Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Projekt Niepodległości

12 listopada 2021 zaktualizowane przez: Westat

Projekt Niepodległości: Intensywny program zatrudnienia dla niepełnosprawnych weteranów przechodzących ze służb zbrojnych

Projekt Niepodległość to badanie mające na celu ocenę skuteczności intensywnej interwencji w zakresie zatrudnienia młodych niepełnosprawnych weteranów, którzy niedawno odeszli ze służby wojskowej. Badanie jest randomizowaną próbą kontrolną porównującą model intensywnego zatrudnienia (National Career Coach Program) ze zwykłymi lokalnymi służbami zatrudnienia dostępnymi dla bezrobotnych weteranów, którzy niedawno odeszli od czynnej służby (Program Lokalnych Zasobów Społeczności). Śledczy ocenią, czy osoby objęte Krajowym Programem Trenerów Kariery mają lepsze wyniki w zatrudnieniu i mają mniejsze udziały w odszkodowaniu za niepełnosprawność weteranów niż osoby objęte Programem Zasobów Społeczności Lokalnej.

Przegląd badań

Szczegółowy opis

Każdego roku dziesiątki tysięcy niepełnosprawnych weteranów przechodzi ze służby wojskowej, często skazanych na życie zależne od ubezpieczenia rentowego i odciętych od życia społecznego. Koszty osobiste i społeczne związane z brakiem pomocy tym weteranom w ponownej integracji z życiem cywilnym są ogromne, w tym samobójstwa, uzależnienia, problemy rodzinne i szybko rosnące koszty Programu Odszkodowań dla Weteranów (VDC).

Obecny projekt jest oceną Narodowego Programu Trenerów Kariery, aby pomóc weteranom w przejściu do cywilnego życia. Zamiast istniejących usług dla weteranów (w tym VDC), które podkreślają załamanie i płacą weteranom niewielkie kwoty w zależności od tego, czego nie potrafią, ten innowacyjny program podkreśla mocne strony i umiejętności poprzez intensywne wsparcie, motywację, inwestycje w kapitał ludzki i zachęty do pomocy weterani na stałe angażują się w sensowną pracę, zwiększając w ten sposób morale, pozytywną tożsamość i integrację społeczności.

Projekt tego badania jest randomizowanym, kontrolowanym badaniem porównującym model intensywnego zatrudnienia (National Career Coach Program) ze zwykłymi lokalnymi służbami zatrudnienia dostępnymi dla bezrobotnych weteranów, którzy niedawno odeszli od czynnej służby (Local Community Resources). Badacze zarejestrują 250 uczestników w okresie 12 miesięcy, losowo przypisując ich do dwóch warunków i śledząc ich przez okres trzech lat. Głównymi domenami wyników są konkurencyjne zatrudnienie i renty inwalidzkie VDC.

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Rzeczywisty)

229

Faza

  • Nie dotyczy

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Lokalizacje studiów

    • New Hampshire
      • Lebanon, New Hampshire, Stany Zjednoczone, 03766
        • Westat

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

14 lat do 40 lat (Dorosły)

Akceptuje zdrowych ochotników

Nie

Płeć kwalifikująca się do nauki

Wszystko

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • Byli lub obecni członkowie US Armed Service.
  • Stopień zaciągnięty w czasie separacji.
  • Poniżej 45 lat.
  • Ukończono co najmniej sześć miesięcy czynnej służby.
  • Otrzymał lub otrzyma absolutorium honorowe lub ogólne.
  • W momencie rejestracji ich okres świadczenia usług wygasa w ciągu sześciu miesięcy przed separacją lub w ciągu 12 miesięcy po separacji.
  • Wypełnił wniosek o przyznanie odszkodowania za niepełnosprawność weteranów (VDC) i czekał na decyzję lub, jeśli ocena VDC została ustalona, ​​przyznał stopień niepełnosprawności od 30% do 90%.
  • Jeśli obecnie pełnisz czynną służbę, nie zamierzasz ponownie zaciągnąć się na listę ani przyjąć istniejącej oferty stałej pracy po separacji; jeśli jest już odseparowany od czynnej służby, obecnie bezrobotny (lub zatrudniony na czas określony).
  • Wyrażona chęć podjęcia pracy na konkurencyjnym stanowisku w ciągu 3 miesięcy od separacji (w przypadku czynnej służby) lub w ciągu 3 miesięcy (w przypadku oddzielenia od czynnej służby).
  • Chęć uczestniczenia w jednym z dwóch podejść do zatrudnienia, w tym uczestnictwie w zaplanowanych zajęciach wprowadzających.
  • Zgoda na procedury badawcze.

Kryteria wyłączenia:

• Nic

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Leczenie
  • Przydział: Randomizowane
  • Model interwencyjny: Przydział równoległy
  • Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Eksperymentalny: Ogólnopolski Program Trenerów Kariery
Ten program składa się z czterech głównych elementów: 4-dniowe osobiste seminarium wprowadzające, które odbyło się w Alpharetta, GA, do 18 miesięcy coachingu zawodowego świadczonego przez telefon i Skype, fundusz kapitału ludzkiego na pokrycie wydatków związanych z zapewnieniem pracy (np. podróże, odzież, komputery, opłaty za organizacje zawodowe) oraz możliwość zarobienia przez dwa lata premii za zarobki powyżej określonego poziomu.
Intensywne usługi zatrudnienia, jak opisano powyżej.
Aktywny komparator: Program zasobów społeczności lokalnej
Obejmuje skierowanie do trzech lokalnych usługodawców oferujących szkolenia dla weteranów, pomoc finansową i płatne doświadczenia zawodowe: program terapii zarobkowej Departamentu Spraw Weteranów, stanowy program rehabilitacji zawodowej oraz Centrum Pracy Departamentu Pracy w Ameryce.
Zwykłe usługi zatrudnienia, jak opisano powyżej.

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Suma przychodów
Ramy czasowe: 36 miesięcy
Kwota zarobiona z konkurencyjnego zatrudnienia zgodnie z danymi dotyczącymi zarobków administracyjnych IRS
36 miesięcy
Ocena i świadczenia z tytułu niepełnosprawności dla weteranów
Ramy czasowe: 36 miesięcy
Harmonogram Departamentu Spraw Weteranów dla Oceny Niepełnosprawności, który przypisuje procent od 0% do 100%, im wyższa wartość, tym bardziej znacząca niepełnosprawność
36 miesięcy

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Sponsor

Śledczy

  • Główny śledczy: Gary R Bond, PhD, Westat
  • Główny śledczy: Robert E Drake, PhD, Westat

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

1 maja 2018

Zakończenie podstawowe (Oczekiwany)

1 lipca 2022

Ukończenie studiów (Oczekiwany)

31 grudnia 2022

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

2 maja 2018

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

31 maja 2018

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

1 czerwca 2018

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

15 listopada 2021

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

12 listopada 2021

Ostatnia weryfikacja

1 listopada 2021

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Inne numery identyfikacyjne badania

  • WPN: 18-148

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

Nie

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Subskrybuj