종양 치료와 근로자 복지의 교차점

노동 공급 및 웰빙 결과는 3가지 시점(기준선, 치료 시작, 12개월)에서 평가됩니다. 고용 상태를 유지할 가능성은 노동 경제학의 관례에 따라 선형 확률 ​​모델로 추정됩니다. 연구 팀은 또한 유사한 로지스틱 모델을 사용하여 고용을 추정하고 한계 효과를 보고합니다. 주간 근무 시간은 일반 최소 제곱 회귀를 사용하여 추정됩니다. 원시 시간을 측정하는 것 외에도 팀은 기준선에서 근무한 시간의 변화 및 백분율 변화를 추정합니다. 이러한 모델은 작업장 및 작업 특성에 대한 제어 변수뿐만 아니라 조정, 만족도 및 기타 공변량 예측 고용 및 근무 시간을 수용하도록 확장될 수 있습니다.

웰빙은 WellBQ(Worker Well-Being Questionnaire) 매뉴얼23 및 PROMIS(Patient Reported Outcomes Measurement Information Systems) 도메인에 지정된 대로 평가됩니다. PROMIS의 경우 주제는 각 영역에 대해 4개 항목 설문지에 응답합니다. 응답은 합산되어 t-점수로 표준화되며 높은 t-점수는 측정된 도메인의 높은 수준을 나타냅니다. 예를 들어, PROMIS 우울증 t-점수가 50인 개인은 일반 미국 인구에서 관찰된 평균이며, t-점수가 60이면 일반 인구의 평균 점수보다 한 표준 편차가 높으며 중간 정도의 우울 증상을 나타냅니다. 이전 건강 문헌에 따라 팀은 초기 점수에서 절반의 표준 편차(5점) 증가를 모든 PROMIS 도메인에 대한 의미 있는 개선으로 간주합니다. 문헌은 또한 의미 있는 변화의 범위가 2~6점이라고 제안합니다. 목표 1에 이차적으로 팀은 PROMIS 측정과 WellBQ 간의 상관 관계를 평가합니다. WellBQ는 채택 초기 단계에 있으므로 PROMIS와 같은 기존 도구와 나란히 비교할 수 있습니다. InCharge 기기는 개발자가 제안한 대로 평가됩니다.