Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

Promoting Tobacco Control and Smoking Cessation in Workplaces [Phase I]

maanantai 31. lokakuuta 2016 päivittänyt: Professor Lam Tai-Hing, The University of Hong Kong

Assessing the Corporate Environment in Promoting Tobacco Control and Evaluation of a Smoking Cessation Programme in Workplaces in Hong Kong

Previous research shows a significant proportion of smokers work in full-time employment. Given that the majority of smokers do not aware of the smoking cessation services available in Hong Kong, implementing smoking cessation policy in the workplaces may assist a considerable number of smokers to stop or reduce smoking.

This study aims to:

  1. examine the employers' knowledge, attitudes and practices in promoting smoking cessation in workplace.
  2. test the effectiveness of a brief and an intensive smoking cessation interventions to help workers stop smoking

In Phase I of this study, a large scale cross-sectional survey will be conducted to 3000 corporate companies in Hong Kong. The questionnaire will examine the employers' knowledge, attitudes and practices in promoting smoking cessation in the workplaces.

In Phase II, a longitudinal study will be conducted to evaluate the effectiveness of a smoking cessation intervention offered by the Department of Psychology, the University of Hong Kong. Smokers from the participating companies will be interviewed before the intervention at baseline, immediately after the intervention, and at 1-, 4-, 12-, 26- and 52-week post-intervention follow-ups.

The follow-up assessments will consist of a biochemical validation for the self-reported quitters who report quitting in the past 7 days via exhaled carbon monoxide and saliva cotinine concentration tests. Participants' smoking behaviour, knowledge on smoking and satisfaction of the smoking cessation services will also be evaluated.

It is hypothesized that the smoking cessation intervention helps workers stop smoking. Employers' knowledge and attitudes are positively associated with the practices in promoting smoking cessation in workplace.

Process evaluation: Qualitative interviews, including in-depth interviews and/or focus group will be conducted after 6-month follow-up.

Tutkimuksen yleiskatsaus

Opintotyyppi

Interventio

Ilmoittautuminen (Todellinen)

642

Vaihe

  • Ei sovellettavissa

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskelupaikat

      • Hong Kong, Kiina
        • 2/F, 61 Lung Kong Rd, Kowloon City, Lok Sin Tong Benevolent Society

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

18 vuotta ja vanhemmat (Aikuinen, Vanhempi Aikuinen)

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Ei

Sukupuolet, jotka voivat opiskella

Kaikki

Kuvaus

Inclusion Criteria:

  • Hong Kong residents aged 18 or above
  • Cantonese speaker and able to read in Chinese characters
  • Smoke at least one cigarette per day
  • Stay at Hong Kong during the intervention and follow-up periods (12 months)

Exclusion Criteria:

  • Smokers who are psychologically or physically unable to communicate
  • Smokers who are currently following other smoking cessation programme(s)
  • Smokers with diagnosed psychiatric illnesses

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

  • Ensisijainen käyttötarkoitus: Terveyspalvelututkimus
  • Jako: Ei satunnaistettu
  • Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
  • Naamiointi: Ei mitään (avoin tarra)

Aseet ja interventiot

Osallistujaryhmä / Arm
Interventio / Hoito
Kokeellinen: Health talk + Workshop + Booklet + SMS
Health talk + workshop (Motivational intervention) + booklet + Short Message Service (SMS)
Intensive psychological intervention included motivation of quitting enhancement, stress management and smoking triggers, craving and relapse are used to provide smoking cessation intervention
Kokeellinen: Face-to-face counseling + Booklet + SMS
Face to Face counseling (Motivational intervention) + Booklet + SMS
Use motivational interview strategies through face-to-face counseling to provide smoking cessation intervention
A 26-page booklet included information about smoking and diseases, benefits of quitting smoking, methods to quit smoking, how to handle withdrawal symptoms, stress management, declaration of quitting smoking, decisional balance of smoking or quitting.
Fifteen SMS were sent to subjects included welcome messages, risk of smoking, correction of myths about smoking or quitting, quitting tips, benefits of quitting, encouragement of quitting
Kokeellinen: Phone counseling + Health talk + Booklet + SMS
Phone counseling (Motivational intervention) + Health talk + booklet + SMS
A 26-page booklet included information about smoking and diseases, benefits of quitting smoking, methods to quit smoking, how to handle withdrawal symptoms, stress management, declaration of quitting smoking, decisional balance of smoking or quitting.
Fifteen SMS were sent to subjects included welcome messages, risk of smoking, correction of myths about smoking or quitting, quitting tips, benefits of quitting, encouragement of quitting
Use motivational interview strategies through phone counseling to provide smoking cessation intervention.
Health talk provided information about hazards of tobacco (active smoking, second- and third-hand smoke), benefits of quitting smoking and methods to quit smoking.
Kokeellinen: Phone counseling + Booklet + SMS
Phone counseling (Motivational intervention) + booklet + SMS
A 26-page booklet included information about smoking and diseases, benefits of quitting smoking, methods to quit smoking, how to handle withdrawal symptoms, stress management, declaration of quitting smoking, decisional balance of smoking or quitting.
Fifteen SMS were sent to subjects included welcome messages, risk of smoking, correction of myths about smoking or quitting, quitting tips, benefits of quitting, encouragement of quitting
Use motivational interview strategies through phone counseling to provide smoking cessation intervention.

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Employers' KAP
Aikaikkuna: Before the health talk

A questionnaire aimed to examine the employers'/ managerial staff's knowledge, attitudes and practices in promoting smoking cessation in the workplace.

The questionnaires consist of three parts:

  1. Employers's knowledge was assessed by measuring the average number of correct answers on questions about smoking and quitting (Scale 1-7).
  2. Employers' attitude was assessed by measuring the average number agreeing items about their willingness to support employees to quit which included implementation of measures to show support for smoking cessation in the workplace or participation in smoking cessation programme (Scale 1-17).
  3. Employers' practice was assessed by the level of smoking ban in the workplace as reported by the employer. (Scale 1-4; 1: not prohibited, 2: prohibited by not strictly, 3: Strictly prohibited and 4: absolutely strictly prohibited).
Before the health talk
Smoking Quit Rate
Aikaikkuna: 6 month follow-up and 12 month follow-up
smoking quit rate was defined as the self-reported 7-day point prevalence abstinence
6 month follow-up and 12 month follow-up

Toissijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Smoking Reduction
Aikaikkuna: 6 month follow-up and 12 month follow-up
Reduced at least 50% of cigarette consumption
6 month follow-up and 12 month follow-up

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Julkaisuja ja hyödyllisiä linkkejä

Tutkimusta koskevien tietojen syöttämisestä vastaava henkilö toimittaa nämä julkaisut vapaaehtoisesti. Nämä voivat koskea mitä tahansa tutkimukseen liittyvää.

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus

Lauantai 1. joulukuuta 2012

Ensisijainen valmistuminen (Todellinen)

Keskiviikko 1. heinäkuuta 2015

Opintojen valmistuminen (Todellinen)

Keskiviikko 1. heinäkuuta 2015

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Perjantai 27. kesäkuuta 2014

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Perjantai 27. kesäkuuta 2014

Ensimmäinen Lähetetty (Arvio)

Tiistai 1. heinäkuuta 2014

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (Arvio)

Perjantai 23. joulukuuta 2016

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Maanantai 31. lokakuuta 2016

Viimeksi vahvistettu

Lauantai 1. lokakuuta 2016

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Muut tutkimustunnusnumerot

  • LSTWPLACE

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

Tilaa