EVALUACIÓN DE LA ACTITUD PROFESIONAL, SATISFACCIÓN LABORAL Y NIVELES DE BURNOUT DE LOS FISIOTERAPEUTAS
Nuestro estudio fue planeado para investigar las actitudes profesionales y los niveles de satisfacción de los fisioterapeutas.
Ha afectado a cada grupo profesional de diferentes maneras. Los efectos sobre los trabajadores de la salud, como médicos y enfermeras, se han estudiado en varios estudios.
Sin embargo, no existen estudios sobre los efectos en los fisioterapeutas. Una vez que los individuos comienzan su profesión, desarrollan una actitud hacia su profesión a través de orientaciones cognitivas y emocionales. Nivel de interés en la profesión, actividades de formación académica relacionadas con la profesión, lugares de trabajo, institución donde laboran, nivel de satisfacción profesional de los fisioterapeutas, factores determinantes de la enfermedad. Este estudio es un estudio de cuestionario prospectivo. Un cuestionario creado a través de formularios de Google. La encuesta se realizará contactando a fisioterapeutas. La encuesta comenzará después de que se obtenga el permiso de la comisión de ética. Edad, sexo de las personas, año de graduación, nivel de educación, estado civil, institución, puesto/tarea, ocupación del gerente de la organización, grupo de pacientes más difícil, campo profesional en el que se siente más deficiente, número de cursos de formación que ha realizado relacionados con la profesión después de graduarse, después de graduarse Se cuestionará el número de congresos-seminarios-simposios relacionados con la profesión, el estado de los siguientes desarrollos actuales; Escala de actitud hacia la profesión de fisioterapia, escala de satisfacción laboral de Minnesota, cuestionario de retroalimentación de motivación, escala de agotamiento de Maslach se aplicará 1 vez. Los datos se analizarán con SPSS 21.0 (SPSS Inc., Chicago, Illinois, EE. UU.).
Descripción general del estudio
Estado
Tipo de estudio
Inscripción (Actual)
Contactos y Ubicaciones
Ubicaciones de estudio
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Kirikkale, Pavo, 71450
- Kırıkkale University
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Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- Adulto
- Adulto Mayor
Acepta Voluntarios Saludables
Método de muestreo
Población de estudio
Descripción
Criterios de inclusión:
Tener título de Licenciatura en Fisioterapia y Rehabilitación Estar ejerciendo activamente la profesión de fisioterapeuta en cualquier institución.
Criterios de exclusión:
Graduado pero no trabajando como fisioterapeuta.
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
Cohortes e Intervenciones
Grupo / Cohorte |
Intervención / Tratamiento |
|---|---|
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Fisioterapeuta
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Es un cuestionario que evalúa las actitudes de los fisioterapeutas con 35 preguntas divididas en 3 epígrafes: satisfacción profesional, cualificación requerida por la profesión e inquietudes sobre la profesión.
Fue desarrollado en 2018 por Begümhan Turhan.
En esta escala, que es un cuestionario tipo Likert, cada pregunta se puntúa entre 0 y 5 puntos.
La puntuación mínima que se puede obtener de la escala es 35 y la puntuación máxima es 175.
Una puntuación alta indica que los fisioterapeutas tienen una actitud positiva hacia su profesión
Es un cuestionario tipo Likert de 20 ítems.
Puntuaciones inferiores a 3 puntos indican baja satisfacción laboral.
Se realizaron estudios turcos de validez y confiabilidad.
El estudio de validez y confiabilidad en Turquía fue realizado por Baycan y se encontró que el valor alfa de Cronbach de la escala era 0,77.
Es una herramienta compuesta por 20 ítems con características que revelan factores internos y externos de satisfacción laboral.
La puntuación neutral de satisfacción de la escala es 3.
Si la puntuación obtenida en la escala es inferior a 3, la satisfacción laboral se considera baja, y si es superior a 3, la satisfacción laboral se considera alta.
El Burnout Inventory, desarrollado por Maslach y Jackson (1981) e introducido en la literatura con el nombre de Maslach, es una escala tipo Likert de siete puntos y consta de un total de 22 ítems y tres subescalas.
Entre estas subescalas, la subescala de agotamiento emocional consta de 9 ítems, la subescala de despersonalización consta de 5 ítems y la subescala de realización personal consta de 8 ítems.
Los ítems de la escala se califican como "1 nunca" y "7 siempre".
La validez y confiabilidad turca del cuestionario fueron realizadas por Burhan Çapri.
Es una escala tipo Likert de 5 puntos que se mide con opciones 0: nunca 4: siempre.
Se esperan puntuaciones altas
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Escala de agotamiento de Maslach
Periodo de tiempo: 5 minutos
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La puntuación total se calcula y se utiliza en el análisis.
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5 minutos
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Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Escala de satisfacción laboral de Minnesota
Periodo de tiempo: 5 minutos
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La puntuación total se calcula y se utiliza en el análisis.
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5 minutos
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Escala de actitud hacia la profesión de fisioterapia
Periodo de tiempo: 5 minutos
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La puntuación total se calcula y se utiliza en el análisis.
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5 minutos
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Colaboradores e Investigadores
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Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Actual)
Finalización primaria (Actual)
Finalización del estudio (Actual)
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Términos relacionados con este estudio
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- Gurbuz06
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Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
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