Evaluierung des sekundären Mentoring-Programms
5. April 2022 aktualisiert von: Karen Klahr Miller, MD, Massachusetts General Hospital
Evaluierung des sekundären Mentoring-Programms der Abteilung für Medizin
Mentoring ist für die Arbeitszufriedenheit und Beförderung unter akademischen Ärzten von entscheidender Bedeutung, und die Literatur legt nahe, dass ein einzelner Mentor selten ausreicht.
Die Forscher untersuchen, ob die Implementierung eines sekundären Mentoring-Programms unter Ärzten an ihrer Einrichtung zu einer verbesserten Arbeitszufriedenheit über einen Zeitraum von 6 Monaten führt.
Studienübersicht
Status
Abgeschlossen
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Studientyp
Interventionell
Einschreibung (Tatsächlich)
40
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Dieser Abschnitt enthält die Kontaktdaten derjenigen, die die Studie durchführen, und Informationen darüber, wo diese Studie durchgeführt wird.
Studienorte
-
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Massachusetts
-
Boston, Massachusetts, Vereinigte Staaten, 02114
- Massachusetts General Hospital
-
-
Teilnahmekriterien
Forscher suchen nach Personen, die einer bestimmten Beschreibung entsprechen, die als Auswahlkriterien bezeichnet werden. Einige Beispiele für diese Kriterien sind der allgemeine Gesundheitszustand einer Person oder frühere Behandlungen.
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
- Kind
- Erwachsene
- Älterer Erwachsener
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Nein
Studienberechtigte Geschlechter
Alle
Beschreibung
Einschlusskriterien:
Arzt, der als Vollzeitdozent in der medizinischen Abteilung des Massachusetts General Hospital beschäftigt ist.
Ausschlusskriterien:
Keiner
Studienplan
Dieser Abschnitt enthält Einzelheiten zum Studienplan, einschließlich des Studiendesigns und der Messung der Studieninhalte.
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Sonstiges
- Zuteilung: Zufällig
- Interventionsmodell: Parallele Zuordnung
- Maskierung: Keine (Offenes Etikett)
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
|---|---|
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Experimental: Sekundärer Mentor plus Ressourcen zur Karriereentwicklung
Den Probanden wird für 6 Monate ein zweiter Mentor zugewiesen.
Die Probanden erhalten außerdem Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung.
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Die Probanden werden für 6 Monate mit einem sekundären Mentor der medizinischen Fakultät zusammengebracht.
Von Mentoren und Mentees wird erwartet, dass sie in den ersten drei Monaten monatlich Einzelgespräche führen, danach mindestens alle drei Monate.
Die Probanden erhalten Ressourcen zur Karriereentwicklung.
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Sonstiges: Allein Ressourcen zur Karriereentwicklung
Den Probanden wird kein zweiter Mentor zugewiesen.
Die Probanden erhalten ausschließlich Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung.
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Die Probanden erhalten Ressourcen zur Karriereentwicklung.
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
|---|---|---|
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Arbeitszufriedenheit
Zeitfenster: 6 Monate
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Die Arbeitszufriedenheit wird anhand der folgenden Frage auf einem von den Forschern entwickelten Fragebogen gemessen: „Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit Ihrer aktuellen Position?“
Die Antworten erfolgen auf einer 5-stufigen Likert-Skala (sehr unzufrieden, unzufrieden, weder zufrieden noch sehr zufrieden).
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6 Monate
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Mitarbeiter und Ermittler
Hier finden Sie Personen und Organisationen, die an dieser Studie beteiligt sind.
Sponsor
Studienaufzeichnungsdaten
Diese Daten verfolgen den Fortschritt der Übermittlung von Studienaufzeichnungen und zusammenfassenden Ergebnissen an ClinicalTrials.gov. Studienaufzeichnungen und gemeldete Ergebnisse werden von der National Library of Medicine (NLM) überprüft, um sicherzustellen, dass sie bestimmten Qualitätskontrollstandards entsprechen, bevor sie auf der öffentlichen Website veröffentlicht werden.
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
4. Januar 2021
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
3. Februar 2022
Studienabschluss (Tatsächlich)
3. Februar 2022
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
4. Oktober 2020
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
6. November 2020
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
9. November 2020
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
7. April 2022
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
5. April 2022
Zuletzt verifiziert
1. April 2022
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Andere Studien-ID-Nummern
- 2020P001561
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Nein
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
Nein
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