Эта страница была переведена автоматически, точность перевода не гарантируется. Пожалуйста, обратитесь к английской версии для исходного текста.

Promoting Tobacco Control and Smoking Cessation in Workplaces [Phase I]

31 октября 2016 г. обновлено: Professor Lam Tai-Hing, The University of Hong Kong

Assessing the Corporate Environment in Promoting Tobacco Control and Evaluation of a Smoking Cessation Programme in Workplaces in Hong Kong

Previous research shows a significant proportion of smokers work in full-time employment. Given that the majority of smokers do not aware of the smoking cessation services available in Hong Kong, implementing smoking cessation policy in the workplaces may assist a considerable number of smokers to stop or reduce smoking.

This study aims to:

  1. examine the employers' knowledge, attitudes and practices in promoting smoking cessation in workplace.
  2. test the effectiveness of a brief and an intensive smoking cessation interventions to help workers stop smoking

In Phase I of this study, a large scale cross-sectional survey will be conducted to 3000 corporate companies in Hong Kong. The questionnaire will examine the employers' knowledge, attitudes and practices in promoting smoking cessation in the workplaces.

In Phase II, a longitudinal study will be conducted to evaluate the effectiveness of a smoking cessation intervention offered by the Department of Psychology, the University of Hong Kong. Smokers from the participating companies will be interviewed before the intervention at baseline, immediately after the intervention, and at 1-, 4-, 12-, 26- and 52-week post-intervention follow-ups.

The follow-up assessments will consist of a biochemical validation for the self-reported quitters who report quitting in the past 7 days via exhaled carbon monoxide and saliva cotinine concentration tests. Participants' smoking behaviour, knowledge on smoking and satisfaction of the smoking cessation services will also be evaluated.

It is hypothesized that the smoking cessation intervention helps workers stop smoking. Employers' knowledge and attitudes are positively associated with the practices in promoting smoking cessation in workplace.

Process evaluation: Qualitative interviews, including in-depth interviews and/or focus group will be conducted after 6-month follow-up.

Обзор исследования

Тип исследования

Интервенционный

Регистрация (Действительный)

642

Фаза

  • Непригодный

Контакты и местонахождение

В этом разделе приведены контактные данные лиц, проводящих исследование, и информация о том, где проводится это исследование.

Места учебы

      • Hong Kong, Китай
        • 2/F, 61 Lung Kong Rd, Kowloon City, Lok Sin Tong Benevolent Society

Критерии участия

Исследователи ищут людей, которые соответствуют определенному описанию, называемому критериям приемлемости. Некоторыми примерами этих критериев являются общее состояние здоровья человека или предшествующее лечение.

Критерии приемлемости

Возраст, подходящий для обучения

18 лет и старше (Взрослый, Пожилой взрослый)

Принимает здоровых добровольцев

Нет

Полы, имеющие право на обучение

Все

Описание

Inclusion Criteria:

  • Hong Kong residents aged 18 or above
  • Cantonese speaker and able to read in Chinese characters
  • Smoke at least one cigarette per day
  • Stay at Hong Kong during the intervention and follow-up periods (12 months)

Exclusion Criteria:

  • Smokers who are psychologically or physically unable to communicate
  • Smokers who are currently following other smoking cessation programme(s)
  • Smokers with diagnosed psychiatric illnesses

Учебный план

В этом разделе представлена ​​подробная информация о плане исследования, в том числе о том, как планируется исследование и что оно измеряет.

Как устроено исследование?

Детали дизайна

  • Основная цель: Исследования в области здравоохранения
  • Распределение: Нерандомизированный
  • Интервенционная модель: Параллельное назначение
  • Маскировка: Нет (открытая этикетка)

Оружие и интервенции

Группа участников / Армия
Вмешательство/лечение
Экспериментальный: Health talk + Workshop + Booklet + SMS
Health talk + workshop (Motivational intervention) + booklet + Short Message Service (SMS)
Intensive psychological intervention included motivation of quitting enhancement, stress management and smoking triggers, craving and relapse are used to provide smoking cessation intervention
Экспериментальный: Face-to-face counseling + Booklet + SMS
Face to Face counseling (Motivational intervention) + Booklet + SMS
Use motivational interview strategies through face-to-face counseling to provide smoking cessation intervention
A 26-page booklet included information about smoking and diseases, benefits of quitting smoking, methods to quit smoking, how to handle withdrawal symptoms, stress management, declaration of quitting smoking, decisional balance of smoking or quitting.
Fifteen SMS were sent to subjects included welcome messages, risk of smoking, correction of myths about smoking or quitting, quitting tips, benefits of quitting, encouragement of quitting
Экспериментальный: Phone counseling + Health talk + Booklet + SMS
Phone counseling (Motivational intervention) + Health talk + booklet + SMS
A 26-page booklet included information about smoking and diseases, benefits of quitting smoking, methods to quit smoking, how to handle withdrawal symptoms, stress management, declaration of quitting smoking, decisional balance of smoking or quitting.
Fifteen SMS were sent to subjects included welcome messages, risk of smoking, correction of myths about smoking or quitting, quitting tips, benefits of quitting, encouragement of quitting
Use motivational interview strategies through phone counseling to provide smoking cessation intervention.
Health talk provided information about hazards of tobacco (active smoking, second- and third-hand smoke), benefits of quitting smoking and methods to quit smoking.
Экспериментальный: Phone counseling + Booklet + SMS
Phone counseling (Motivational intervention) + booklet + SMS
A 26-page booklet included information about smoking and diseases, benefits of quitting smoking, methods to quit smoking, how to handle withdrawal symptoms, stress management, declaration of quitting smoking, decisional balance of smoking or quitting.
Fifteen SMS were sent to subjects included welcome messages, risk of smoking, correction of myths about smoking or quitting, quitting tips, benefits of quitting, encouragement of quitting
Use motivational interview strategies through phone counseling to provide smoking cessation intervention.

Что измеряет исследование?

Первичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Employers' KAP
Временное ограничение: Before the health talk

A questionnaire aimed to examine the employers'/ managerial staff's knowledge, attitudes and practices in promoting smoking cessation in the workplace.

The questionnaires consist of three parts:

  1. Employers's knowledge was assessed by measuring the average number of correct answers on questions about smoking and quitting (Scale 1-7).
  2. Employers' attitude was assessed by measuring the average number agreeing items about their willingness to support employees to quit which included implementation of measures to show support for smoking cessation in the workplace or participation in smoking cessation programme (Scale 1-17).
  3. Employers' practice was assessed by the level of smoking ban in the workplace as reported by the employer. (Scale 1-4; 1: not prohibited, 2: prohibited by not strictly, 3: Strictly prohibited and 4: absolutely strictly prohibited).
Before the health talk
Smoking Quit Rate
Временное ограничение: 6 month follow-up and 12 month follow-up
smoking quit rate was defined as the self-reported 7-day point prevalence abstinence
6 month follow-up and 12 month follow-up

Вторичные показатели результатов

Мера результата
Мера Описание
Временное ограничение
Smoking Reduction
Временное ограничение: 6 month follow-up and 12 month follow-up
Reduced at least 50% of cigarette consumption
6 month follow-up and 12 month follow-up

Соавторы и исследователи

Здесь вы найдете людей и организации, участвующие в этом исследовании.

Публикации и полезные ссылки

Лицо, ответственное за внесение сведений об исследовании, добровольно предоставляет эти публикации. Это может быть что угодно, связанное с исследованием.

Даты записи исследования

Эти даты отслеживают ход отправки отчетов об исследованиях и сводных результатов на сайт ClinicalTrials.gov. Записи исследований и сообщаемые результаты проверяются Национальной медицинской библиотекой (NLM), чтобы убедиться, что они соответствуют определенным стандартам контроля качества, прежде чем публиковать их на общедоступном веб-сайте.

Изучение основных дат

Начало исследования

1 декабря 2012 г.

Первичное завершение (Действительный)

1 июля 2015 г.

Завершение исследования (Действительный)

1 июля 2015 г.

Даты регистрации исследования

Первый отправленный

27 июня 2014 г.

Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества

27 июня 2014 г.

Первый опубликованный (Оценивать)

1 июля 2014 г.

Обновления учебных записей

Последнее опубликованное обновление (Оценивать)

23 декабря 2016 г.

Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества

31 октября 2016 г.

Последняя проверка

1 октября 2016 г.

Дополнительная информация

Термины, связанные с этим исследованием

Ключевые слова

Другие идентификационные номера исследования

  • LSTWPLACE

Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .

Подписаться