Polarity Management-Schulungsprogramm für First Line Nurse Manager
3. April 2024 aktualisiert von: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Matrouh University
Einfluss des Polarity-Management-Schulungsprogramms auf das Kreativitätsverhalten und die Motivation von First-Line-Pflegemanagern
Polaritäten sind zentrale Themen im Gesundheitswesen.
Krankenpflege ist ein Beruf voller Polaritäten.
Wenn Pflegemanager in erster Linie gut darin geschult sind, mit Polaritäten am Arbeitsplatz umzugehen, könnte dies zu positiven Ergebnissen für Pflegekräfte, Pflegemanager und die Leistung der Organisation führen.
Studienübersicht
Status
Abgeschlossen
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
Polaritäten sind zentrale Themen im Gesundheitswesen.
Krankenpflege ist ein Beruf voller Polaritäten.
Wenn Pflegemanager in erster Linie gut darin geschult sind, mit Polaritäten am Arbeitsplatz umzugehen, könnte dies zu positiven Ergebnissen für Pflegekräfte, Pflegemanager und die Leistung der Organisation führen.
Ziel dieser Studie war es, den Einfluss des Polaritätsmanagement-Schulungsprogramms auf das kreative Verhalten und die Motivation von Pflegemanagern in der ersten Linie zu untersuchen.
Studientyp
Interventionell
Einschreibung (Tatsächlich)
60
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.
Studienorte
-
-
-
Marsa Matruh, Ägypten, 002
- Faculty of Nursing, Matrouh University
-
-
Teilnahmekriterien
Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Kind
- Erwachsene
- Älterer Erwachsener
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Nein
Beschreibung
Einschlusskriterien:
Pflegefachkräfte in erster Linie
- bereit, an der Studie teilzunehmen
- Arbeit in allen stationären Pflegeeinheiten der Universitätskliniken von Alexandria
- Unterschreiben Sie eine Einwilligung
Ausschlusskriterien:
Pflegefachkräfte in erster Linie
- Arbeit in ambulanten Abteilungen
- Habe keine Einverständniserklärung unterzeichnet
- Fehlt beim Training
Studienplan
Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Versorgungsforschung
- Zuteilung: Nicht randomisiert
- Interventionsmodell: Einzelgruppenzuweisung
- Maskierung: Single
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
|---|---|
|
Sonstiges: Gruppe von First-Line-Pflegemanagern
Pflegemanager der ersten Linie erhielten ein Polaritätsschulungsprogramm
|
60 Pflegemanager der ersten Linie erhielten ein Schulungsprogramm mit theoretischen und praktischen Sitzungen
|
|
Sonstiges: Interventionsgruppe
60 Pflegemanager der ersten Linie erhielten ein Polaritätsschulungsprogramm
|
60 Pflegemanager der ersten Linie erhielten ein Schulungsprogramm mit theoretischen und praktischen Sitzungen
|
Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
|
Fragebogen zur Messung des Wissens von Pflegemanagern
Zeitfenster: ein Monat
|
Wissen von 60 Pflegemanagern, bewertet anhand einer binären Skala (0= Nein, 1= Ja).
Veränderung des Wissensstandes von Pflegemanagern in einem Monat
|
ein Monat
|
|
Fallstudiensituationen zur Pflegepolarität, um die Fähigkeit von Pflegemanagern der ersten Linie zu beurteilen, zwischen zu lösenden Problemen und zu bewältigenden Polaritäten zu unterscheiden
Zeitfenster: ein Monat
|
Polaritätskompetenzen von 60 Pflegemanagern der ersten Linie, bewertet anhand der dichotomen Skala (0 = Nein und 1 = Ja)
|
ein Monat
|
|
Fragebogen zur Messung des Kreativitätsverhaltens von Pflegemanagern der ersten Linie
Zeitfenster: ein Monat
|
Der Grad des Denkens und die Fähigkeit von Pflegemanagern, kreative Ideen für den Umgang mit Polaritäten zu entwickeln, bewertet anhand einer Fünf-Likert-Skala von 1=nie bis 5=sehr oft
|
ein Monat
|
|
Fragebogen zur Messung der intrinsischen Arbeitsmotivation bei Pflegemanagern der ersten Linie
Zeitfenster: ein Monat
|
Intrinsische Arbeitsmotivation unter Pflegemanagern der ersten Linie, bewertet anhand einer Fünf-Likert-Skala (1 = stimme überhaupt nicht zu, 5 = stimme völlig zu)
|
ein Monat
|
Mitarbeiter und Ermittler
Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.
Sponsor
Ermittler
- Studienleiter: Wael M. Lotfy, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
- Hauptermittler: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
- Studienstuhl: Safaa M. El-Shanawany, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
- Studienstuhl: Maha Ghanem, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
Studienaufzeichnungsdaten
Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
1. Dezember 2022
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
30. April 2023
Studienabschluss (Tatsächlich)
30. April 2023
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
3. April 2024
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
3. April 2024
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
9. April 2024
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
9. April 2024
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
3. April 2024
Zuletzt verifiziert
1. April 2024
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Schlüsselwörter
Andere Studien-ID-Nummern
- 0305898
Plan für individuelle Teilnehmerdaten (IPD)
Planen Sie, individuelle Teilnehmerdaten (IPD) zu teilen?
NEIN
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Nein
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
Nein
Diese Informationen wurden ohne Änderungen direkt von der Website clinicaltrials.gov abgerufen. Wenn Sie Ihre Studiendaten ändern, entfernen oder aktualisieren möchten, wenden Sie sich bitte an register@clinicaltrials.gov. Sobald eine Änderung auf clinicaltrials.gov implementiert wird, wird diese automatisch auch auf unserer Website aktualisiert .