- ICH GCP
- Register voor klinische proeven in de VS.
- Klinische proef NCT06354153
Trainingsprogramma voor polariteitsmanagement voor eerstelijns verpleegkundig manager
3 april 2024 bijgewerkt door: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Matrouh University
Invloed van het trainingsprogramma voor polariteitsmanagement op het creativiteitsgedrag en de motivatie van eerstelijnsverpleegkundigenmanagers
Polariteiten zijn cruciale kwesties in gezondheidszorgsystemen.
Verpleegkunde is een beroep vol polariteiten.
Als eerstelijnsverpleegkundig managers goed zijn opgeleid om met polariteiten op de werkvloer om te gaan, kan dit leiden tot positieve resultaten voor verpleegkundigen, verpleegkundig managers en de prestaties van de organisatie.
Studie Overzicht
Toestand
Voltooid
Conditie
Interventie / Behandeling
Gedetailleerde beschrijving
Polariteiten zijn cruciale kwesties in gezondheidszorgsystemen.
Verpleegkunde is een beroep vol polariteiten.
Als eerstelijnsverpleegkundig managers goed zijn opgeleid om met polariteiten op de werkvloer om te gaan, kan dit leiden tot positieve resultaten voor verpleegkundigen, verpleegkundig managers en de prestaties van de organisatie.
Deze studie had tot doel de invloed van het trainingsprogramma voor polariteitsmanagement op het creatieve gedrag en de motivatie van eerstelijns verpleegkundig managers te onderzoeken.
Studietype
Ingrijpend
Inschrijving (Werkelijk)
60
Fase
- Niet toepasbaar
Contacten en locaties
In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.
Studie Locaties
-
-
-
Marsa Matruh, Egypte, 002
- Faculty of Nursing, Matrouh University
-
-
Deelname Criteria
Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.
Geschiktheidscriteria
Leeftijden die in aanmerking komen voor studie
- Kind
- Volwassen
- Oudere volwassene
Accepteert gezonde vrijwilligers
Nee
Beschrijving
Inclusiecriteria:
Eerstelijns verpleegkundig managers
- bereid zijn om aan het onderzoek deel te nemen
- werk op alle intramurale zorgafdelingen van de ziekenhuizen van de Universiteit van Alexandrië
- Teken een toestemming
Uitsluitingscriteria:
Eerstelijns verpleegkundig managers
- werken op poliklinieken
- Heeft geen toestemming getekend
- Afwezig op training
Studie plan
Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.
Hoe is de studie opgezet?
Ontwerpdetails
- Primair doel: Onderzoek naar gezondheidsdiensten
- Toewijzing: Niet-gerandomiseerd
- Interventioneel model: Opdracht voor een enkele groep
- Masker: Enkel
Wapens en interventies
Deelnemersgroep / Arm |
Interventie / Behandeling |
---|---|
Ander: groep eerstelijns verpleegkundig managers
Eerstelijnsverpleegkundig managers kregen een polariteitstrainingsprogramma
|
60 eerstelijnsverpleegkundig managers kregen een trainingsprogramma met theoretische en praktische sessies
|
Ander: interventie groep
60 eerstelijnsverpleegkundig managers kregen een polariteitstrainingsprogramma
|
60 eerstelijnsverpleegkundig managers kregen een trainingsprogramma met theoretische en praktische sessies
|
Wat meet het onderzoek?
Primaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Maatregel Beschrijving |
Tijdsspanne |
---|---|---|
Vragenlijst om de kennis van verpleegkundig managers te meten
Tijdsspanne: een maand
|
Kennis van 60 verpleegkundig managers zoals beoordeeld aan de hand van een binaire schaal (0= Nee, 1= Ja).
Verandering kennisniveau verpleegkundig managers in één maand
|
een maand
|
Casestudysituaties over polariteit in de verpleegkunde om het vermogen van de eerstelijns verpleegkundig manager te beoordelen om onderscheid te maken tussen problemen die moeten worden opgelost en polariteiten die moeten worden beheerd
Tijdsspanne: een maand
|
Polariteitsvaardigheden van 60 eerstelijnsverpleegkundig managers zoals beoordeeld met behulp van de dichotome schaal (0= Nee en 1 = Ja)
|
een maand
|
Vragenlijst om het creativiteitsgedrag van eerstelijns verpleegkundig managers te meten
Tijdsspanne: een maand
|
Het denkniveau en het vermogen van verpleegkundig managers om creatieve ideeën te bedenken voor het omgaan met polariteiten, beoordeeld aan de hand van een vijf-Likert-schaal van 1 = nooit tot 5 = heel vaak
|
een maand
|
vragenlijst om de intrinsieke werkmotivatie van eerstelijns verpleegkundig managers te meten
Tijdsspanne: een maand
|
intrinsieke werkmotivatie onder eerstelijnsverpleegkundig managers zoals beoordeeld aan de hand van een vijf Likert-schaal (1= helemaal mee oneens, 5= helemaal mee eens)
|
een maand
|
Medewerkers en onderzoekers
Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.
Sponsor
Onderzoekers
- Studie directeur: Wael M. Lotfy, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
- Hoofdonderzoeker: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
- Studie stoel: Safaa M. El-Shanawany, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
- Studie stoel: Maha Ghanem, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
Studie record data
Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.
Bestudeer belangrijke data
Studie start (Werkelijk)
1 december 2022
Primaire voltooiing (Werkelijk)
30 april 2023
Studie voltooiing (Werkelijk)
30 april 2023
Studieregistratiedata
Eerst ingediend
3 april 2024
Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria
3 april 2024
Eerst geplaatst (Werkelijk)
9 april 2024
Updates van studierecords
Laatste update geplaatst (Werkelijk)
9 april 2024
Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria
3 april 2024
Laatst geverifieerd
1 april 2024
Meer informatie
Termen gerelateerd aan deze studie
Andere studie-ID-nummers
- 0305898
Plan Individuele Deelnemersgegevens (IPD)
Bent u van plan om gegevens van individuele deelnemers (IPD) te delen?
NEE
Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten
Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel
Nee
Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct
Nee
Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .
Klinische onderzoeken op Kennis, houding, praktijk
-
Amref Health AfricaWervingGezondheidskennis, attitudes, praktijkKenia
-
Nigde Omer Halisdemir UniversityGazi University; Ankara Yildirim Beyazıt UniversityWervingGezondheidskennis, attitudes, praktijkKalkoen
-
Bournemouth UniversityUniversity College, London; University of Leeds; University of SouthamptonVoltooidGezondheidskennis, attitudes, praktijkVerenigd Koninkrijk
-
Galderma R&DVoltooidGezondheidskennis, attitudes, praktijkFrankrijk, Duitsland, Spanje, Verenigd Koninkrijk
-
Virginia Commonwealth UniversityVoltooidGezondheidskennis, attitudes, praktijkVerenigde Staten
-
Chang Gung Memorial HospitalVoltooidGezondheidskennis, attitudes, praktijkTaiwan
-
Goethe UniversityOnbekendGezondheidskennis, attitudes, praktijkDuitsland
-
Continuity Research NetworkVoltooidGezondheidskennis, attitudes, praktijkVerenigde Staten
-
Harvard School of Public Health (HSPH)WervingGezondheidskennis, attitudes, praktijkVerenigde Staten
-
Ankara Yildirim Beyazıt UniversityNog niet aan het wervenGezondheidskennis, attitudes, praktijkKalkoen
Klinische onderzoeken op Trainingsprogramma voor polariteitsmanagement
-
Johns Hopkins UniversityWervingBoezemfibrilleren | GedragVerenigde Staten
-
Columbia UniversityWorld Bank; United NationsVoltooid
-
Shanghai Jiao Tong University School of MedicineWerving
-
George Washington UniversityTranscultural Psychosocial Organization NepalVoltooid
-
University of WashingtonNational Center for Complementary and Integrative Health (NCCIH)Actief, niet wervend
-
University of KentuckyVoltooidAandachtstekort en storende gedragsstoornissen | Ouderschap | GehoorverliesVerenigde Staten
-
University of OklahomaThe University of Texas Health Science Center, Houston; National Institute on... en andere medewerkersVoltooidStoornissen in het gebruik van middelen | Gezondheidsgedrag | Aanhankelijkheid, patiënt | Geestelijke gezondheidsstoornisVerenigde Staten
-
Marmara UniversityActief, niet wervendTeach-Back-communicatieKalkoen
-
Duke UniversityWervingColorectale kankerVerenigde Staten
-
Portland State UniversityOregon Department of Human Services; Oregon Social Learning CenterVoltooid