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病院内の医療従事者の仕事の喜び、回復力、患者安全文化

2025年2月26日 更新者：Irene Lie、Oslo University Hospital
このプロジェクトでは、研究者らは、アンケートとフォーカスグループインタビューの両方を使用して、労働条件と患者の安全を最適化するための 3 つの重要な要素、つまり仕事の喜び、回復力、患者の安全文化を調査します。

調査の概要

状態

募集

条件

詳細な説明

すでに 2021 年に開催されたノルウェー患者安全会議「In Safe Hands 24-7」では、「医療専門家はうまくいったことからどのように学ぶことができるか?」という適応性に焦点が当てられました。 優れた存在になるために努力し、改善すべき領域を特定し、継続的な改善プロセスを成功させる。 強固な患者安全文化には、有能で順応性のある医療専門家、リーダー、医療システムが必要です。 仕事における喜びは、個人の成長の機会を中心とした経験的要素であり、自分の仕事に影響を与え、個人の貢献が評価され、コミュニティの有意義な一員であると感じることができます。

このプロジェクトは、オスロ大学病院の心臓胸部外科が物理的に同じ場所に設置される前（2024 年）、期間中（2025 年）、そしてその後（2026 年）の 3 年間に及びます。 400 人 (n=400) の医療専門家がノルウェーのオスロ大学病院心臓胸部外科に勤務しており、この研究に参加する資格があります。

仕事の喜び、回復力、患者の安全文化に対する医療専門家の見方について、3 つの国際アンケートを使用して説明します。 アンケートのサブカテゴリーに基づいてサブ分析を実行することは研究の範囲内です。 アンケート全体の分析が実行されます。

さらに、2024年、2025年、2026年に、5～6回のフォーカスグループインタビューで、400人（n=40）の医療専門家のうち約10％が、仕事の喜び、レジリエンス能力、患者の安全文化という3つの用語について検討する予定です。 ..

研究の種類

観察的

入学 (推定)

400

連絡先と場所

このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。

研究連絡先

  • 名前：Irene Lie. Senior researcher and Professor, PhD
  • 電話番号：0047 - 99026729
  • メール：Irene.lie@ous-hf.no

研究連絡先のバックアップ

  • 名前：Wenche Arntsen, Master
  • 電話番号：+ 47 23073703
  • メール：warntsen@ous-hf.no

研究場所

  • ノルウェー
      • Oslo、ノルウェー
        • 募集
        • Oslo University Hospital
        • コンタクト：
      • Oslo、ノルウェー
        • まだ募集していません
        • Department of Cardiothoracic surgery, Division on Cardiovascular and Pulmonary Diseases, Oslo University hospital

参加基準

研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。

適格基準

就学可能な年齢

  • 子
  • 大人
  • 高齢者

健康ボランティアの受け入れ

いいえ

サンプリング方法

非確率サンプル

調査対象母集団

2024年11月/12月、2025年、2026年に心臓胸部外科に勤務するすべての医療専門家。 従業員 400 名 x 3 年、合計 1,200 名が回答可能。

これは記述的かつ探索的な研究です (つまり、特定の仮説に優先順位は与えられません)。 この研究に必要な参加者の数を推定するために利用できる関連研究はありません。 グループ間の中間の効果サイズ (コーエンの d=0.5) を検出するには、タイプ I 過誤率 5% と検出力 90% を考慮して、合計 172 人の参加者を含める必要があります。 この計算の基礎として両側 t 検定が使用されました。 さらに、仕事の満足度、回復力、患者の安全文化に関連する要因を調査することも目指しています。 147 人の参加者のサンプルは、小から中程度の効果サイズ (f2=0.08) を検出するには十分です。 10 個の予測子変数を使用した重線形回帰モデルでの検出力は 90 %、タイプ I 誤差は 5% です。 サブスケール/サブグループを分析するのに十分な能力。目標には 400 が含まれます。

説明

包含基準:

  • 心臓胸部外科に勤務する医療従事者

除外基準:

  • ノルウェー語の質問文が理解できない

研究計画

このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。

研究はどのように設計されていますか？

デザインの詳細

コホートと介入

グループ/コホート
心臓胸部外科に勤務する医療従事者
3年間にわたる長期的な研究。 データ収集 2024 ～ 2026 年

この研究は何を測定していますか？

主要な結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
心臓胸部外科の医療従事者の仕事の喜びについて説明する
時間枠：2024年、2025年、2026年12月

2024年11月から2026年12月にかけて心臓胸部外科に勤務する医療専門家は、3年間の縦断的研究に参加するよう招待される。

アンケートのサブスケール・サブテーマについてサブ分析を実施：「働く喜び」（39問）

この記述的研究は、病院のデータ保護責任者によって匿名として分類されています。 ウェブベースの電子アンケートは、心臓胸部外科のすべての医療専門家に送信されます。
2024年、2025年、2026年12月

二次結果の測定

結果測定
メジャーの説明
時間枠
心臓胸部外科の医療専門家のレジリエンス能力について説明する
時間枠：2024年11月/12月～2026年

2024年11月から2026年12月にかけて心臓胸部外科に勤務する医療専門家は、3年間の縦断的研究に参加するよう招待される。

アンケートのサブスケール/サブテーマに対してサブ分析が実行されます。 レジリエンスキャパシティ（33の質問）
2024年11月/12月～2026年
心臓胸部外科の医療専門家間の患者安全文化について説明する
時間枠：2024年11月/12月～2026年
2024年11月から2026年12月にかけて心臓胸部外科に勤務する医療専門家は、3年間の縦断的研究に参加するよう招待される。 アンケートのサブスケール/サブテーマに対してサブ分析が実行されます 患者の安全文化 (HSOPS 2.0) (36 の質問)
2024年11月/12月～2026年

協力者と研究者

ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。

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Oslo University Hospital

研究記録日

これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。

主要日程の研究

研究開始 (実際)

2024年11月25日

一次修了 (推定)

2027年3月25日

研究の完了 (推定)

2027年3月25日

試験登録日

最初に提出

2024年11月22日

QC基準を満たした最初の提出物

2024年11月26日

最初の投稿 (実際)

2024年11月29日

学習記録の更新

投稿された最後の更新 (実際)

2025年3月25日

QC基準を満たした最後の更新が送信されました

2025年2月26日

最終確認日

2024年11月1日

詳しくは

本研究に関する用語

キーワード

その他の研究ID番号

  • 2024/22563

個々の参加者データ (IPD) の計画

個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?

いいえ

IPD プランの説明

回答者へのインフォームドコンセントには含まれていません

医薬品およびデバイス情報、研究文書

米国FDA規制医薬品の研究

いいえ

米国FDA規制機器製品の研究

いいえ

米国で製造され、米国から輸出された製品。

いいえ

この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。

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