Markedsføring af forebyggelse af kroniske sygdomme på arbejdspladsen

Arbejdsgiverne har incitamentet og midlerne til at spille en nøglerolle i forebyggelsen af ​​kroniske sygdomme. Incitamentet - arbejdsgiverne skal kontrollere den dyre og voksende byrde af kroniske sygdomme blandt deres ansatte. Midlet - arbejdsgivere køber 94% af den private sygeforsikring, og medarbejderne bruger en tredjedel af deres liv på arbejdspladsen, hvor de ofte spiser, bevæger sig, socialiserer og ryger. I løbet af de sidste 5 år har CDC og Task Force on Community Preventive Services anbefalet en række praksisser for forebyggelse af kroniske sygdomme. Blandt disse har vi identificeret 17 praksisser, som arbejdsgivere bør indføre. Disse praksisser omfatter sundhedsforsikringsydelser, arbejdspladspolitikker og arbejdspladsprogrammer og sigter mod at øge medarbejdernes sygdomsscreening, sund kost, influenzavaccination, fysisk aktivitet og rygestop. Desværre afslører arbejdsgiverundersøgelser, at denne praksis er lav.

I samarbejde med American Cancer Society har vores forskerhold fra University of Washington udviklet og pilottestet en innovativ konsulentintervention for at øge adoptionen af ​​denne praksis. Vores to-trins intervention er omfattende, men skræddersyet af arbejdsgiverfeedback.

Indgrebet:

• markedsfører den "business case", at arbejdsgivere kan hjælpe med at kontrollere sundhedsomkostninger og produktivitetstab gennem indførelse af denne praksis
• muliggør implementering ved at levere værktøjer til hver praksis.

I dette forslag er vores primære mål at teste denne intervention i et randomiseret, kontrolleret forsøg blandt 48 mellemstore arbejdsgivere med en høj andel af socioøkonomisk udsatte medarbejdere i Puget Sound-området. Vores primære resultat er ændringer i arbejdsgiverpraksis målt ved undersøgelse og valideret ved revision og kontrakt- og politikgennemgang.

Vores sekundære mål inkluderer:

• udvikling og pilottest af en sundhedsrisikoadfærdsundersøgelse på medarbejderniveau
• omkostningsanalyse og vurdering af gennemførligheden af ​​vores intervention
• vurdering af medarbejdernes præference for forskellige budskabskilder og budskabsappeller.

Vores tværfaglige forskerteam omfatter erhvervs-, kommunikations- og folkesundhedsfakultetet og har mere end 10 års erfaring i både forebyggelse af kroniske sygdomme og arbejde med erhvervslivet. Hvis det lykkes, har vores teams tilgang bred anvendelighed til andre folkesundhedsproblemer.