Sambandet mellan personlighet, utbrändhet och högt blodtryck hos nigerianska bankanställda

Denna föreslagna longitudinella studie syftar till att undersöka sambandet mellan personlighetsdrag, utbrändhet och högt blodtryck hos bankanställda i sydöstra Nigeria, där högt blodtryck är ett betydande folkhälsoproblem. Studien kommer att involvera bankirer som deltagare, som kommer att bli ombedda att fylla i självrapporterande frågeformulär och mäta sitt blodtryck under fyra veckor. Forskningen syftar till att avgöra om personlighetsskillnader och utmattningsnivåer bidrar till högt blodtrycksrisk i denna population. Genom att förstå psykosociala faktorers roll i högt blodtrycksrisk hoppas studien kunna ge rekommendationer för arbetsplatsanpassningar som kan förbättra de anställdas välbefinnande och minska risken för högt blodtryck bland nigerianska bankanställda.