匈牙利老年护理社会工作者
2025年3月25日 更新者：University of Pecs
匈牙利老年护理社会工作者 - 工作场所条件调查 - Covid-19 大流行后的工作场所压力、倦怠和离职意向
在我们的研究中，目标是检查 COVID-19 大流行后社会护理工作者的压力和倦怠程度及其原因和影响。
我们想根据匈牙利社会护理工作者中 COVID-19 大流行的情况，研究工作趋势的迁移及其社会人口统计学原因。
我们想分析 COVID-19 大流行后工作压力和倦怠的程度，以及匈牙利社会护理工作者由此产生的离职意向。
我们的目标是在匈牙利人口中验证离职意向量表 (TIS-6)，以衡量波动和迁移。
研究概览
详细说明
已经确定了一些影响护士职业倦怠和工作变动的压力因素，但国内关于社会工作者与 COVID-19 流行病相关主题的研究很少。
作为我们研究的结果，我们预计对 COVID-19 的更高恐惧与较低的工作满意度、工作场所焦虑增加、倦怠和离职意向增加有关。
研究类型
观察性的
注册 (实际的)
600
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息，以及有关进行该研究的地点的信息。
学习地点
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Baranya
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Pécs、Baranya、匈牙利
- Overall Hungary
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参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人，称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
18年 及以上 (成人、年长者)
接受健康志愿者
不
取样方法
概率样本
研究人群
匈牙利积极雇用社会工作者
描述
纳入标准：
- 匈牙利积极就业的社会工作者，
- 18岁或以上
- 在养老领域工作。
排除标准：
- 没有积极工作的人
- 目前没有工作
- 在线工作
- 从事社会护理工作的非专业人员（例如 清洁、维护）
学习计划
本节提供研究计划的详细信息，包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的？
设计细节
队列和干预
团体/队列 |
|---|
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匈牙利积极雇用的社会工作者
资格标准：匈牙利的社会工作者，积极就业，年满 18 岁，在老年护理领域工作。 排除标准：没有积极工作的人；目前没有工作；在线工作；从事社会护理工作的非专业人员（例如 清洁、维护） |
研究衡量的是什么？
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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社工压力、倦怠与离职意向
大体时间：第一天
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测量 COVID-19 大流行后的压力、倦怠和离职意向水平
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第一天
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社工压力、倦怠与离职意向
大体时间：第一天
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在匈牙利人口中验证营业额意向量表 (TIS-6)，以衡量波动和迁移。 TIS 问卷的 6 个问题版本在 5 点李克特量表上评估答案。 刻度的中点是 18 (3 x 6)。 如果总分低于 18，则表示希望留下来。 如果分数高于 18，则表示希望离开该组织。 一个人可以获得的最小值是 6 (6 x 1)，最大值是 30 (5 x 6)。 TIS-6 不需要反映（反向计分）项目分数。 |
第一天
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查，以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始 (实际的)
2022年11月10日
初级完成 (实际的)
2023年12月30日
研究完成 (实际的)
2024年4月30日
研究注册日期
首次提交
2022年8月2日
首先提交符合 QC 标准的
2022年8月2日
首次发布 (实际的)
2022年8月4日
研究记录更新
最后更新发布 (实际的)
2025年3月30日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2025年3月25日
最后验证
2023年8月1日
更多信息
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