Activité physique et capacité de travail du personnel universitaire : une étude transversale sur la perspective de genre
Relation entre l'activité physique pendant les loisirs et la capacité de travail du personnel universitaire ayant différentes exigences professionnelles : une étude transversale avec une perspective de genre
Le but de cette étude observationnelle est d'explorer la relation entre l'activité physique de loisir (APLT) et la capacité de travail du personnel universitaire, en mettant l'accent sur l'activité physique au travail (OPA) et le sexe. La principale question à laquelle elle vise à répondre est la suivante :
Comment l’activité physique de loisir (APLT) influence-t-elle la capacité de travail du personnel universitaire, compte tenu de leur activité physique au travail (OPA) et de leur sexe ?
Les participants de l'Université d'Alcalá répondront à une enquête en ligne comprenant des données sociodémographiques et des questionnaires validés sur le LTPA, l'OPA, la capacité de travail, les troubles musculo-squelettiques, la qualité de vie liée à la santé et la charge de travail.
Aperçu de l'étude
Statut
Les conditions
Intervention / Traitement
Description détaillée
Introduction : 39,17 % de la population de la Communauté autonome de Madrid (CAM) ne répond pas aux recommandations d'activité physique fixées par l'Organisation mondiale de la santé, ce qui représente un problème de santé publique important et des coûts socio-économiques considérables. Le sexe, le genre et les conditions de travail sont des déterminants clés de l'activité physique de loisir (APLT). Cependant, peu d’études visent à comprendre ces barrières socioculturelles.
Objectif : Décrire l'association entre le LTPA et la capacité de travail, en fonction de l'activité physique au travail (OPA), parmi le personnel universitaire du CAM, dans une perspective de genre. Deuxièmement, décrire la relation entre la prévalence des troubles musculo-squelettiques au travail, la qualité de vie liée à la santé (HRQoL), la charge de travail physique et mentale, la capacité fonctionnelle et les conditions de travail avec l'association susmentionnée.
Méthodologie : Etude descriptive transversale. La population étudiée sera constituée d'un échantillon représentatif de 885 travailleurs de l'Université d'Alcalá (Alcalá de Henares, Madrid), sélectionnés par échantillonnage boule de neige non probabiliste. Les participants rempliront un formulaire ad hoc (Microsoft Forms) comprenant des données sociodémographiques (horaires de travail, type de service, tâche principale, revenus, ménopause, etc.) et des questionnaires validés en espagnol. Les variables collectées via ces questionnaires comprendront le LTPA et l'OPA (Global Physical Activity Questionnaire), la capacité de travail (Work Ability Index), la prévalence des troubles musculo-squelettiques au travail (Nordic Musculoskeletal Questionnaire), la HRQoL (SF-12) et la charge de travail physique et mentale. (Indice de charge de tâche de la NASA).
Discussion : Améliorer la compréhension des déterminants sociaux de l'activité physique dans cette population pourrait faciliter la conception d'interventions culturellement sensibles, les rendant ainsi plus efficaces dans la réduction des coûts économiques et sanitaires du comportement sédentaire.
Type d'étude
Inscription (Estimé)
Contacts et emplacements
Coordonnées de l'étude
- Nom: Laura Lorenzo Gallego, Physhiotherapist
- Numéro de téléphone: +34 623 24 73 35
- E-mail: lauralorenzoga@gmail.com
Sauvegarde des contacts de l'étude
- Nom: María Torres Lacomba, PhD, MSc, PT
- Numéro de téléphone: +34 918 85 48 28
- E-mail: maria.torres@uah.es
Lieux d'étude
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Madrid
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Alcala de Henares, Madrid, Espagne, 28871
- Recrutement
- Faculty of Medicine and Health Sciences. University of Alcalá
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Contact:
- María Torres Lacomba, Physical Therapist
- Numéro de téléphone: +34918854828
- E-mail: maría.torres@uah.es
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Contact:
- Beatriz Navarro Brazález, Physical Therapist
- Numéro de téléphone: +34918854828
- E-mail: b.navarro@uah.es
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Contact:
- María Torres Lacomba, Physical Therapist
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Alcalá de Henares, Madrid, Espagne, 28801
- Actif, ne recrute pas
- University of Alcala
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Critères de participation
Critère d'éligibilité
Âges éligibles pour étudier
- Adulte
- Adulte plus âgé
Accepte les volontaires sains
Méthode d'échantillonnage
Population étudiée
La description
Critères d'intégration :
- Personnel universitaire des différents départements de l’Université d’Alcalá capable de comprendre l’espagnol.
Critères d'exclusion :
- Les personnes présentant des limitations cognitives qui entravent leur capacité à comprendre les informations, à répondre aux questionnaires ou à consentir à participer à l'étude.
- Les personnes souffrant de déficiences neurologiques ou d’un diagnostic de maladie mentale grave.
- Les personnes atteintes de maladies cardiorespiratoires incontrôlées ou de diabète.
Plan d'étude
Comment l'étude est-elle conçue ?
Détails de conception
Cohortes et interventions
Groupe / Cohorte |
Intervention / Traitement |
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Personnel universitaire de la Communauté autonome de Madrid
Cette cohorte est composée de personnel universitaire de l'Université d'Alcalá, composé d'hommes et de femmes, avec différents niveaux d'activité physique professionnelle (OPA).
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Cette étude n'implique pas d'intervention spécifique mais explore la relation entre l'activité physique de loisir (LTPA) et l'activité physique au travail (OPA) chez le personnel universitaire, en mettant l'accent sur la capacité de travail, les troubles musculo-squelettiques et la qualité de vie.
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Que mesure l'étude ?
Principaux critères de jugement
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Activité physique de loisir (APLT)
Délai: Parallèlement au recrutement
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L’activité physique de loisir fait référence à toute activité physique pratiquée pendant le temps libre, non liée au travail ou aux responsabilités obligatoires.
Cela inclut des activités telles que la marche, le jogging, le vélo, le sport ou toute forme d'exercice pratiquée pour le plaisir, la santé ou la forme physique en dehors des tâches professionnelles ou domestiques habituelles.
La LTPA est mesurée au moyen d'un questionnaire mondial sur l'activité physique (Organisation mondiale de la santé, 2001) qui évalue la fréquence, la durée et l'intensité des activités pratiquées pendant les loisirs.
Il s’agit d’un déterminant important de la santé et du bien-être en général, avec des impacts potentiels sur la condition physique, la santé mentale et la capacité de travail.
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Parallèlement au recrutement
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Activité physique au travail (OPA)
Délai: Parallèlement au recrutement
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L'activité physique au travail fait référence à l'activité physique pratiquée dans le cadre du travail ou des tâches liées au travail d'un individu.
Cela comprend les mouvements tels que marcher, soulever, porter, se tenir debout ou tout autre effort physique requis par la nature du travail.
L'OPA varie en fonction du type d'occupation, allant des emplois sédentaires avec un effort physique minimal aux emplois physiquement exigeants qui impliquent de soulever des charges lourdes ou un travail manuel.
L'OPA va être évaluée au moyen du questionnaire mondial sur l'activité physique (Organisation mondiale de la santé, 2001).
Il s’agit d’un facteur important qui influence la santé physique globale, la santé musculo-squelettique et la capacité de travail.
Comprendre l'OPA peut aider à identifier comment l'activité physique liée au travail influence le bien-être et les performances des travailleurs.
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Parallèlement au recrutement
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Capacité de travail
Délai: Parallèlement au recrutement
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La capacité de travail fait référence à la capacité d'un individu à accomplir efficacement ses tâches professionnelles, compte tenu de sa santé physique et mentale, de ses compétences et des exigences du travail.
Il reflète dans quelle mesure la santé et la capacité fonctionnelle d'une personne correspondent aux exigences de son travail.
La capacité de travail est influencée par divers facteurs, notamment la condition physique, le bien-être mental, l’environnement de travail et les caractéristiques personnelles telles que l’âge et l’expérience professionnelle.
Dans cette étude, la capacité de travail sera mesurée à l'aide du Work Ability Index (WAI), un questionnaire validé développé par l'Institut finlandais de santé au travail.
Le WAI évalue la capacité de travail à travers une série de questions liées à la santé perçue, aux exigences du travail et à l'impact de la santé sur le rendement au travail.
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Parallèlement au recrutement
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Mesures de résultats secondaires
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Prévalence des troubles musculo-squelettiques et des accidents du travail et des activités quotidiennes
Délai: Parallèlement au recrutement
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Cette variable fait référence à la fréquence des troubles musculo-squelettiques (TMS) et des blessures liés aux activités professionnelles et à la vie quotidienne.
Les TMS sont des affections qui affectent les muscles, les os, les articulations, les tendons et les ligaments, entraînant souvent des douleurs et un handicap.
Ces troubles peuvent être provoqués ou aggravés par des mouvements répétitifs, une mauvaise ergonomie ou des efforts physiques dans des contextes professionnels et non professionnels.
Le questionnaire musculo-squelettique nordique (NMQ) sera utilisé pour évaluer la prévalence de ces troubles, ainsi que des blessures liées au travail et aux activités quotidiennes.
Le NMQ est un outil largement utilisé pour identifier et évaluer les symptômes musculo-squelettiques dans différentes régions du corps.
Dans cette étude, le questionnaire sera adapté à la population espagnole, suivant la méthodologie proposée par Gómez-Rodríguez et al. (2020).
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Parallèlement au recrutement
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Charge de travail physique et mentale
Délai: Parallèlement au recrutement
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La charge de travail physique et mentale fait référence au niveau d'effort physique et cognitif requis pour effectuer une tâche ou un travail.
La charge de travail physique comprend des facteurs tels que l'effort physique, les mouvements du corps et la posture, tandis que la charge de travail mentale est liée aux exigences cognitives, au stress et à la concentration mentale requise par le travail.
Ces deux éléments contribuent à la tension globale ressentie par les travailleurs et peuvent affecter le rendement au travail, la santé et le bien-être.
L'indice de charge de travail de la NASA (NASA-TLX) sera utilisé pour évaluer la charge de travail physique et mentale dans cette étude.
Le NASA-TLX est une méthode validée développée par la National Aeronautics and Space Administration (NASA) pour évaluer la charge de travail dans plusieurs dimensions, notamment la demande mentale, la demande physique, la demande temporelle, la performance, l'effort et la frustration.
Cet outil permet de quantifier la charge de travail subjective vécue par les participants dans divers scénarios de travail.
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Parallèlement au recrutement
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Qualité de vie liée à la santé (HRQoL)
Délai: Parallèlement au recrutement
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La qualité de vie liée à la santé fait référence au bien-être général d'un individu par rapport à sa santé, englobant à la fois les éléments de santé physique et mentale.
Il évalue la façon dont les problèmes de santé, y compris les problèmes physiques et les problèmes de santé mentale, affectent le fonctionnement quotidien, les interactions sociales et la satisfaction globale dans la vie.
Dans cette étude, la HRQoL sera mesurée à l'aide de l'enquête sur la santé SF-12, une forme abrégée du questionnaire SF-36 largement utilisé.
Le SF-12 évalue 12 questions liées à la santé physique et mentale, couvrant des domaines tels que le fonctionnement physique, les limitations de rôle dues à des problèmes physiques ou émotionnels, le fonctionnement social et les perceptions générales de la santé.
Cet outil a été validé dans diverses populations, y compris les communautés hispanophones (Alonso, 1996).
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Parallèlement au recrutement
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Autres mesures de résultats
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Données sociodémographiques
Délai: Parallèlement au recrutement
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Âge, sexe, genre, IMC, lieu de résidence, profession spécifique, niveau d'éducation, horaires de travail, type de quart de travail, caractéristiques anthropométriques et, pour les femmes, si elles sont entrées en ménopause et depuis quand.
Facultativement, l'état civil, le revenu annuel et les tâches ménagères seront collectés.
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Parallèlement au recrutement
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Collaborateurs et enquêteurs
Parrainer
Les enquêteurs
- Directeur d'études: María Torres Lacomba, PhD, MSc, PT, University of Alcala. Phsyiotherapy in women's health research group.
- Directeur d'études: Beatriz Navarro Brazález, PhD, MSc, PT, University of Alcala. Phsyiotherapy in women's health research group.
Dates d'enregistrement des études
Dates principales de l'étude
Début de l'étude (Réel)
Achèvement primaire (Estimé)
Achèvement de l'étude (Estimé)
Dates d'inscription aux études
Première soumission
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
Première publication (Réel)
Mises à jour des dossiers d'étude
Dernière mise à jour publiée (Réel)
Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité
Dernière vérification
Plus d'information
Termes liés à cette étude
Mots clés
Autres numéros d'identification d'étude
- CEID/2024/3/061
Plan pour les données individuelles des participants (IPD)
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Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude
Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine
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produit fabriqué et exporté des États-Unis.
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