Körperliche Aktivität und Arbeitsfähigkeit des Universitätspersonals: eine Querschnittsstudie zur Geschlechterperspektive
Zusammenhang zwischen körperlicher Freizeitaktivität und Arbeitsfähigkeit bei Universitätspersonal mit unterschiedlichen beruflichen Anforderungen: eine Querschnittsstudie aus Geschlechterperspektive
Ziel dieser Beobachtungsstudie ist es, den Zusammenhang zwischen körperlicher Freizeitaktivität (LTPA) und Arbeitsfähigkeit des Universitätspersonals zu untersuchen, wobei der Schwerpunkt auf körperlicher Aktivität am Arbeitsplatz (OPA) und Geschlecht liegt. Die Hauptfrage, die beantwortet werden soll, lautet:
Welchen Einfluss hat die körperliche Freizeitaktivität (LTPA) auf die Arbeitsfähigkeit des Universitätspersonals unter Berücksichtigung der beruflichen körperlichen Aktivität (OPA) und des Geschlechts?
Teilnehmer der Universität Alcalá werden an einer Online-Umfrage teilnehmen, die soziodemografische Daten und validierte Fragebögen zu LTPA, OPA, Arbeitsfähigkeit, Muskel-Skelett-Erkrankungen, gesundheitsbezogener Lebensqualität und Arbeitsbelastung umfasst.
Studienübersicht
Status
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
Einleitung: 39,17 % der Bevölkerung in der Autonomen Gemeinschaft Madrid (CAM) erfüllen nicht die von der Weltgesundheitsorganisation festgelegten Empfehlungen für körperliche Aktivität, was ein erhebliches Problem für die öffentliche Gesundheit und erhebliche sozioökonomische Kosten darstellt. Geschlecht, Geschlecht und Arbeitsbedingungen sind wichtige Determinanten der körperlichen Freizeitaktivität (LTPA). Allerdings gibt es nur wenige Studien, die darauf abzielen, diese soziokulturellen Barrieren zu verstehen.
Ziel: Beschreibung des Zusammenhangs zwischen LTPA und Arbeitsfähigkeit in Abhängigkeit von der beruflichen körperlichen Aktivität (OPA) bei Universitätsmitarbeitern in CAM aus einer Geschlechterperspektive. Zweitens soll der Zusammenhang zwischen der Prävalenz von Muskel-Skelett-Erkrankungen am Arbeitsplatz, der gesundheitsbezogenen Lebensqualität (HRQoL), der körperlichen und geistigen Arbeitsbelastung, der Funktionsfähigkeit und den Arbeitsbedingungen mit dem oben genannten Zusammenhang beschrieben werden.
Methodik: Deskriptive Querschnittsstudie. Die Studienpopulation wird aus einer repräsentativen Stichprobe von 885 Arbeitern der Universität Alcalá (Alcalá de Henares, Madrid) bestehen, die durch Schneeball-Nichtwahrscheinlichkeitsstichproben ausgewählt werden. Die Teilnehmer füllen ein Ad-hoc-Formular (Microsoft Forms) mit soziodemografischen Daten (Arbeitszeit, Art der Dienstleistung, Hauptaufgabe, Einkommen, Wechseljahre usw.) und validierten Fragebögen auf Spanisch aus. Zu den durch diese Fragebögen gesammelten Variablen gehören LTPA und OPA (Global Physical Activity Questionnaire), Arbeitsfähigkeit (Work Ability Index), Prävalenz von Muskel-Skelett-Erkrankungen am Arbeitsplatz (Nordic Musculoskeletal Questionnaire), HRQoL (SF-12) sowie körperliche und geistige Arbeitsbelastung (NASA Task Load Index).
Diskussion: Ein besseres Verständnis der sozialen Determinanten körperlicher Aktivität in dieser Bevölkerung könnte die Gestaltung kulturell sensibler Interventionen erleichtern und sie so wirksamer bei der Reduzierung der wirtschaftlichen und gesundheitlichen Kosten von sitzendem Verhalten machen.
Studientyp
Einschreibung (Geschätzt)
Kontakte und Standorte
Studienkontakt
- Name: Laura Lorenzo Gallego, Physhiotherapist
- Telefonnummer: +34 623 24 73 35
- E-Mail: lauralorenzoga@gmail.com
Studieren Sie die Kontaktsicherung
- Name: María Torres Lacomba, PhD, MSc, PT
- Telefonnummer: +34 918 85 48 28
- E-Mail: maria.torres@uah.es
Studienorte
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Madrid
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Alcala de Henares, Madrid, Spanien, 28871
- Rekrutierung
- Faculty of Medicine and Health Sciences. University of Alcalá
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Kontakt:
- María Torres Lacomba, Physical Therapist
- Telefonnummer: +34918854828
- E-Mail: maría.torres@uah.es
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Kontakt:
- Beatriz Navarro Brazález, Physical Therapist
- Telefonnummer: +34918854828
- E-Mail: b.navarro@uah.es
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Kontakt:
- María Torres Lacomba, Physical Therapist
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Alcalá de Henares, Madrid, Spanien, 28801
- Aktiv, nicht rekrutierend
- University of Alcala
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Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Erwachsene
- Älterer Erwachsener
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Probenahmeverfahren
Studienpopulation
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Universitätsmitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen der Universität Alcalá, die Spanisch verstehen.
Ausschlusskriterien:
- Personen mit kognitiven Einschränkungen, die ihre Fähigkeit beeinträchtigen, Informationen zu verstehen, Fragebögen zu beantworten oder der Teilnahme an der Studie zuzustimmen.
- Personen mit neurologischen Beeinträchtigungen oder der Diagnose einer schweren psychischen Erkrankung.
- Personen mit unkontrollierten Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Diabetes.
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
Kohorten und Interventionen
Gruppe / Kohorte |
Intervention / Behandlung |
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Universitätspersonal in der Autonomen Gemeinschaft Madrid
Diese Kohorte besteht aus Universitätspersonal der Universität Alcalá, darunter sowohl Männer als auch Frauen, mit unterschiedlichem Grad der beruflichen körperlichen Aktivität (OPA).
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Diese Studie beinhaltet keine spezifische Intervention, sondern untersucht den Zusammenhang zwischen körperlicher Freizeitaktivität (LTPA) und beruflicher körperlicher Aktivität (OPA) bei Universitätspersonal, mit einem Schwerpunkt auf Arbeitsfähigkeit, Erkrankungen des Bewegungsapparates und Lebensqualität.
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Körperliche Freizeitaktivität (LTPA)
Zeitfenster: Gleichzeitig mit der Rekrutierung
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Unter körperlicher Freizeitaktivität versteht man jede körperliche Aktivität, die in der Freizeit ausgeübt wird und nicht im Zusammenhang mit der Arbeit oder Pflichtpflichten steht.
Dazu gehören Aktivitäten wie Gehen, Joggen, Radfahren, Sport oder jede Form von Bewegung, die außerhalb der regulären beruflichen oder häuslichen Pflichten zum Vergnügen, zur Gesundheit oder zur Fitness ausgeübt wird.
LTPA wird durch den Global Physical Activity Questionnaire (Weltgesundheitsorganisation, 2001) gemessen, der die Häufigkeit, Dauer und Intensität von Aktivitäten in der Freizeit bewertet.
Es ist ein wichtiger Faktor für die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden und kann Auswirkungen auf die körperliche Fitness, die geistige Gesundheit und die Arbeitsfähigkeit haben.
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Gleichzeitig mit der Rekrutierung
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Berufliche körperliche Aktivität (OPA)
Zeitfenster: Gleichzeitig mit der Rekrutierung
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Unter beruflicher körperlicher Aktivität versteht man die körperliche Aktivität, die eine Person im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit oder arbeitsbezogener Aufgaben ausübt.
Dazu gehören Bewegungen wie Gehen, Heben, Tragen, Stehen oder jede andere körperliche Anstrengung, die aufgrund der Art der Arbeit erforderlich ist.
Die OPA variiert je nach Art der Beschäftigung und reicht von sitzenden Tätigkeiten mit minimaler körperlicher Anstrengung bis hin zu körperlich anstrengenden Tätigkeiten, die schweres Heben oder Handarbeit erfordern.
OPA wird anhand des Global Physical Activity Questionnaire (Weltgesundheitsorganisation, 2001) bewertet.
Es ist ein wichtiger Faktor, der die allgemeine körperliche Gesundheit, die Gesundheit des Bewegungsapparates und die Arbeitsfähigkeit beeinflusst.
Das Verständnis von OPA kann dabei helfen, herauszufinden, wie berufsbedingte körperliche Aktivität das Wohlbefinden und die Leistung der Arbeitnehmer beeinflusst.
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Gleichzeitig mit der Rekrutierung
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Arbeitsfähigkeit
Zeitfenster: Gleichzeitig mit der Rekrutierung
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Arbeitsfähigkeit bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person, ihre Arbeitsaufgaben unter Berücksichtigung ihrer körperlichen und geistigen Gesundheit, ihrer Fähigkeiten und Arbeitsanforderungen effektiv auszuführen.
Es spiegelt wider, wie gut die Gesundheit und Funktionsfähigkeit einer Person mit den Anforderungen ihrer Arbeit übereinstimmt.
Die Arbeitsfähigkeit wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, darunter körperliche Fitness, geistiges Wohlbefinden, Arbeitsumfeld und persönliche Merkmale wie Alter und Berufserfahrung.
In dieser Studie wird die Arbeitsfähigkeit mithilfe des Work Ability Index (WAI) gemessen, einem validierten Fragebogen, der vom finnischen Institut für Arbeitsmedizin entwickelt wurde.
Der WAI beurteilt die Arbeitsfähigkeit anhand einer Reihe von Fragen im Zusammenhang mit der wahrgenommenen Gesundheit, den Arbeitsanforderungen und den Auswirkungen der Gesundheit auf die Arbeitsleistung.
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Gleichzeitig mit der Rekrutierung
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Sekundäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Prävalenz von Muskel-Skelett-Erkrankungen sowie arbeitsbedingten und alltäglichen Verletzungen
Zeitfenster: Gleichzeitig mit der Rekrutierung
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Diese Variable bezieht sich auf die Häufigkeit von Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE) und Verletzungen im Zusammenhang mit Arbeitsaktivitäten und dem täglichen Leben.
Muskel-Skelett-Erkrankungen sind Erkrankungen, die Muskeln, Knochen, Gelenke, Sehnen und Bänder beeinträchtigen und häufig zu Schmerzen und Behinderungen führen.
Diese Störungen können durch sich wiederholende Bewegungen, schlechte Ergonomie oder körperliche Belastung sowohl im beruflichen als auch außerberuflichen Kontext verursacht oder verschlimmert werden.
Der Nordic Musculoskeletal Questionnaire (NMQ) wird verwendet, um die Prävalenz dieser Erkrankungen sowie von Verletzungen im Zusammenhang mit der Arbeit und täglichen Aktivitäten zu bewerten.
Der NMQ ist ein weit verbreitetes Instrument zur Identifizierung und Bewertung muskuloskelettaler Symptome in verschiedenen Körperregionen.
In dieser Studie wird der Fragebogen an die spanische Bevölkerung angepasst und folgt dabei der von Gómez-Rodríguez et al. vorgeschlagenen Methodik. (2020).
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Gleichzeitig mit der Rekrutierung
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Körperliche und geistige Arbeitsbelastung
Zeitfenster: Gleichzeitig mit der Rekrutierung
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Unter körperlicher und geistiger Arbeitsbelastung versteht man das Ausmaß der körperlichen und kognitiven Anstrengung, die zur Ausführung einer Aufgabe oder eines Jobs erforderlich ist.
Die körperliche Belastung umfasst Faktoren wie körperliche Anstrengung, Körperbewegungen und Körperhaltung, während sich die geistige Belastung auf kognitive Anforderungen, Stress und die durch die Arbeit erforderliche geistige Konzentration bezieht.
Beide Komponenten tragen zur Gesamtbelastung der Arbeitnehmer bei und können sich auf Arbeitsleistung, Gesundheit und Wohlbefinden auswirken.
Zur Beurteilung der körperlichen und geistigen Arbeitsbelastung wird in dieser Studie der NASA Task Load Index (NASA-TLX) herangezogen.
Das NASA-TLX ist eine validierte Methode, die von der National Aeronautics and Space Administration (NASA) entwickelt wurde, um die Arbeitsbelastung in mehreren Dimensionen zu bewerten, einschließlich geistiger Anforderung, körperlicher Anforderung, zeitlicher Anforderung, Leistung, Anstrengung und Frustration.
Dieses Tool hilft dabei, die subjektive Arbeitsbelastung der Teilnehmer in verschiedenen Arbeitsszenarien zu quantifizieren.
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Gleichzeitig mit der Rekrutierung
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Gesundheitsbezogene Lebensqualität (HRQoL)
Zeitfenster: Gleichzeitig mit der Rekrutierung
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Unter gesundheitsbezogener Lebensqualität versteht man das allgemeine Wohlbefinden einer Person im Verhältnis zu ihrer Gesundheit und umfasst sowohl körperliche als auch geistige Gesundheitskomponenten.
Es wird bewertet, wie sich Gesundheitszustände, einschließlich körperlicher Beschwerden und psychischer Probleme, auf das tägliche Funktionieren, soziale Interaktionen und die allgemeine Lebenszufriedenheit auswirken.
In dieser Studie wird die HRQoL mithilfe des SF-12 Health Survey gemessen, einer Kurzform des weit verbreiteten SF-36-Fragebogens.
Der SF-12 bewertet 12 Fragen im Zusammenhang mit der körperlichen und geistigen Gesundheit und deckt Bereiche wie körperliche Funktionsfähigkeit, Rolleneinschränkungen aufgrund körperlicher oder emotionaler Probleme, soziale Funktionsfähigkeit und allgemeine Gesundheitswahrnehmung ab.
Dieses Tool wurde in verschiedenen Bevölkerungsgruppen validiert, einschließlich spanischsprachiger Gemeinschaften (Alonso, 1996).
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Gleichzeitig mit der Rekrutierung
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Andere Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Soziodemografische Daten
Zeitfenster: Gleichzeitig mit der Rekrutierung
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Alter, Geschlecht, BMI, Wohnort, spezifischer Beruf, Bildungsniveau, Arbeitszeiten, Art der Arbeitsschicht, anthropometrische Merkmale und bei Frauen, ob und seit wann sie in die Wechseljahre eingetreten sind.
Optional werden Familienstand, Jahreseinkommen und Haushaltsaufgaben erhoben.
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Gleichzeitig mit der Rekrutierung
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Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Ermittler
- Studienleiter: María Torres Lacomba, PhD, MSc, PT, University of Alcala. Phsyiotherapy in women's health research group.
- Studienleiter: Beatriz Navarro Brazález, PhD, MSc, PT, University of Alcala. Phsyiotherapy in women's health research group.
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Primärer Abschluss (Geschätzt)
Studienabschluss (Geschätzt)
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Schlüsselwörter
Andere Studien-ID-Nummern
- CEID/2024/3/061
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Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
Produkt, das in den USA hergestellt und aus den USA exportiert wird
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