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高齢者の関係職業と身体能力

2022年11月7日 更新者:Ogr Uyesi Tuba MADEN、University of Gaziantep

高齢者の身体能力と職業能力および価値の認識との関係

職業能力とは、重要で満足のいく職業態度のパターンを維持するために、個人の価値ある役割に期待される基準を満たすために、さまざまな職業に参加することを示します。 年齢とともに身体能力は低下します。 これにより、バランスと落下の問題が発生します。 バランスと落下損失も職業に影響を与える可能性があります。 本研究は、高齢者の身体能力と職業バランスの関係を調べるために実施された。 検出力分析によると、研究に個人を含める予定です。 個人のみが評価され、スケール結果間の関係が統計的に分析されます。

調査の概要

研究の種類

観察的

入学 (予想される)

100

連絡先と場所

このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。

研究連絡先

研究場所

参加基準

研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。

適格基準

就学可能な年齢

61年歳以上 (高齢者)

健康ボランティアの受け入れ

いいえ

受講資格のある性別

全て

サンプリング方法

確率サンプル

調査対象母集団

65歳以上のボランティア。

説明

包含基準:

  • 65歳以上のボランティアも対象となります。

除外基準:

  • 彼らが評価を行うのを妨げる視覚聴覚障害を持っている、
  • 協力が不十分な個人は研究から除外されます。

研究計画

このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。

研究はどのように設計されていますか?

デザインの詳細

  • 観測モデル:他の
  • 時間の展望:見込みのある

コホートと介入

グループ/コホート
介入・治療
実験グループ
グループには身体能力テストが適用され、個人には職業に関するアンケートが作成されます。
SPPB には、4 m を超える通常の歩行速度、5 台の椅子スタンド テスト、およびバランス テストが含まれます。 スコア(スケール:0-4)は、座位から 5 回立ち上がる時間のパフォーマンス、スタンディング バランス、および 4 m の歩行速度に割り当てられました。 個人は、完了できなかったタスクごとに 0 のスコアを受け取りました。 「実行できない」カテゴリにコード化された参加者には、(a) 試みたが実行できなかった参加者、および (b) インタビュアーまたは参加者が安全ではないと感じた参加者が含まれていました。 3 つの個別のカテゴリ スコアを合計して、各参加者の要約パフォーマンス スコアが作成されました (範囲: 0 ~ 12)。スコアが高いほど、下半身の機能が優れていることを示します。

Occupational Self-Assessment (OSA) は、21 の項目で構成される自己申告型の評価ツールであり、患者は自分の職業能力 (つまり、自分がどれだけうまくやっているか) と価値 (つまり、自分にとってどれだけ重要か) を評価します。 最初の 11 項目はスキルと職業上のパフォーマンスに関連し、次の 5 項目は居住 (習慣と役割を含む) に関連し、最後の 5 項目は意欲 (個人的な因果関係、価値観、および興味を含む) に対応します。 OSA では、各項目は 2 つの別々の 4 点尺度で採点されます。1 つは職業的能力 (1 = これを行うのに多くの問題がある; 4 = 私は非常にうまくやっている) で、もう 1 つは価値 (1 = これは非常に優れている) です。私にとって重要ではない; 4 = これは私にとって最も重要です)。

個々の項目のスコアを合計して、能力と価値の個別の合計スコアを取得します。 合計スコアが高いほど、職業能力と価値が高いことを示します。

この研究は何を測定していますか?

主要な結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
OSA
時間枠:研究完了まで、平均1ヶ月

Occupational Self-Assessment (OSA) は、21 の項目で構成される自己申告型の評価ツールであり、患者が自分の職業能力 (つまり、どれだけうまくやっているか) と価値 (つまり、それが自分にとってどれだけ重要か) を評価します。 最初の 11 項目はスキルと職業上のパフォーマンスに関連し、次の 5 項目は居住 (習慣と役割を含む) に関連し、最後の 5 項目は意欲 (個人的な因果関係、価値観、および興味を含む) に対応します。 OSA では、各項目は 2 つの別々の 4 点尺度で採点されます。1 つは職業的能力 (1 = 私はこれを行うのに多くの問題を抱えている; 4 = 私はこれを非常にうまくやっている) であり、もう 1 つは価値 (1 = これは非常に優れている) です。私にとって重要ではない; 4 = これは私にとって最も重要です)。

個々の項目のスコアを合計して、能力と価値の個別の合計スコアを取得します。 合計スコアが高いほど、職業能力と価値が高いことを示します。

研究完了まで、平均1ヶ月

協力者と研究者

ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。

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捜査官

  • 主任研究者:tuba maden, PhD、University of Gaziantep

研究記録日

これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。

主要日程の研究

研究開始 (予想される)

2022年11月14日

一次修了 (予想される)

2022年12月15日

研究の完了 (予想される)

2022年12月31日

試験登録日

最初に提出

2022年10月28日

QC基準を満たした最初の提出物

2022年11月7日

最初の投稿 (実際)

2022年11月8日

学習記録の更新

投稿された最後の更新 (実際)

2022年11月8日

QC基準を満たした最後の更新が送信されました

2022年11月7日

最終確認日

2022年11月1日

詳しくは

本研究に関する用語

追加の関連 MeSH 用語

その他の研究ID番号

  • 2020/280

医薬品およびデバイス情報、研究文書

米国FDA規制医薬品の研究

いいえ

米国FDA規制機器製品の研究

いいえ

この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。

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