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教练对职业中期医师幸福感、工作满意度和成就感的影响

2018年12月10日 更新者:Liselotte (Lotte) N. Dyrbye、Mayo Clinic

RCT:教练对职业中期医师幸福感、工作满意度和成就感的影响

该研究将评估针对职业中期家庭医学和普通内科医师的个性化专业指导对职业倦怠、工作满意度和职业成就感的影响。

研究概览

地位

完全的

研究类型

介入性

注册 (实际的)

87

阶段

  • 不适用

联系人和位置

本节提供了进行研究的人员的详细联系信息,以及有关进行该研究的地点的信息。

学习地点

    • Arizona
      • Scottsdale、Arizona、美国、85259
        • Mayo Clinic in Arizona
    • Florida
      • Jacksonville、Florida、美国、32224
        • Mayo Clinic in Florida
    • Minnesota
      • Rochester、Minnesota、美国、55905
        • Mayo Clinic in Rochester

参与标准

研究人员寻找符合特定描述的人,称为资格标准。这些标准的一些例子是一个人的一般健康状况或先前的治疗。

资格标准

适合学习的年龄

25年 及以上 (成人、年长者)

接受健康志愿者

是的

有资格学习的性别

全部

描述

纳入标准

  1. 一般内科和家庭医生
  2. 实践5-30年

排除标准:

  1. 专门从事普通内科和家庭医学以外领域的医生
  2. 从业不足 5 年或超过 30 年的医师

学习计划

本节提供研究计划的详细信息,包括研究的设计方式和研究的衡量标准。

研究是如何设计的?

设计细节

  • 主要用途:其他
  • 分配:随机化
  • 介入模型:交叉作业
  • 屏蔽:无(打开标签)

武器和干预

参与者组/臂
干预/治疗
实验性的:即时辅导干预
即时辅导干预组将接受专业辅导
专业、个性化辅导
有源比较器:控制/延迟辅导干预
随机分配到控制/延迟辅导的参与者将在研究的前六个月不接受任何干预,此时他们交叉并接受 6 次专业辅导课程
专业、个性化辅导

研究衡量的是什么?

主要结果指标

结果测量
大体时间
Maslach 职业倦怠量表评分的变化
大体时间:6个月
6个月
医师工作满意度量表分数的变化
大体时间:6个月
6个月
工作赋权量表分数的变化
大体时间:6个月
6个月
乌得勒支工作敬业度分数的变化
大体时间:6个月
6个月

次要结果测量

结果测量
大体时间
Maslach 职业倦怠量表评分的变化
大体时间:12个月
12个月
医师工作满意度量表分数的变化
大体时间:12个月
12个月
工作赋权量表分数的变化
大体时间:12个月
12个月
乌得勒支工作敬业度分数的变化
大体时间:12个月
12个月

合作者和调查者

在这里您可以找到参与这项研究的人员和组织。

赞助

调查人员

  • 首席研究员:Liselotte N Dyrbye、Mayo Clinic

出版物和有用的链接

负责输入研究信息的人员自愿提供这些出版物。这些可能与研究有关。

研究记录日期

这些日期跟踪向 ClinicalTrials.gov 提交研究记录和摘要结果的进度。研究记录和报告的结果由国家医学图书馆 (NLM) 审查,以确保它们在发布到公共网站之前符合特定的质量控制标准。

研究主要日期

学习开始 (实际的)

2017年7月18日

初级完成 (实际的)

2018年4月30日

研究完成 (实际的)

2018年4月30日

研究注册日期

首次提交

2017年6月29日

首先提交符合 QC 标准的

2017年6月30日

首次发布 (实际的)

2017年7月5日

研究记录更新

最后更新发布 (实际的)

2018年12月11日

上次提交的符合 QC 标准的更新

2018年12月10日

最后验证

2018年12月1日

更多信息

与本研究相关的术语

其他研究编号

  • 17-003910

药物和器械信息、研究文件

研究美国 FDA 监管的药品

研究美国 FDA 监管的设备产品

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