Fatigue physique, fatigue de compassion et démission silencieuse chez les physiothérapeutes
Fatigue physique, fatigue de compassion et tendance au « quiet quitting » chez les physiothérapeutes en Turquie : une étude transversale
Les physiothérapeutes sont exposés à des exigences physiques et émotionnelles en raison de la nature de leur profession. La charge de travail physique répétitive, la station debout prolongée, la manipulation des patients et l'interaction continue avec les patients peuvent contribuer à la fatigue physique et à la fatigue de compassion. Ces facteurs peuvent affecter négativement l'engagement au travail et conduire à un phénomène connu sous le nom de démission silencieuse, qui fait référence à une implication psychologique réduite dans le travail sans quitter formellement l'emploi.
L'objectif de cette étude est d'examiner les niveaux de fatigue physique et de fatigue de compassion chez les physiothérapeutes travaillant en Turquie et d'étudier leur association avec les tendances à la démission silencieuse. Cette étude observationnelle transversale inclura des physiothérapeutes travaillant activement dans des établissements de santé publics ou privés. Les données seront collectées à l'aide de questionnaires d'auto-évaluation validés administrés en ligne et en face à face.
Comprendre la relation entre la fatigue professionnelle et la démission silencieuse peut aider à élaborer des stratégies pour améliorer le bien-être, la satisfaction au travail et la durabilité de la main-d'œuvre en physiothérapie.
Aperçu de l'étude
Statut
Les conditions
Intervention / Traitement
Description détaillée
Les physiothérapeutes effectuent des tâches physiquement exigeantes telles que des mouvements répétitifs, des transferts de patients et des périodes prolongées en position debout, tout en gérant les exigences émotionnelles liées aux soins continus des patients. Ces facteurs de stress professionnels peuvent entraîner une fatigue physique et une fatigue de compassion, ce qui peut influencer négativement l'engagement professionnel et la durabilité du travail. Ces dernières années, le concept de "quiet quitting" (démission silencieuse) a émergé pour décrire une réduction de l'engagement psychologique au travail tout en restant officiellement employé. Cependant, les preuves concernant la relation entre la fatigue professionnelle et le quiet quitting chez les physiothérapeutes sont limitées.
Cette étude est conçue comme une investigation observationnelle transversale visant à évaluer la fatigue physique, la fatigue de compassion et les tendances au quiet quitting chez les physiothérapeutes travaillant en Turquie. Les participants éligibles seront des physiothérapeutes diplômés d'un programme de licence en Physiothérapie et Réadaptation et travaillant activement dans des institutions de santé publiques ou privées. La participation sera volontaire et un consentement éclairé sera obtenu électroniquement avant la collecte des données.
Les données seront collectées via des entretiens en face-à-face et des plateformes en ligne, y compris des outils d'enquête électroniques et des canaux de communication professionnels. Les participants rempliront un formulaire d'informations démographiques et professionnelles suivi d'instruments de mesure validés évaluant la fatigue de compassion, la fatigue physique, l'inconfort musculo-squelettique lié au travail et les attitudes de quiet quitting.
Des analyses statistiques seront menées en utilisant des méthodes descriptives et inférentielles appropriées. Les relations entre les variables seront examinées à l'aide d'analyses de corrélation, et les effets prédictifs de la fatigue physique et de la fatigue de compassion sur les tendances au quiet quitting seront évalués à l'aide d'une analyse de régression multiple. Les résultats de cette étude devraient contribuer à une meilleure compréhension du bien-être professionnel des physiothérapeutes et fournir des preuves pour soutenir des stratégies visant à améliorer les conditions de travail et la durabilité professionnelle dans les services de réadaptation.
Type d'étude
Inscription (Estimé)
Contacts et emplacements
Coordonnées de l'étude
- Nom: Mahmut Sürmeli, PhD
- Numéro de téléphone: 90 506 332 42 59
- E-mail: mahmut.surmeli@gop.edu.tr
Lieux d'étude
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Central
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Tokat Province, Central, Turquie (Türkiye), 60250
- Tokat Gaziosmanpasa University, Faculty of Health Sciences
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Contact:
- Mahmut Sürmeli, PhD
- Numéro de téléphone: +90 506 332 4259
- E-mail: mahmut.surmeli@gop.edu.tr
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Critères de participation
Critère d'éligibilité
Âges éligibles pour étudier
- Adulte
- Adulte plus âgé
Accepte les volontaires sains
Méthode d'échantillonnage
Population étudiée
La description
Critères d'inclusion :
- Diplômé d'un programme de premier cycle en physiothérapie et réadaptation
- Exerce activement en tant que physiothérapeute en Turquie
- Participation volontaire et fourniture d'un consentement éclairé
Critères d'exclusion :
- Refus de participer à l'étude
- Exercice d'une profession autre que la physiothérapie
- Questionnaires incomplets ou incorrectement remplis
Plan d'étude
Comment l'étude est-elle conçue ?
Détails de conception
Cohortes et interventions
Groupe / Cohorte |
Intervention / Traitement |
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Kinésithérapeutes
Les physiothérapeutes travaillant activement dans des établissements de santé publics ou privés en Turquie qui participent volontairement à l'étude.
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Il s'agit d'une étude observationnelle.
Aucune intervention n'est administrée.
Les données sont collectées à l'aide de questionnaires d'auto-évaluation.
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Que mesure l'étude ?
Principaux critères de jugement
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Tendance au « quiet quitting »
Délai: À l'inclusion (évaluation unique)
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La tendance au désengagement silencieux sera évaluée à l'aide de l'Échelle d'Attitude de Désengagement Silencieux, un questionnaire auto-rapporté validé mesurant l'engagement psychologique réduit au travail.
Des scores plus élevés indiquent une plus grande tendance au désengagement silencieux.
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À l'inclusion (évaluation unique)
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Mesures de résultats secondaires
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Niveau de Fatigue Physique
Délai: À l'inscription (évaluation unique)
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La fatigue physique sera évaluée à l'aide de l'échelle d'évaluation de la fatigue, une mesure auto-déclarée validée évaluant les aspects physiques et cognitifs de la fatigue.
Les scores plus élevés reflètent une sévérité de fatigue plus importante.
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À l'inscription (évaluation unique)
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Niveau d'épuisement de la compassion
Délai: À l'inclusion (évaluation unique)
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La fatigue de compassion sera mesurée à l'aide de l'échelle abrégée de fatigue de compassion, qui évalue l'épuisement émotionnel et physique lié à la prise en charge de personnes en détresse.
Des scores plus élevés indiquent une plus grande fatigue de compassion. |
À l'inclusion (évaluation unique)
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Inconfort Musculosquelettique Lié au Travail
Délai: 7 derniers jours
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L'inconfort musculosquelettique lié au travail sera évalué à l'aide du questionnaire de Cornell sur l'inconfort musculosquelettique, qui évalue la fréquence, la gravité et l'interférence avec le travail des symptômes musculosquelettiques ressentis au cours de la semaine écoulée.
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7 derniers jours
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Collaborateurs et enquêteurs
Parrainer
Publications et liens utiles
Publications générales
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- Pena-Curbelo V, Meneses-Monroy A, Mayor-Silva LI, Martin-Casas P, Alvarez-Melcon AC. Work-Related Musculoskeletal Disorders in Physical Therapists: A Cross-Sectional Study. J Clin Med. 2024 Dec 5;13(23):7425. doi: 10.3390/jcm13237425.
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- Yıldız S, Özmenekşe YO. KAÇINILMAZ SON: SESSİZ İSTİFA. Al Farabi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi. 2024;7(4):14-24.
- Adams RE, Boscarino JA, Figley CR. Compassion fatigue and psychological distress among social workers: a validation study. Am J Orthopsychiatry. 2006 Jan;76(1):103-8. doi: 10.1037/0002-9432.76.1.103.
Dates d'enregistrement des études
Dates principales de l'étude
Début de l'étude (Estimé)
Achèvement primaire (Estimé)
Achèvement de l'étude (Estimé)
Dates d'inscription aux études
Première soumission
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
Première publication (Réel)
Mises à jour des dossiers d'étude
Dernière mise à jour publiée (Réel)
Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité
Dernière vérification
Plus d'information
Termes liés à cette étude
Mots clés
Termes MeSH pertinents supplémentaires
Autres numéros d'identification d'étude
- GOP-FTR-01-2025
Plan pour les données individuelles des participants (IPD)
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