Tehohoidon sairaanhoitajien eettinen asenne ja humanistinen toimintakyky

Yksi tehokkaista tavoista parantaa sairaanhoitajien hoidon laatua on humanistinen harjoittelukyky. Humanistisen harjoittelukyvyn läsnäolo mahdollistaa realistisemman, ihmiskeskeisemmän hoitotyön, parantaa potilaiden elämänlaatua ja vaikuttaa myönteisesti myös terveysmenoihin. Humanistisen lähestymistavan merkitys kasvaa päivä päivältä yksilöllisen hoidon suunnittelussa, hoitokäytäntöjen tulosten arvioinnissa ja terveyttä edistävissä tiedotusohjelmissa. Tässä yhteydessä on erittäin tärkeää kehittää teho-osastoilla, kuten kaikilla hoitokäytännön osa-alueilla, aktiivisesti mukana olevien sairaanhoitajien humanistisen harjoittelun taitoja, humanistista hoitotyön henkeä, humanistisia kliinisiä käytäntöjä ja humanistista hoitotyön koulutusta. Sairaanhoitajien humanistista hoitotyökäyttäytymistä kehitettäessä tulee ensin paljastaa heidän tietotasonsa ja käyttäytymistaitonsa.

Kirjallisuutta tarkasteltaessa havaittiin, että siellä oli tutkimuksia, joissa selvitettiin, missä määrin sairaanhoitajat kokivat eettisiä ongelmia ja pulmia hoidon aikana, heidän asenteitaan ja eettisiä päätöksentekoprosesseja. Vaikka sairaanhoitajien eettisiä päätöksentekoprosesseja koskevat tutkimukset ovat tärkeitä, uskotaan, että myös heidän humanistista käyttäytymistään mittaavat tutkimukset edistävät hoitotyötä. Tämän tutkimuksen tavoitteena on osoittaa tehohoidon sairaanhoitajien eettisten asenteiden vaikutus heidän kykyynsä toimia humanistisesti. Tutkimus on omaperäinen siinä, että siinä yhdistyvät eettiset asenteet ja humanistinen käyttäytyminen. Tutkimuksen odotetaan lisäävän hoitotyötä ja sairaanhoitajan ammatin tietopohjaa.