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高機能自閉症のティーンエイジャーにおける仮想現実ベースの就職面接トレーニングツールの実現可能性と安全性

2026年8月26日 更新者：Helen Genova、Kessler Foundation
現在のプロジェクトには、VR ジョブ トレーニング ソフトウェアの適用が含まれます。 高校レベルの ASD の若者を対象に、インタラクティブな VR 就職面接練習システムである Virtual Reality Job Interview Training (VR-JIT) を使用することを提案します。 このシステムは、就職面接の練習スキルを強化し、ASD を持つ成人の不安を軽減するために開発されました。 ただし、18 歳未満の個人に使用されたことはこれまでありません。 このプログラムが高校生の間に利用されれば、高校卒業直後のASDの若者にとって失業のリスクが最も高いと思われるウィンドウの前に、これらの人々をターゲットにできることを願っています.

調査の概要

状態

完了

条件

介入・治療

研究の種類

介入

入学 (実際)

12

段階

  • 適用できない

連絡先と場所

このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。

研究場所

  • アメリカ
    • New Jersey
      • East Hanover、New Jersey、アメリカ、07936
        • Kessler Foundation

参加基準

研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。

適格基準

就学可能な年齢

13年～18年 (子、大人)

健康ボランティアの受け入れ

はい

説明

包含基準:

  • 13歳から18歳までであること
  • ASDまたは典型的に発達中の子供の診断を受けている
  • 英語を流暢に話し、読むことができる

除外基準:

  • 過去に脳卒中、外傷性脳損傷、または神経系の損傷や病気にかかったことがある
  • 重大な精神疾患（双極性障害、統合失調症、精神病など）の病歴がある
  • 制御不能な発作またはその他の不安定な医学的合併症があります

研究計画

このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。

研究はどのように設計されていますか？

デザインの詳細

  • 主な目的：処理
  • 割り当て：なし
  • 介入モデル：単一グループの割り当て
  • マスキング：なし（オープンラベル）

武器と介入

参加者グループ / アーム
介入・治療
実験的：VR-JIT
他の：VR-JIT
仮想面接官による就職面接

この研究は何を測定していますか？

主要な結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
Mock Interview Rating Scale; MIRS.
時間枠：Baseline, Immediate Post-Test

The job interview role-plays are video recorded and later coded on 13 domains by trained raters. The domains include: 1. Overall likeliness to be hired, 2. Being confident, 3. Being positive, 4. Being professional, 5. Showing interest, 6. Being honest, 7. Being depend-able/hardworking, 8. Working well with others, 9. Sharing strengths and skills, 10. Sharing relevant past experiences, 11. Sharing how weaknesses have been improved, and 12. Overall rapport with interviewer.

Primary outcomes from the video ratings are the "overall likelihood to be hired" rating as well as a composite score of "inter-viewee performance" (formed by averaging scores for domains 4, 6, 7, and 13) and a composite of "job-relevant performance" (formed by averaging scores for domains 5, 8, and 9). For exploratory analysis, "personal questions" are measured, by averaging scores for domains 10, 11, and 12. A total interview performance score of items 1-13 is included. A higher score indicated better performance.
Baseline, Immediate Post-Test

協力者と研究者

ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。

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Kessler Foundation

研究記録日

これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。

主要日程の研究

研究開始 (実際)

2018年10月24日

一次修了 (実際)

2020年10月24日

研究の完了 (実際)

2020年10月24日

試験登録日

最初に提出

2021年2月25日

QC基準を満たした最初の提出物

2021年2月25日

最初の投稿 (実際)

2021年2月26日

学習記録の更新

投稿された最後の更新 (実際)

2026年8月28日

QC基準を満たした最後の更新が送信されました

2026年8月26日

最終確認日

2021年2月1日

詳しくは

本研究に関する用語

追加の関連 MeSH 用語

その他の研究ID番号

  • R-1036-18

個々の参加者データ (IPD) の計画

個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?

未定

医薬品およびデバイス情報、研究文書

米国FDA規制医薬品の研究

いいえ

米国FDA規制機器製品の研究

いいえ

この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。

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