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인터넷 개입의 준수 격차 해소: 무작위 통제 시험 프로토콜

2024년 5월 7일 업데이트: Ewelina Smoktunowicz, University of Social Sciences and Humanities, Warsaw

인터넷 개입의 준수 격차 해소: 상황별 자기 효능감을 조사하는 무작위 통제 시험 연구 프로토콜

자기 주도 인터넷 개입에 대한 낮은 순응도는 더 나쁜 결과로 이어질 수 있습니다. 이 무작위 대조 시험은 개입이 시작되기 전에 인터넷 개입에 대한 자기 효능감이 향상되면 순응도가 향상될 수 있는지 여부를 테스트하는 것을 목표로 합니다. 이러한 특정 유형의 자기효능감을 강화하면 사람들의 순응도가 높아지고 개입으로부터 완전한 혜택을 받는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다.

연구 개요

상세 설명

순응도가 낮으면 정신 건강을 개선하기 위해 고안된 심리적 프로그램인 자기 주도(즉, 자기 관리) 인터넷 개입에서 좋지 않은 결과를 초래할 수 있습니다. 순응도를 향상시킬 수 있는 수정 가능한 개인 요인 중 하나는 상황별 자기효능감입니다. 이 두 팔 무작위 통제 시험에서 참가자(의대생, N = 720)는 스트레스에 대처하기 위한 자기 효능감과 인지된 사회적 지원과 같은 자원을 향상시키기 위해 고안된 Med-Stress Student라는 인터넷 개입을 받게 됩니다. 실험 그룹에서 Med-Stress Student는 이 인터넷 개입을 고수하기 위해 자기 효능감을 높이기 위해 고안된 운동이 선행됩니다. 제어 조건에서 참가자는 Med-Stress Student에만 액세스합니다. 조건은 사후 테스트, 6개월 및 1년 후속 조치에서 개입 결과(즉, 직무 스트레스 및 업무 참여)뿐만 아니라 준수에 대해 비교됩니다.

연구 유형

중재적

등록 (추정된)

952

단계

  • 해당 없음

연락처 및 위치

이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.

연구 연락처

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

  • 성인
  • 고령자

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

예

설명

포함 기준:

  • 18세 이상이어야 합니다.
  • 이미 환자와 직접 접촉한 의대생 또는 인턴이어야 합니다.

제외 기준은 없습니다.

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

  • 주 목적: 방지
  • 할당: 무작위
  • 중재 모델: 병렬 할당
  • 마스킹: 하나의

무기와 개입

참가자 그룹 / 팔
개입 / 치료
실험적: 순응 자기 효능감 향상 운동 후 인터넷 개입(Med-Stress Student)
이 연습은 인터넷 개입을 고수하기 위해 자기 효능감을 높이는 것을 목표로 합니다. 비디오와 두 개의 텍스트 기반 작업으로 구성됩니다. 내용은 사회 인지 이론에 근거합니다.
Med-Stress Student는 4주에 걸쳐 진행되는 개입으로 직업 스트레스에 대처하고 의대생의 웰빙을 증진하기 위한 리소스를 강화하는 것을 목표로 합니다.
활성 비교기: 인터넷 개입(Med-Stress Student)
Med-Stress Student는 4주에 걸쳐 진행되는 개입으로 직업 스트레스에 대처하고 의대생의 웰빙을 증진하기 위한 리소스를 강화하는 것을 목표로 합니다.

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
부착
기간: 기준선에서 변화: 4주(사후)
객관적인 준수 여부는 정량화할 수 있는 지표, 특히 프로그램 내에서 완료된 연습의 절대 수와 백분율을 기반으로 합니다. 주관적 준수 여부는 참가자가 매주 연습 세트 후에 응답하는 다음 질문으로 평가됩니다. ?".
기준선에서 변화: 4주(사후)

2차 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
직무 스트레스(인지된 스트레스 척도; PSS-4)
기간: 기준선에서 변화: 4주(사후)
척도의 간략한 버전은 0(전혀 없음)에서 4(매우 자주)까지의 범위로 평가되는 4개의 항목으로 구성됩니다. 직무스트레스 측정에 적용할 예정이며, 총점이 높을수록 스트레스 인지도가 높은 것을 의미한다. 설문지의 지침은 직업적 맥락에 맞게 수정되었습니다.
기준선에서 변화: 4주(사후)
직무 스트레스(인지된 스트레스 척도; PSS-4)
기간: 기준선에서 변경: 6개월 추적
척도의 간략한 버전은 0(전혀 없음)에서 4(매우 자주)까지의 범위로 평가되는 4개의 항목으로 구성됩니다. 직무스트레스 측정에 적용할 예정이며, 총점이 높을수록 스트레스 인지도가 높은 것을 의미한다. 설문지의 지침은 직업적 맥락에 맞게 수정되었습니다.
기준선에서 변경: 6개월 추적
직무 스트레스(인지된 스트레스 척도; PSS-4)
기간: 기준선에서 변경: 1년 추적
척도의 간략한 버전은 0(전혀 없음)에서 4(매우 자주)까지의 범위로 평가되는 4개의 항목으로 구성됩니다. 직무스트레스 측정에 적용할 예정이며, 총점이 높을수록 스트레스 인지도가 높은 것을 의미한다. 설문지의 지침은 직업적 맥락에 맞게 수정되었습니다.
기준선에서 변경: 1년 추적
작업 참여(위트레흐트 작업 참여 척도; UWES-9)
기간: 기준선에서 변화: 4주(사후)
업무 몰입도를 평가하기 위해 9개 항목 척도가 사용됩니다. 응답 범위는 0(전혀 없음)에서 6(항상) 사이이며 총 점수가 높을수록 작업 몰입도가 높음을 나타냅니다.
기준선에서 변화: 4주(사후)
작업 참여(위트레흐트 작업 참여 척도; UWES-9)
기간: 기준선에서 변경: 6개월 추적
척도의 9개 항목 변형이 작업 참여를 평가하는 데 사용됩니다. 응답 범위는 0(전혀 없음)에서 6(항상) 사이이며 총 점수가 높을수록 작업 참여도가 높음을 나타냅니다.
기준선에서 변경: 6개월 추적
작업 참여(위트레흐트 작업 참여 척도; UWES-9)
기간: 기준선에서 변경: 1년 추적
척도의 9개 항목 변형이 작업 참여를 평가하는 데 사용됩니다. 응답 범위는 0(전혀 없음)에서 6(항상) 사이이며 총 점수가 높을수록 작업 참여도가 높음을 나타냅니다.
기준선에서 변경: 1년 추적

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

간행물 및 유용한 링크

연구에 대한 정보 입력을 담당하는 사람이 자발적으로 이러한 간행물을 제공합니다. 이것은 연구와 관련된 모든 것에 관한 것일 수 있습니다.

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작 (추정된)

2025년 1월 8일

기본 완료 (추정된)

2026년 1월 31일

연구 완료 (추정된)

2026년 1월 31일

연구 등록 날짜

최초 제출

2023년 5월 18일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2023년 5월 18일

처음 게시됨 (실제)

2023년 5월 31일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (실제)

2024년 5월 8일

QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출

2024년 5월 7일

마지막으로 확인됨

2024년 5월 1일

추가 정보

이 연구와 관련된 용어

기타 연구 ID 번호

  • Adherence

개별 참가자 데이터(IPD) 계획

개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?

아니요

약물 및 장치 정보, 연구 문서

미국 FDA 규제 의약품 연구

아니

미국 FDA 규제 기기 제품 연구

아니

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