- ICH GCP
- Registro degli studi clinici negli Stati Uniti
- Sperimentazione clinica NCT04987697
A Pilot Study of RISE for Nurse Managers
25 febbraio 2022 aggiornato da: AdventHealth
A Pilot Study of RISE (Resilience, Insight, Self-Compassion, Empowerment) for Nurse Managers
The purpose of this study is to determine whether RISE for Nurse Managers has a significant impact on nurse managers' post-traumatic growth, resilience, insight, self-compassion, and empowerment, as well as mental well-being, in their personal lives and their working environment.
Panoramica dello studio
Stato
Completato
Condizioni
Intervento / Trattamento
Tipo di studio
Interventistico
Iscrizione (Effettivo)
20
Fase
- Non applicabile
Contatti e Sedi
Questa sezione fornisce i recapiti di coloro che conducono lo studio e informazioni su dove viene condotto lo studio.
Luoghi di studio
-
-
Florida
-
Orlando, Florida, Stati Uniti, 32804
- AdventHealth Orlando
-
-
Criteri di partecipazione
I ricercatori cercano persone che corrispondano a una certa descrizione, chiamata criteri di ammissibilità. Alcuni esempi di questi criteri sono le condizioni generali di salute di una persona o trattamenti precedenti.
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
18 anni e precedenti (Adulto, Adulto più anziano)
Accetta volontari sani
Sì
Sessi ammissibili allo studio
Tutto
Descrizione
Inclusion Criteria:
- Adult ≥ 18 years old
- Licensed as an RN
- Nurse manager employed by AdventHealth in a hospital-based setting at the Altamonte Springs, Apopka, Carrollwood, Celebration, Connerton, Dade City, Daytona Beach, DeLand, East Orlando, Fish Memorial, Heart of Florida, Kissimmee, Lake Placid, Lake Wales, New Smyrna Beach, North Pinellas, Ocala, Orlando, Palm Coast, Sebring, Tampa, Waterman, Wauchula, Wesley Chapel, Winter Garden, Winter Park, or Zephyrhills campus
- Able to speak, read, and understand English fluently
- Able to provide informed consent
- Willing and able to comply with all study procedures and requirements for the duration of the study
Exclusion Criteria:
1. Employed as a direct care nurse or in another level of nursing leadership (i.e., assistant nurse manager, director of nursing, executive leader)
Piano di studio
Questa sezione fornisce i dettagli del piano di studio, compreso il modo in cui lo studio è progettato e ciò che lo studio sta misurando.
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
- Scopo principale: Terapia di supporto
- Assegnazione: N / A
- Modello interventistico: Assegnazione di gruppo singolo
- Mascheramento: Nessuno (etichetta aperta)
Armi e interventi
Gruppo di partecipanti / Arm |
Intervento / Trattamento |
---|---|
Altro: Counseling and Surveys
nine 90-minute weekly psychoeducational group sessions facilitated by a licensed mental health counselor (LMHC).
|
nine 90-minute weekly psychoeducational group sessions facilitated by a licensed mental health counselor (LMHC).
|
Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
---|---|---|
Posttraumatic Growth Inventory
Lasso di tempo: Change from Baseline to 6 months
|
21 item questionnaire with a scale of 0-5, with 0 meaning I did not experience this change as a result of my crisis to 5 meaning I experienced this change to a very great degree as a result of my crisis
|
Change from Baseline to 6 months
|
Misure di risultato secondarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
---|---|---|
Brief Cope
Lasso di tempo: Change from Baseline to 6 months
|
28 item questionnaire with a scale of 1-4, with 1 meaning I haven't been doing this at all; and 4 meaning I've been doing this a lot
|
Change from Baseline to 6 months
|
Brief Index of Affective Job Satisfaction
Lasso di tempo: Change from Baseline to 6 months
|
4 item questionnaire with a scale of 1-5, with 1 meaning strongly disagree; and 5 meaning strongly agree
|
Change from Baseline to 6 months
|
Brief Resilience Scale
Lasso di tempo: Change from Baseline to 6 months
|
6 item questionnaire with a scale of 1-5, with 1 meaning strongly disagree; and 5 meaning strongly agree
|
Change from Baseline to 6 months
|
Psychological Empowerment Instrument
Lasso di tempo: Change from Baseline to 6 months
|
12 item questionnaire with a scale of A-G, with A meaning very strongly disagree; and G meaning very strongly agree
|
Change from Baseline to 6 months
|
Perceived Stress Scale
Lasso di tempo: Change from Baseline to 6 months
|
10 item questionnaire with a scale of 0-4, with 0 meaning never; and 4 meaning very often
|
Change from Baseline to 6 months
|
Maslach Burnout Inventory General Survey
Lasso di tempo: Change from Baseline to 6 months
|
16 item questionnaire with a scale of 0-6 with 0 meaning never; and 6 meaning everyday
|
Change from Baseline to 6 months
|
Self-Compassion Scale - Short Form
Lasso di tempo: Change from Baseline to 6 months
|
12 item questionnaire with a scale of 1-5, with 1 meaning almost never; and 5 meaning almost always
|
Change from Baseline to 6 months
|
Self-Reflection and Insight Scale
Lasso di tempo: Change from Baseline to 6 months
|
20 item questionnaire with a scale of 1-6; with 1 meaning strongly disagree; and 6 meaning strongly agree
|
Change from Baseline to 6 months
|
Collaboratori e investigatori
Qui è dove troverai le persone e le organizzazioni coinvolte in questo studio.
Sponsor
Pubblicazioni e link utili
La persona responsabile dell'inserimento delle informazioni sullo studio fornisce volontariamente queste pubblicazioni. Questi possono riguardare qualsiasi cosa relativa allo studio.
Pubblicazioni generali
- Cohen S, Kamarck T, Mermelstein R. A global measure of perceived stress. J Health Soc Behav. 1983 Dec;24(4):385-96. No abstract available.
- Smith BW, Dalen J, Wiggins K, Tooley E, Christopher P, Bernard J. The brief resilience scale: assessing the ability to bounce back. Int J Behav Med. 2008;15(3):194-200. doi: 10.1080/10705500802222972.
- Raes F, Pommier E, Neff KD, Van Gucht D. Construction and factorial validation of a short form of the Self-Compassion Scale. Clin Psychol Psychother. 2011 May-Jun;18(3):250-5. doi: 10.1002/cpp.702. Epub 2010 Jun 8.
- Carver CS. You want to measure coping but your protocol's too long: consider the brief COPE. Int J Behav Med. 1997;4(1):92-100. doi: 10.1207/s15327558ijbm0401_6.
- Kath LM, Stichler JF, Ehrhart MG. Moderators of the negative outcomes of nurse manager stress. J Nurs Adm. 2012 Apr;42(4):215-21. doi: 10.1097/NNA.0b013e31824ccd25.
- Kath LM, Stichler JF, Ehrhart MG, Sievers A. Predictors of nurse manager stress: a dominance analysis of potential work environment stressors. Int J Nurs Stud. 2013 Nov;50(11):1474-80. doi: 10.1016/j.ijnurstu.2013.02.011. Epub 2013 Mar 21.
- Labrague LJ, McEnroe-Petitte DM, Leocadio MC, Van Bogaert P, Cummings GG. Stress and ways of coping among nurse managers: An integrative review. J Clin Nurs. 2018 Apr;27(7-8):1346-1359. doi: 10.1111/jocn.14165. Epub 2018 Jan 24.
- Lee H, Cummings GG. Factors influencing job satisfaction of front line nurse managers: a systematic review. J Nurs Manag. 2008 Oct;16(7):768-83. doi: 10.1111/j.1365-2834.2008.00879.x.
- Grant AM, Franklin J, Langford P. The Self-Reflection and Insight Scale: A new measure of private self-consciousness. Social Behavior and Personality. 2002; 30(8): 821-836.
- Julious SA. Sample size of 12 per group rule of thumb for a pilot study. Pharmaceutical Statistics. 2005; 4(4): 287-291.
- Maslach C, Jackson SE, & Leiter MP. (1996). Maslach Burnout Inventory manual (3rd ed.). Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press.
- Shirey MR, McDaniel AM, Ebright PR, Fisher ML, Doebbeling BN. Understanding nurse manager stress and work complexity: factors that make a difference. J Nurs Adm. 2010 Feb;40(2):82-91. doi: 10.1097/NNA.0b013e3181cb9f88.
- Spreitzer GM. Psychological empowerment in the workplace: Dimensions, measurement, and validation. Academy of Management Journal. 1995; 38(5):1442-1465.
- Steege LM, Pinekenstein BJ, Arsenault Knudsen E, Rainbow JG. Exploring nurse leader fatigue: a mixed methods study. J Nurs Manag. 2017 May;25(4):276-286. doi: 10.1111/jonm.12464. Epub 2017 Feb 27.
- Thompson ER & Phua FTT. A Brief Index of Affective Job Satisfaction. Group & Organization Management. 2012; 37(3): 275-307.
- Warshawsky NE, Havens DS. Nurse manager job satisfaction and intent to leave. Nurs Econ. 2014 Jan-Feb;32(1):32-9.
- Sawyer AT, McManus K, Bailey AK. A mixed-methods pilot study of a psychoeducational group programme for nurse managers during the COVID-19 pandemic. J Nurs Manag. 2022 Nov;30(8):4126-4137. doi: 10.1111/jonm.13881. Epub 2022 Nov 13.
Studiare le date dei record
Queste date tengono traccia dell'avanzamento della registrazione dello studio e dell'invio dei risultati di sintesi a ClinicalTrials.gov. I record degli studi e i risultati riportati vengono esaminati dalla National Library of Medicine (NLM) per assicurarsi che soddisfino specifici standard di controllo della qualità prima di essere pubblicati sul sito Web pubblico.
Studia le date principali
Inizio studio (Effettivo)
13 aprile 2021
Completamento primario (Effettivo)
31 dicembre 2021
Completamento dello studio (Effettivo)
31 dicembre 2021
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
3 marzo 2020
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
28 luglio 2021
Primo Inserito (Effettivo)
3 agosto 2021
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)
28 febbraio 2022
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
25 febbraio 2022
Ultimo verificato
1 febbraio 2022
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Termini MeSH pertinenti aggiuntivi
Altri numeri di identificazione dello studio
- 1504917
Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio
Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti
No
Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti
No
Queste informazioni sono state recuperate direttamente dal sito web clinicaltrials.gov senza alcuna modifica. In caso di richieste di modifica, rimozione o aggiornamento dei dettagli dello studio, contattare register@clinicaltrials.gov. Non appena verrà implementata una modifica su clinicaltrials.gov, questa verrà aggiornata automaticamente anche sul nostro sito web .
Prove cliniche su Fatica
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Massachusetts General HospitalCompletatoFatica | Stress emotivo | Stress psicologico | Stress sociale | Stress della vitaStati Uniti
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Syracuse VA Medical CenterUS Department of Veterans AffairsCompletatoStress emotivo | Stress psicologico | Stress della vitaStati Uniti
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UConn HealthU.S. Department of JusticeCompletatoDisturbo da stress post-traumatico | Disturbo post traumatico da stressStati Uniti
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University of California, Los AngelesUniversity of California, San Francisco; Stanford University; California Initiative...Iscrizione su invitoFatica | Stress, Psicologico | Stress, emotivo | Stress, fisiologico | Reazione allo stressStati Uniti
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Chang Bing Show Chwan Memorial HospitalSconosciutoDisturbo da stress correlato al lavoroTaiwan
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Maharishi International UniversityCenter for Wellness and Achievement in EducationCompletatoStress da lavoro | Stress percepito
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Dana-Farber Cancer InstituteIscrizione su invitoFatica | Disturbo post traumatico da stress | Stress dovuto al lavoroStati Uniti
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University College, LondonBritish Heart Foundation; Headspace Meditation Limited; Technical University DresdenSconosciutoBenessere, stress da lavoroRegno Unito
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Tulane University School of MedicineNational Institute of Mental Health (NIMH)CompletatoDisturbo da stress post-traumatico | Disturbi Post-traumatici da StressStati Uniti
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McMaster UniversityWestern University; Memorial University of Newfoundland; Public Health Agency of... e altri collaboratoriAttivo, non reclutanteDisturbo post traumatico da stress | Stress mentale | Problema di salute mentaleCanada
Prove cliniche su counseling
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Duke UniversityCompletatoCessazione dell'uso del tabaccoStati Uniti
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Saglik Bilimleri Universitesi Gulhane Tip FakultesiCompletatoFemmina di cancro al seno
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Tonia CarrRitiratoAderenza ai farmaci | Evento avverso da farmaci | Non aderenza ai farmaciStati Uniti
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Centers for Disease Control and PreventionState University of New York - Downstate Medical CenterCompletatoClamidia Trachomatis | Neisseria gonorrhoeaeStati Uniti
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Swiss Tropical & Public Health InstituteUniversity of Basel; Ministry of Health, Lesotho; SolidarMedCompletatoHIV/AIDS | Aderenza, FarmacoLesoto
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UKK InstituteCity of NokiaIscrizione su invitoQualità della vita | Dolore muscoloscheletrico | Attività fisica | Funzionamento fisicoFinlandia
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The University of Tennessee, KnoxvilleColorado State UniversityAttivo, non reclutanteDisturbo da uso di cannabis, lieve | Disturbo da uso di cannabis, moderato | Disturbo da uso di cannabis, graveStati Uniti
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The University of Hong KongCompletato
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Andrew Weeks MD MRCOGUniversity of Liverpool; University College Hospital, Ibadan, NigeriaCompletatoDisordine depressivo | Disturbi d'ansia | Disagio psicologico | Stress psicologico | Infertilità/sterilitàNigeria
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Finnish Institute for Health and WelfareAcademy of FinlandCompletatoObesità | Diabete di tipo 2Finlandia