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Efecto del coaching en el bienestar, la satisfacción laboral y el cumplimiento de los médicos en la mitad de su carrera

10 de diciembre de 2018 actualizado por: Liselotte (Lotte) N. Dyrbye, Mayo Clinic

ECA: efecto del entrenamiento en el bienestar, la satisfacción laboral y el cumplimiento de los médicos a mitad de carrera

El estudio evaluará el efecto del entrenamiento profesional individualizado para médicos de medicina familiar y medicina interna general en la mitad de su carrera sobre el agotamiento, la satisfacción laboral y la realización profesional.

Descripción general del estudio

Estado

Terminado

Condiciones

Intervención / Tratamiento

Tipo de estudio

Intervencionista

Inscripción (Actual)

87

Fase

  • No aplica

Contactos y Ubicaciones

Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.

Ubicaciones de estudio

  • Estados Unidos
    • Arizona
      • Scottsdale, Arizona, Estados Unidos, 85259
        • Mayo Clinic in Arizona
    • Florida
      • Jacksonville, Florida, Estados Unidos, 32224
        • Mayo Clinic in Florida
    • Minnesota
      • Rochester, Minnesota, Estados Unidos, 55905
        • Mayo Clinic in Rochester

Criterios de participación

Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.

Criterio de elegibilidad

Edades elegibles para estudiar

25 años y mayores (Adulto, Adulto Mayor)

Acepta Voluntarios Saludables

Sí

Géneros elegibles para el estudio

Todos

Descripción

Criterios de inclusión

  1. Medicina interna general y médicos de familia
  2. En la práctica durante 5-30 años.

Criterio de exclusión:

  1. médicos que se especializan en áreas distintas a la medicina interna general y la medicina familiar
  2. médicos que han estado en la práctica menos de 5 años o más de 30 años

Plan de estudios

Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.

¿Cómo está diseñado el estudio?

Detalles de diseño

  • Propósito principal: Otro
  • Asignación: Aleatorizado
  • Modelo Intervencionista: Asignación cruzada
  • Enmascaramiento: Ninguno (etiqueta abierta)

Armas e Intervenciones

Grupo de participantes/brazo
Intervención / Tratamiento
Experimental: Intervención Inmediata de Coaching
Coaching inmediato El brazo de intervención recibirá coaching profesional
Conductual: Entrenamiento Profesional
Coaching profesional e individualizado
Comparador activo: Intervención de control/entrenamiento retardado
Los participantes asignados al azar al control/entrenamiento retrasado no recibirán ninguna intervención durante los primeros seis meses del estudio, momento en el que se cruzan y reciben 6 sesiones de entrenamiento profesional
Conductual: Entrenamiento Profesional
Coaching profesional e individualizado

¿Qué mide el estudio?

Medidas de resultado primarias

Medida de resultado
Periodo de tiempo
Cambio en la puntuación del inventario de agotamiento de Maslach
Periodo de tiempo: 6 meses
6 meses
Cambio en la puntuación de la escala de satisfacción laboral del médico
Periodo de tiempo: 6 meses
6 meses
cambio en la puntuación de la Escala de Empoderamiento en el Trabajo
Periodo de tiempo: 6 meses
6 meses
cambio en la puntuación de Utrecht Work Engagement
Periodo de tiempo: 6 meses
6 meses

Medidas de resultado secundarias

Medida de resultado
Periodo de tiempo
Cambio en la puntuación del inventario de agotamiento de Maslach
Periodo de tiempo: 12 meses
12 meses
Cambio en la puntuación de la escala de satisfacción laboral del médico
Periodo de tiempo: 12 meses
12 meses
cambio en la puntuación de la Escala de Empoderamiento en el Trabajo
Periodo de tiempo: 12 meses
12 meses
cambio en la puntuación de Utrecht Work Engagement
Periodo de tiempo: 12 meses
12 meses

Colaboradores e Investigadores

Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.

Patrocinador

Mayo Clinic

Investigadores

  • Investigador principal: Liselotte N Dyrbye, Mayo Clinic

Publicaciones y enlaces útiles

La persona responsable de ingresar información sobre el estudio proporciona voluntariamente estas publicaciones. Estos pueden ser sobre cualquier cosa relacionada con el estudio.

Publicaciones Generales

Fechas de registro del estudio

Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados ​​por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.

Fechas importantes del estudio

Inicio del estudio (Actual)

18 de julio de 2017

Finalización primaria (Actual)

30 de abril de 2018

Finalización del estudio (Actual)

30 de abril de 2018

Fechas de registro del estudio

Enviado por primera vez

29 de junio de 2017

Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad

30 de junio de 2017

Publicado por primera vez (Actual)

5 de julio de 2017

Actualizaciones de registros de estudio

Última actualización publicada (Actual)

11 de diciembre de 2018

Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad

10 de diciembre de 2018

Última verificación

1 de diciembre de 2018

Más información

Términos relacionados con este estudio

Términos MeSH relevantes adicionales

Otros números de identificación del estudio

  • 17-003910

Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio

Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.

No

Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.

No

Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .

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