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Körperliche Erschöpfung, Mitgefühlserschöpfung und leises Kündigen bei Physiotherapeuten

5. Januar 2026 aktualisiert von: Mahmut Sürmeli, Tokat Gaziosmanpasa University

Physische Erschöpfung, Mitgefühlserschöpfung und die Tendenz zum Stillen Kündigen bei Physiotherapeuten in der Türkei: Eine Querschnittsstudie

Physiotherapeuten sind aufgrund der Natur ihres Berufs sowohl physischen als auch emotionalen Anforderungen ausgesetzt. Wiederholte physische Arbeitsbelastung, langes Stehen, Patientenhandhabung und kontinuierliche Interaktion mit Patienten können zu körperlicher Erschöpfung und Mitgefühlserschöpfung beitragen. Diese Faktoren können die Arbeitsengagement negativ beeinflussen und zu einem Phänomen führen, das als stilles Kündigen bekannt ist, was sich auf eine verringerte psychologische Beteiligung an der Arbeit bezieht, ohne formell den Job zu verlassen.

Das Ziel dieser Studie ist es, die Ausmaße körperlicher Erschöpfung und Mitgefühlserschöpfung unter Physiotherapeuten, die in der Türkei arbeiten, zu untersuchen und ihren Zusammenhang mit Tendenzen zum stillen Kündigen zu erforschen. Diese Beobachtungsstudie mit Querschnittsdesign wird Physiotherapeuten einschließen, die aktiv in öffentlichen oder privaten Gesundheitseinrichtungen arbeiten. Daten werden mithilfe validierter Selbstauskunftsfragebögen gesammelt, die online und persönlich durchgeführt werden.

Das Verständnis der Beziehung zwischen beruflicher Erschöpfung und stillen Kündigen kann dazu beitragen, Strategien zur Verbesserung des Wohlbefindens, der Arbeitszufriedenheit und der Nachhaltigkeit im Physiotherapie-Berufsstand zu informieren.

Studienübersicht

Status

Noch keine Rekrutierung

Bedingungen

Intervention / Behandlung

Detaillierte Beschreibung

Physiotherapeuten führen körperlich anspruchsvolle Aufgaben aus, wie repetitive Bewegungen, Patiententransfers und langes Stehen, während sie gleichzeitig emotionale Anforderungen im Zusammenhang mit kontinuierlicher Patientenbetreuung bewältigen. Diese beruflichen Belastungen können zu körperlicher Erschöpfung und Mitgefühlserschöpfung führen, was sich negativ auf das berufliche Engagement und die Arbeitsnachhaltigkeit auswirken kann. In den letzten Jahren ist das Konzept des „Quiet Quitting“ entstanden, um eine Verringerung der psychologischen Bindung an die Arbeit bei gleichbleibender formaler Anstellung zu beschreiben. Allerdings gibt es nur begrenzte Belege für den Zusammenhang zwischen beruflicher Erschöpfung und Quiet Quitting bei Physiotherapeuten.

Diese Studie ist als eine beobachtende, querschnittliche Untersuchung konzipiert, die darauf abzielt, körperliche Erschöpfung, Mitgefühlserschöpfung und Tendenzen zum Quiet Quitting bei in der Türkei tätigen Physiotherapeuten zu bewerten. Teilnahmeberechtigt sind Physiotherapeuten, die einen Bachelorabschluss in Physiotherapie und Rehabilitation abgeschlossen haben und aktiv in öffentlichen oder privaten Gesundheitseinrichtungen arbeiten. Die Teilnahme ist freiwillig, und vor der Datenerhebung wird eine elektronische Einwilligungserklärung eingeholt.

Die Daten werden durch persönliche Interviews und Online-Plattformen, einschließlich elektronischer Umfragetools und professioneller Kommunikationskanäle, erhoben. Die Teilnehmer werden einen demografischen und beruflichen Informationsbogen ausfüllen, gefolgt von validierten Messinstrumenten zur Bewertung von Mitgefühlserschöpfung, körperlicher Erschöpfung, arbeitsbedingten muskuloskelettalen Beschwerden und Einstellungen zum Quiet Quitting.

Die statistischen Analysen werden mit geeigneten deskriptiven und inferentiellen Methoden durchgeführt. Zusammenhänge zwischen Variablen werden mit Korrelationsanalysen untersucht, und die prädiktiven Effekte von körperlicher Erschöpfung und Mitgefühlserschöpfung auf Tendenzen zum Quiet Quitting werden mit multiplen Regressionsanalysen bewertet. Die Ergebnisse dieser Studie werden voraussichtlich zu einem besseren Verständnis des beruflichen Wohlbefindens bei Physiotherapeuten beitragen und Evidenz zur Unterstützung von Strategien liefern, die auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der beruflichen Nachhaltigkeit in Rehabilitationsdiensten abzielen.

Studientyp

Beobachtungs

Einschreibung (Geschätzt)

80

Kontakte und Standorte

Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.

Studienkontakt

Studienorte

  • Türkei (türkiye)
    • Central
      • Tokat Province, Central, Türkei (türkiye), 60250
        • Tokat Gaziosmanpaşa University, Faculty of Health Sciences
        • Kontakt:

Teilnahmekriterien

Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.

Zulassungskriterien

Studienberechtigtes Alter

  • Erwachsene
  • Älterer Erwachsener

Akzeptiert gesunde Freiwillige

Ja

Probenahmeverfahren

Nicht-Wahrscheinlichkeitsprobe

Studienpopulation

Die Studienpopulation besteht aus Physiotherapeuten, die aktiv in öffentlichen oder privaten Gesundheitseinrichtungen in der Türkei arbeiten.

Beschreibung

Einschlusskriterien:

  • Abschluss eines Physiotherapie- und Rehabilitations-Bachelorprogramms
  • Aktive Tätigkeit als Physiotherapeut in der Türkei
  • Freiwillige Teilnahme und Erteilung der informierten Einwilligung

Ausschlusskriterien:

  • Ablehnung der Teilnahme an der Studie
  • Ausübung eines anderen Berufs als Physiotherapie
  • Unvollständige oder falsch ausgefüllte Fragebögen

Studienplan

Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.

Wie ist die Studie aufgebaut?

Designdetails

Kohorten und Interventionen

Gruppe / Kohorte
Intervention / Behandlung
Physiotherapeuten
Physiotherapeuten, die aktiv in öffentlichen oder privaten Gesundheitseinrichtungen in der Türkei arbeiten und freiwillig an der Studie teilnehmen.
Sonstiges: Keine Intervention (Beobachtungsstudie)
Dies ist eine Beobachtungsstudie. Es wird keine Intervention durchgeführt. Die Daten werden mithilfe von Selbstauskunftsfragebögen erhoben.

Was misst die Studie?

Primäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Tendenz zum Quiet Quitting
Zeitfenster: Bei der Einschreibung (Einzelbeurteilung)
Die Tendenz zum Quiet Quitting wird mit der Quiet Quitting Attitude Scale bewertet, einem validierten Selbstauskunftsfragebogen, der das verringerte psychologische Engagement bei der Arbeit misst. Höhere Punktzahlen deuten auf eine stärkere Tendenz zum Quiet Quitting hin.
Bei der Einschreibung (Einzelbeurteilung)

Sekundäre Ergebnismessungen

Ergebnis Maßnahme
Maßnahmenbeschreibung
Zeitfenster
Körperliches Ermüdungsniveau
Zeitfenster: Bei der Einschreibung (Einzelbeurteilung)
Die körperliche Ermüdung wird mithilfe der Fatigue Assessment Scale bewertet, einer validierten Selbstauskunftsmessung, die physische und kognitive Aspekte der Ermüdung evaluiert. Höhere Werte spiegeln eine stärkere Ermüdungsschwere wider.
Bei der Einschreibung (Einzelbeurteilung)
Compassion Fatigue Level
Zeitfenster: Bei der Einschreibung (einmalige Bewertung)
Compassion Fatigue wird mit der Compassion Fatigue Short Scale gemessen, die emotionale und körperliche Erschöpfung im Zusammenhang mit der Betreuung von Personen in Not bewertet. Höhere Werte deuten auf eine stärkere Compassion Fatigue hin.
Bei der Einschreibung (einmalige Bewertung)
Arbeitsbedingte muskuloskelettale Beschwerden
Zeitfenster: Letzte 7 Tage
Arbeitsbedingte muskuloskeletale Beschwerden werden mithilfe des Cornell Musculoskeletal Discomfort Questionnaire bewertet, der die Häufigkeit, Schwere und die arbeitsbezogenen Beeinträchtigungen der muskuloskeletalen Symptome erfasst, die in der vergangenen Woche aufgetreten sind.
Letzte 7 Tage

Mitarbeiter und Ermittler

Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.

Sponsor

Tokat Gaziosmanpasa University

Publikationen und hilfreiche Links

Die Bereitstellung dieser Publikationen erfolgt freiwillig durch die für die Eingabe von Informationen über die Studie verantwortliche Person. Diese können sich auf alles beziehen, was mit dem Studium zu tun hat.

Allgemeine Veröffentlichungen

Studienaufzeichnungsdaten

Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.

Haupttermine studieren

Studienbeginn (Geschätzt)

22. Februar 2026

Primärer Abschluss (Geschätzt)

23. April 2026

Studienabschluss (Geschätzt)

12. Mai 2026

Studienanmeldedaten

Zuerst eingereicht

5. Januar 2026

Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat

5. Januar 2026

Zuerst gepostet (Tatsächlich)

14. Januar 2026

Studienaufzeichnungsaktualisierungen

Letztes Update gepostet (Tatsächlich)

14. Januar 2026

Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt

5. Januar 2026

Zuletzt verifiziert

1. Januar 2026

Mehr Informationen

Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie

Schlüsselwörter

Zusätzliche relevante MeSH-Bedingungen

Andere Studien-ID-Nummern

  • GOP-FTR-01-2025

Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)

Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?

NEIN

Beschreibung des IPD-Plans

Die individuellen Teilnehmerdaten werden aus Gründen des Datenschutzes und der Vertraulichkeit nicht geteilt.

Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt

Nein

Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt

Nein

Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .

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