2026
Lisää tietoa
Tähän tutkimukseen liittyvät termit
Muita asiaankuuluvia MeSH-ehtoja
Muut tutkimustunnusnumerot
- 1 UDI SP11134-01 (Muu apuraha/rahoitusnumero: Substance Abuse and Mental Health Services Administration)
Yksittäisten osallistujien tietojen suunnitelma (IPD)
Aiotko jakaa yksittäisten osallistujien tietoja (IPD)?
JOO
IPD-suunnitelman kuvaus
Tässä tutkimuksessa käytetty tutkimusprotokolla on saatavilla pyynnöstä.
IPD-jakamista tukeva tietotyyppi
- STUDY_PROTOCOL
Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta
Ei
Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta
Ei
Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .