评估激励设计以提高健康计划中身体活动目标的依从性
2016年9月27日 更新者：University of Pennsylvania
这是一项为期 4 周的五组随机对照试验，旨在将标准的身体活动健康激励计划与其他四种设计进行比较。
研究概览
详细说明
增加身体活动与许多健康益处相关，包括降低患心血管疾病的风险。
然而，许多人没有达到身体活动目标。
Vitality 是南非的一项健康计划，它使用称为“积极奖励”的计划来激励每周体育活动目标的实现。
在这项研究中，研究人员将比较标准的主动奖励计划与加倍规模或增加彩票设计，无论是否广播中奖人数。
研究类型
介入性
阶段
- 第三阶段
联系人和位置
本节提供了进行研究的人员的详细联系信息，以及有关进行该研究的地点的信息。
学习地点
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Pennsylvania
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Philadelphia、Pennsylvania、美国、19104
- University of Pennsylvania
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参与标准
研究人员寻找符合特定描述的人，称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。
资格标准
适合学习的年龄
18年 及以上 (成人、年长者)
接受健康志愿者
是的
有资格学习的性别
全部
描述
纳入标准：
- 已激活“积极奖励”计划的活力会员
排除标准：
-
学习计划
本节提供研究计划的详细信息，包括研究的设计方式和研究的衡量标准。
研究是如何设计的？
设计细节
- 主要用途：治疗
- 分配：随机化
- 介入模型：并行分配
- 屏蔽：单身的
武器和干预
参与者组/臂 |
干预/治疗 |
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实验性的：主动奖励
参与者将获得标准的主动奖励奖励。
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促进身体活动的活力标准主动奖励健康计划
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有源比较器：主动奖励翻倍
参与者将获得两倍于标准的主动奖励。
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Vitality standard active rewards Wellness program for physical activity promotion with double the minimum of incentives
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有源比较器：主动打赏抽奖1
参加者将获得标准的主动回馈奖励外加抽奖1次，有三分之一的机会中奖3倍奖励，100分之一的机会中奖40倍奖励。
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促进身体活动的活力标准主动奖励健康计划
参与者有三分之一的机会赢取3倍的奖励和百分之一的机会赢取40倍的奖励
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有源比较器：主动打赏&抽奖1&直播
参加者将获得标准的主动回馈奖励外加抽奖1次，有三分之一的机会中奖3倍奖励，100分之一的机会中奖40倍奖励。
包括每周的广播获胜者（数量）。
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促进身体活动的活力标准主动奖励健康计划
参与者有三分之一的机会赢取3倍的奖励和百分之一的机会赢取40倍的奖励
参与者被告知在那一周有多少人中了彩票。
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有源比较器：主动打赏&抽奖2&直播
参与者将获得标准的主动奖励奖励和彩票 2 有二分之一的机会赢得 2 倍的奖励和二分之一的机会赢得 80 倍的奖励。
包括每周的广播获胜者（数量）。
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促进身体活动的活力标准主动奖励健康计划
参与者被告知在那一周有多少人中了彩票。
参与者有二分之一的机会赢得2倍的奖励和二百分之一的机会赢得80倍的奖励
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研究衡量的是什么？
主要结果指标
结果测量 |
措施说明 |
大体时间 |
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达到每周身体活动目标的参与者比例
大体时间：4周干预期
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二元结果
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4周干预期
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合作者和调查者
在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。
研究记录日期
这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查，以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。
研究主要日期
学习开始
2016年5月1日
初级完成 (实际的)
2016年9月1日
研究完成 (实际的)
2016年9月1日
研究注册日期
首次提交
2015年12月7日
首先提交符合 QC 标准的
2015年12月9日
首次发布 (估计)
2015年12月14日
研究记录更新
最后更新发布 (估计)
2016年9月29日
上次提交的符合 QC 标准的更新
2016年9月27日
最后验证
2016年9月1日
更多信息
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