Физическая активность и трудоспособность сотрудников университетов: перекрестное гендерное исследование
Взаимосвязь между физической активностью в свободное время и трудоспособностью сотрудников вузов с разными профессиональными потребностями: перекрестное исследование с гендерной точки зрения
Цель этого наблюдательного исследования — изучить взаимосвязь между физической активностью в свободное время (LTPA) и трудоспособностью сотрудников университетов с акцентом на профессиональную физическую активность (OPA) и пол. Главный вопрос, на который он призван ответить:
Как физическая активность в свободное время (LTPA) влияет на трудоспособность сотрудников университета с учетом их профессиональной физической активности (OPA) и пола?
Участники из Университета Алькалы пройдут онлайн-опрос, который включает социально-демографические данные и проверенные анкеты по LTPA, OPA, работоспособности, скелетно-мышечным расстройствам, качеству жизни, связанному со здоровьем, и рабочей нагрузке.
Обзор исследования
Статус
Условия
Вмешательство/лечение
Подробное описание
Введение: 39,17% населения Мадридского автономного сообщества (CAM) не соблюдают рекомендации по физической активности, установленные Всемирной организацией здравоохранения, что представляет собой серьезную проблему общественного здравоохранения и приводит к значительным социально-экономическим издержкам. Пол, гендер и условия труда являются ключевыми факторами, определяющими физическую активность в свободное время (LTPA). Однако исследований, направленных на понимание этих социокультурных барьеров, немного.
Цель: Описать связь между LTPA и трудоспособностью в зависимости от профессиональной физической активности (OPA) среди сотрудников университетов в CAM с гендерной точки зрения. Во-вторых, описать связь между распространенностью скелетно-мышечных нарушений на работе, качеством жизни, связанным со здоровьем (HRQoL), физической и умственной нагрузкой, функциональными способностями и условиями труда с вышеупомянутой связью.
Методология: перекрестное описательное исследование. Исследуемая совокупность будет состоять из репрезентативной выборки из 885 работников Университета Алькала (Алькала-де-Энарес, Мадрид), отобранных методом снежного кома по принципу невероятностной выборки. Участники заполнят специальную форму (Microsoft Forms), включающую социально-демографические данные (рабочее время, тип услуги, основная задача, доход, менопауза и т. д.) и утвержденные анкеты на испанском языке. Переменные, собранные с помощью этих вопросников, будут включать LTPA и OPA (Глобальный опросник по физической активности), трудоспособность (Индекс трудоспособности), распространенность скелетно-мышечных нарушений на работе (Скандинавский скелетно-мышечный опросник), HRQoL (SF-12), а также физическую и умственную нагрузку. (Индекс целевой нагрузки НАСА).
Обсуждение: Улучшение понимания социальных детерминант физической активности среди этой группы населения может облегчить разработку мер, учитывающих культурные особенности, что сделает их более эффективными в снижении экономических и медицинских издержек малоподвижного поведения.
Тип исследования
Регистрация (Оцененный)
Контакты и местонахождение
Контакты исследования
- Имя: Laura Lorenzo Gallego, Physhiotherapist
- Номер телефона: +34 623 24 73 35
- Электронная почта: lauralorenzoga@gmail.com
Учебное резервное копирование контактов
- Имя: María Torres Lacomba, PhD, MSc, PT
- Номер телефона: +34 918 85 48 28
- Электронная почта: maria.torres@uah.es
Места учебы
-
-
Madrid
-
Alcala de Henares, Madrid, Испания, 28871
- Рекрутинг
- Faculty of Medicine and Health Sciences. University of Alcalá
-
Контакт:
- María Torres Lacomba, Physical Therapist
- Номер телефона: +34918854828
- Электронная почта: maría.torres@uah.es
-
Контакт:
- Beatriz Navarro Brazález, Physical Therapist
- Номер телефона: +34918854828
- Электронная почта: b.navarro@uah.es
-
Контакт:
- María Torres Lacomba, Physical Therapist
-
Alcalá de Henares, Madrid, Испания, 28801
- Активный, не рекрутирующий
- University of Alcala
-
-
Критерии участия
Критерии приемлемости
Возраст, подходящий для обучения
- Взрослый
- Пожилой взрослый
Принимает здоровых добровольцев
Метод выборки
Исследуемая популяция
Описание
Критерии включения:
- Сотрудники различных факультетов Университета Алькала, понимающие испанский язык.
Критерии исключения:
- Лица с когнитивными ограничениями, которые мешают им воспринимать информацию, отвечать на анкеты или давать согласие на участие в исследовании.
- Лица с неврологическими нарушениями или диагнозом тяжелого психического заболевания.
- Лица с неконтролируемыми кардиореспираторными заболеваниями или сахарным диабетом.
Учебный план
Как устроено исследование?
Детали дизайна
Когорты и вмешательства
Группа / когорта |
Вмешательство/лечение |
|---|---|
|
Сотрудники университета Мадридского автономного сообщества
Эта когорта состоит из сотрудников Университета Алькалы, включая мужчин и женщин, с разным уровнем профессиональной физической активности (OPA).
|
Это исследование не предполагает специального вмешательства, но исследует взаимосвязь между физической активностью в свободное время (LTPA) и профессиональной физической активностью (OPA) у сотрудников университета с упором на трудоспособность, нарушения опорно-двигательного аппарата и качество жизни.
|
Что измеряет исследование?
Первичные показатели результатов
Мера результата |
Мера Описание |
Временное ограничение |
|---|---|---|
|
Физическая активность в свободное время (LTPA)
Временное ограничение: Одновременно с набором персонала
|
Под физической активностью в свободное время понимается любая физическая активность, осуществляемая в свободное время, не связанная с работой или обязательными обязанностями.
Сюда входят такие виды деятельности, как ходьба, бег трусцой, езда на велосипеде, занятия спортом или любая форма упражнений, выполняемая для удовольствия, здоровья или фитнеса помимо обычных профессиональных или домашних обязанностей.
LTPA измеряется с помощью Глобального опросника по физической активности (Всемирная организация здравоохранения, 2001 г.), который оценивает частоту, продолжительность и интенсивность занятий, выполняемых в свободное время.
Это важный фактор, определяющий общее состояние здоровья и благополучия, который потенциально влияет на физическую форму, психическое здоровье и трудоспособность.
|
Одновременно с набором персонала
|
|
Профессиональная физическая активность (OPA)
Временное ограничение: Одновременно с набором персонала
|
Профессиональная физическая активность – это физическая активность, выполняемая человеком в рамках работы или связанных с работой задач.
Сюда входят такие движения, как ходьба, подъем, переноска, стояние или любые другие физические усилия, требуемые характером работы.
ОПА варьируется в зависимости от типа занятий: от сидячей работы с минимальными физическими нагрузками до физически тяжелых работ, связанных с подъемом тяжестей или ручным трудом.
OPA будет оцениваться с помощью глобального опросника по физической активности (Всемирная организация здравоохранения, 2001 г.).
Это важный фактор, влияющий на общее физическое здоровье, здоровье опорно-двигательного аппарата и трудоспособность.
Понимание OPA может помочь определить, как физическая активность, связанная с работой, влияет на благополучие и производительность работников.
|
Одновременно с набором персонала
|
|
Трудоспособность
Временное ограничение: Одновременно с набором персонала
|
Под трудоспособностью понимается способность человека эффективно выполнять свои рабочие задачи с учетом его физического и психического здоровья, навыков и требований к работе.
Он отражает, насколько здоровье и функциональные возможности человека соответствуют требованиям его работы.
На трудоспособность влияют различные факторы, включая физическую подготовку, психическое благополучие, рабочую среду и личные характеристики, такие как возраст и опыт работы.
В этом исследовании трудоспособность будет измеряться с использованием Индекса трудоспособности (WAI) — проверенного опросника, разработанного Финским институтом гигиены труда.
WAI оценивает трудоспособность с помощью ряда вопросов, связанных с восприятием здоровья, требованиями к работе и влиянием здоровья на производительность труда.
|
Одновременно с набором персонала
|
Вторичные показатели результатов
Мера результата |
Мера Описание |
Временное ограничение |
|---|---|---|
|
Распространенность скелетно-мышечных заболеваний и травм, связанных с работой и повседневной деятельностью
Временное ограничение: Одновременно с набором персонала
|
Эта переменная относится к частоте скелетно-мышечных расстройств (СНС) и травм, связанных с трудовой деятельностью и повседневной жизнью.
MSD — это состояния, которые поражают мышцы, кости, суставы, сухожилия и связки, часто приводя к боли и инвалидности.
Эти расстройства могут быть вызваны или усугублены повторяющимися движениями, плохой эргономикой или физическим напряжением как в профессиональном, так и в непрофессиональном контексте.
Скандинавский опросник скелетно-мышечной системы (NMQ) будет использоваться для оценки распространенности этих расстройств, а также травм, связанных с работой и повседневной деятельностью.
NMQ — широко используемый инструмент для выявления и оценки скелетно-мышечных симптомов в различных областях тела.
В этом исследовании анкета будет адаптирована к населению Испании в соответствии с методологией, предложенной Гомесом-Родригесом и др. (2020).
|
Одновременно с набором персонала
|
|
Физическая и умственная нагрузка
Временное ограничение: Одновременно с набором персонала
|
Физическая и умственная нагрузка означает уровень физических и когнитивных усилий, необходимых для выполнения задачи или работы.
Физическая рабочая нагрузка включает такие факторы, как физическое напряжение, движения тела и поза, тогда как умственная нагрузка связана с когнитивными потребностями, стрессом и умственной концентрацией, необходимыми для работы.
Оба компонента способствуют общему напряжению, испытываемому работниками, и могут повлиять на производительность труда, здоровье и благополучие.
Индекс рабочей нагрузки НАСА (NASA-TLX) будет использоваться для оценки физической и умственной нагрузки в этом исследовании.
NASA-TLX — это проверенный метод, разработанный Национальным управлением по аэронавтике и исследованию космического пространства (НАСА) для оценки рабочей нагрузки по нескольким измерениям, включая умственные потребности, физические потребности, временные потребности, производительность, усилия и разочарование.
Этот инструмент помогает количественно оценить субъективную рабочую нагрузку, которую испытывают участники в различных рабочих сценариях.
|
Одновременно с набором персонала
|
|
Качество жизни, связанное со здоровьем (HRQoL)
Временное ограничение: Одновременно с набором персонала
|
Качество жизни, связанное со здоровьем, относится к общему благополучию человека с точки зрения его здоровья, включая компоненты как физического, так и психического здоровья.
Он оценивает, как состояние здоровья, включая физические недуги и проблемы психического здоровья, влияет на повседневное функционирование, социальные взаимодействия и общую удовлетворенность жизнью.
В этом исследовании качество жизни HR будет измеряться с помощью опроса о состоянии здоровья SF-12, краткой формы широко используемого опросника SF-36.
SF-12 оценивает 12 вопросов, связанных с физическим и психическим здоровьем, охватывающих такие области, как физическое функционирование, ролевые ограничения из-за физических или эмоциональных проблем, социальное функционирование и общее восприятие здоровья.
Этот инструмент был проверен на различных группах населения, включая испаноязычные сообщества (Алонсо, 1996).
|
Одновременно с набором персонала
|
Другие показатели результатов
Мера результата |
Мера Описание |
Временное ограничение |
|---|---|---|
|
Социально-демографические данные
Временное ограничение: Одновременно с набором персонала
|
Возраст, пол, пол, ИМТ, место жительства, конкретная профессия, уровень образования, рабочее время, тип рабочей смены, антропометрические характеристики, а для женщин – наступила ли у них менопауза и с какого момента.
По желанию будут собраны сведения о семейном положении, годовом доходе и домашних делах.
|
Одновременно с набором персонала
|
Соавторы и исследователи
Спонсор
Следователи
- Директор по исследованиям: María Torres Lacomba, PhD, MSc, PT, University of Alcala. Phsyiotherapy in women's health research group.
- Директор по исследованиям: Beatriz Navarro Brazález, PhD, MSc, PT, University of Alcala. Phsyiotherapy in women's health research group.
Даты записи исследования
Изучение основных дат
Начало исследования (Действительный)
Первичное завершение (Оцененный)
Завершение исследования (Оцененный)
Даты регистрации исследования
Первый отправленный
Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества
Первый опубликованный (Действительный)
Обновления учебных записей
Последнее опубликованное обновление (Действительный)
Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества
Последняя проверка
Дополнительная информация
Термины, связанные с этим исследованием
Ключевые слова
Другие идентификационные номера исследования
- CEID/2024/3/061
Планирование данных отдельных участников (IPD)
Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?
Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы
Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.
Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.
продукт, произведенный в США и экспортированный из США.
Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .