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Identifying Good and Poor Surgical Behaviour in the Danish Operating Room

2011年4月12日 更新者:Herlev Hospital

Aim: To identify examples of surgeons good and poor intraoperative behaviours related to safe and efficient surgery.

Methods: Ten observations will undertaken in the operating theatres of Rigshospitalet and Herlev Hospital with the researchers taking field notes. This provides the Ph.d student with empirical background knowledge of observed surgical behaviour as well as an understanding of surgical culture. The knowledge will be used to qualify the interviewguide.

8 semi-structured group interviews and 3 individual interviews will be conducted and tape recorded. The interviews will be led by the Ph.d student with an anesthesia nurse present as a co-moderator. The groups will contain 4 - 12 participants.

The interview guide will be developed with a Scottish behavioural marker system as a framework, drawing upon the literature as well as the observations. It will contain questions regarding leadership, communication, teamwork, situation awareness and decision making to facilitate a discussion about surgeons' good and poor behaviours.

Material: Data will be collected in two hospitals in the capital Region of Denmark, Rigshospitalet and Herlev Hospital. Each hospital will provide four focus groups, one containing consultant surgeons in general surgery, one trainee surgeons, one scrub nurses and one containing a mixture of anesthetists and anesthesia nurses. The two latter focus groups is included to get the perspectives of the surgeons' team members since international studies have demonstrated differences of opinion regarding the perceived quality of teamwork amongst operating theatre staff. This study will be the first to build in the opinions of the team members into a behavioural marker system. 3 individual interviews with surgeons will afterwards conducted in one of the hospitals to get a more in-depth discussion.

Data analysis and statistics: The interviews will be fully transcribed and analysed using qualitative method of systematic text condensation. Power calculations are not relevant in this qualitative study. Accepted guidelines state that the number of participants in each group should range between 5 and 15 and the data are from two large university hospitals receiving different patient categories to ensure a certain representative sample of informants.

研究概览

研究类型

观察性的

联系人和位置

本节提供了进行研究的人员的详细联系信息,以及有关进行该研究的地点的信息。

学习地点

      • Herlev、丹麦、2730
        • Danish Institute for Medical Simulation

参与标准

研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。

资格标准

适合学习的年龄

  • 孩子
  • 成人
  • 年长者

接受健康志愿者

不适用

有资格学习的性别

全部

取样方法

非概率样本

研究人群

The interview informants are health care personell in two Danish Hospitals as described in the project description

描述

Inclusion Criteria:

  • medical professionals at Rigshospitalet and Herlev Hospital

学习计划

本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。

研究是如何设计的?

合作者和调查者

在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。

调查人员

  • 学习椅:Doris Ostergaard, M.D、Danish Institute for Medical Simulation

出版物和有用的链接

负责输入研究信息的人员自愿提供这些出版物。这些可能与研究有关。

研究记录日期

这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。

研究主要日期

学习开始

2010年9月1日

研究完成 (实际的)

2011年3月1日

研究注册日期

首次提交

2011年4月1日

首先提交符合 QC 标准的

2011年4月12日

首次发布 (估计)

2011年4月13日

研究记录更新

最后更新发布 (估计)

2011年4月13日

上次提交的符合 QC 标准的更新

2011年4月12日

最后验证

2011年4月1日

更多信息

与本研究相关的术语

其他研究编号

  • NTS-1-LS

此信息直接从 clinicaltrials.gov 网站检索,没有任何更改。如果您有任何更改、删除或更新研究详细信息的请求,请联系 register@clinicaltrials.gov. clinicaltrials.gov 上实施更改,我们的网站上也会自动更新.

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