Fysisk Træthed, Medfølelsesmæssig Træthed og Stille Opgivelse hos Fysioterapeuter

Fysioterapeuter udfører fysisk krævende opgaver som gentagne bevægelser, patientoverførsler og længerevarende stående arbejde, mens de også håndterer følelsesmæssige krav relateret til kontinuerlig patientpleje. Disse arbejdsrelaterede stressfaktorer kan føre til fysisk udmattelse og medfølende udmattelse, hvilket kan påvirke professionelt engagement og arbejdsbæredygtighed negativt. I de senere år er konceptet 'quiet quitting' opstået for at beskrive en reduktion i psykologisk forpligtelse til arbejdet, mens man forbliver formelt ansat. Der er dog begrænset evidens for sammenhængen mellem arbejdsrelateret udmattelse og 'quiet quitting' blandt fysioterapeuter.

Dette studie er designet som en observationsbaseret, tværsnitsundersøgelse med det formål at evaluere fysisk udmattelse, medfølende udmattelse og tendenser til 'quiet quitting' blandt fysioterapeuter, der arbejder i Tyrkiet. Berettigede deltagere vil være fysioterapeuter, der er uddannet fra et bachelorprogram i Fysioterapi og Rehabilitering og aktivt arbejder i offentlige eller private sundhedsinstitutioner. Deltagelse vil være frivillig, og informeret samtykke vil blive indhentet elektronisk inden dataindsamling.

Data vil blive indsamlet gennem ansigt-til-ansigt interviews og online platforme, herunder elektroniske undersøgelsesværktøjer og professionelle kommunikationskanaler. Deltagerne vil udfylde en demografisk og arbejdsrelateret informationsformular efterfulgt af validerede måleinstrumenter, der vurderer medfølende udmattelse, fysisk udmattelse, arbejdsrelateret muskel- og skeletubehag og holdninger til 'quiet quitting'.

Statistiske analyser vil blive udført ved hjælp af passende beskrivende og inferentielle metoder. Sammenhænge mellem variabler vil blive undersøgt ved hjælp af korrelationsanalyser, og de prædiktive effekter af fysisk udmattelse og medfølende udmattelse på tendenser til 'quiet quitting' vil blive evalueret ved hjælp af multipel regressionsanalyse. Resultaterne af dette studie forventes at bidrage til en bedre forståelse af arbejdsrelateret trivsel blandt fysioterapeuter og at give evidens til at støtte strategier rettet mod at forbedre arbejdsforhold og professionel bæredygtighed i rehabiliteringstjenester.