オンコロジーケアと労働者の幸福の交差点

労働供給と幸福の結果は、3つの時点（ベースライン、治療開始、12か月）で評価されます。 雇用され続ける可能性は、労働経済学の慣習と同様に、線形確率モデルで推定されます。 調査チームはまた、類似のロジスティック モデルを使用して雇用を推定し、限界効果を報告しています。 週の労働時間は、通常の最小二乗回帰を使用して推定されます。 未加工の時間を測定することに加えて、チームはベースラインからの作業時間の変化と変化率を推定します。 これらのモデルは、職場や仕事の特性の制御変数に加えて、宿泊施設、満足度、その他の予測雇用や労働時間の共変量に対応するように拡張できます。

健康状態は、Worker Well-Being Questionnaire (WellBQ) Manual23 および Patient Reported Outcomes Measurement Information Systems (PROMIS) ドメインで指定されているとおりに評価されます。 PROMIS の場合、被験者はドメインごとに 4 項目のアンケートに回答します。 応答は合計され、t スコアに標準化されます。t スコアが高いほど、測定されたドメインのレベルが高くなります。 たとえば、PROMIS うつ病の t スコアが 50 の個人は、米国の一般集団で観察された平均値ですが、t スコアが 60 の場合、一般集団の平均スコアを 1 標準偏差上回っていることを示し、中程度の抑うつ症状を表しています。 以前の健康に関する文献に基づいて、チームは初期スコアからの標準偏差の半分 (5 ポイント) の増加が、すべての PROMIS ドメインにとって意味のある改善であると考えています。 文献によると、有意な変化は 2 ～ 6 ポイントの範囲であることが示唆されています。 目標 1 に続いて、チームは PROMIS 測定値と WellBQ の相関関係を評価します。 WellBQ は採用の初期段階にあり、PROMIS などの確立された機器と並べて比較する必要があります。 InCharge 機器は、開発者の提案に従って評価されます。