Freude an der Arbeit, Belastbarkeit und Patientensicherheitskultur bei medizinischem Fachpersonal im Krankenhaus

Bereits 2021 stand bei der norwegischen Patientensicherheitskonferenz „In Safe Hands 24-7“ die Anpassungsfähigkeit im Mittelpunkt: „Wie können Angehörige der Gesundheitsberufe aus dem lernen, was gut läuft?“ Exzellent arbeiten, verbesserungswürdige Bereiche identifizieren und in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess erfolgreich sein. Eine solide Kultur der Patientensicherheit erfordert kompetente und anpassungsfähige Fachkräfte, Führungskräfte und Gesundheitssysteme im Gesundheitswesen. Freude an der Arbeit ist der Erfahrungsfaktor, bei dem es um Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, Einflussnahme auf die eigene Arbeit, Wertschätzung individueller Beiträge und das Gefühl, ein bedeutungsvoller Teil der Gemeinschaft zu sein, geht.

Dieses Projekt erstreckt sich über drei Jahre – vor (2024), während (2025) und nach (2026) der physischen gemeinsamen Unterbringung der Abteilung für Herz-Thorax-Chirurgie am Universitätsklinikum Oslo. Vierhundert (n=400) medizinische Fachkräfte arbeiten in der Abteilung für Herz-Thorax-Chirurgie des Universitätskrankenhauses Oslo, Norwegen, und sind für die Teilnahme an der Studie geeignet.

Die Sicht von Gesundheitsfachkräften auf Freude an der Arbeit, Belastbarkeit und Patientensicherheitskultur wird anhand von drei internationalen Fragebögen beschrieben. Es liegt im Rahmen der Studie, aufgrund der Unterkategorien der Fragebögen eine Unteranalyse durchzuführen. Es wird eine Analyse aller Fragebögen durchgeführt.

Darüber hinaus werden die drei Begriffe „Freude an der Arbeit“, „Belastbarkeit“ und „Patientensicherheitskultur“ in den Jahren 2024, 2025 und 2026 von etwa 10 % der vierhundert (n=40) Fachkräfte im Gesundheitswesen in 5–6 Fokusgruppeninterviews untersucht ..