Análise de Características de Personalidade e Fatores de Capital Psicológico na Liderança de Enfermeiros Clínicos Pediátricos

Métodos de pesquisa Neste estudo, um questionário sobre liderança em enfermagem e fatores de influência foi distribuído online por meio de Wenjuanxing, uma plataforma de questionários online. O departamento de enfermagem e a enfermeira chefe do departamento onde o questionário seria distribuído foram contatados e concordaram, e a pesquisadora se juntou ao grupo WeChat dos enfermeiros de cada departamento, distribuiu o código QR do questionário e explicou os critérios de inclusão e exclusão e os método de preenchimento do questionário, enfatizando que o questionário foi preenchido anonimamente. Os enfermeiros de cada departamento tiveram 24 horas para participar da resposta (o tempo de resposta foi de cerca de 30 minutos).

Controle de qualidade O questionário de liderança em enfermagem selecionado, a escala EPQ-RSC e o questionário de capital psicológico tiveram boa confiabilidade e validade; os critérios de inclusão e exclusão e a forma de preenchimento do questionário foram explicados pela pesquisadora aos enfermeiros participantes; questionários não preenchidos completamente ou preenchidos com regularidade óbvia e aqueles com escores L maiores que 60 na escala de traços de personalidade foram considerados inválidos e excluídos; os dados foram verificados por duas pessoas após a coleta.

Métodos estatísticos SPSS 22.0 foi usado para análise estatística. Os dados do tipo contínuo foram descritos usando a média ± desvio padrão ( ), e o teste t de amostra única foi usado para aqueles que satisfizeram a distribuição normal. Os dados de contagem foram descritos usando razões de frequência e composição. A regressão logística dicotômica foi utilizada para analisar os fatores que influenciam a liderança de enfermeiras clínicas pediátricas; P<0,05 foi considerado uma diferença estatisticamente significativa quando não especificamente declarado.