- ICH GCP
- US-Register für klinische Studien
- Klinische Studie NCT05260580
Anwendung von Empowerment-Strategien zur Gleichstellung der Geschlechter bei Krankenpflegestudenten
Anwendung von Empowerment-Strategien zur Gleichstellung der Geschlechter bei Krankenpflegestudenten in der berufsbegleitenden Ausbildung
Gender Mainstreaming ist ein globaler Entwicklungstrend, da Geschlechterunterschiede Auswirkungen auf die Entwicklung der sozialen, wirtschaftlichen, politischen und medizinischen Ökologie sowie auf das Leben der Menschen haben. Verstehen Sie, dass Geschlechtererziehung eine systematische und strukturierte Planung erfordert, um die Geschlechterblindheit der Schüler zu überwinden. Und Gesundheit und Geschlecht als wesentliche Grundlagen der Menschenrechte umzusetzen. Pädagogen müssen eine systematische Lehrplanplanung und -gestaltung nutzen, um Bewertungen der geschlechtsspezifischen Auswirkungen auf aktuelle Lehrpläne, Pläne oder Richtlinien im Bereich des Gesundheitswesens durchzuführen, um die Analyse von Gesundheitsproblemen durch die Lernenden zu stärken und gleichzeitig geschlechtsspezifische Faktoren zu berücksichtigen. Es ist notwendig, die Schüler dazu anzuleiten, Geschlechterperspektiven in ihr Denken einzubeziehen, um den Schülern dabei zu helfen, vielfältige Problemlösungsstrategien und -maßnahmen im Pflegeprozess anzuwenden.
Diese Studie verwendete ein quasi-experimentelles Forschungsdesign. Forschungsobjekte waren die Studierenden einer universitären Krankenpflegeabteilung. Durch eine praktische Stichprobenmethode (ein Unterricht pro Woche, jeweils zwei Stunden, insgesamt 18 Wochen) hatten wir insgesamt 44 Teilnehmer. Gleichzeitig haben wir die Lernreflexionen des Probanden zu Geschlechterfragen gesammelt und die Inhaltsanalyse durchgeführt. Als Instrumente wurden das Geschlechterstereotyp und die Rolleneinstellungsskala verwendet und die Daten mit der Paired-T-Test-Methode unter Verwendung des Softwarepakets SPSS 21.0 analysiert. Die Forschungsergebnisse zeigten, dass durch das Konzept der Ermächtigung Studierende über ihre Geschlechterkonzepte aufgeklärt werden können, explizites Wissen in stillschweigendes Wissen umgewandelt werden kann und der Ermächtigungsprozess Einzelpersonen dazu veranlassen kann, wirklich zu verstehen, Wissen anzuwenden und von der Facherfahrung von auszugehen Lernen und verändern auch ihre Lernerfahrung. Einzelpersonen können sich ihres Verhaltens bewusst werden und dadurch Problemlösungsfähigkeiten und praktisches Handeln aus der Geschlechterperspektive entwickeln.
Studienübersicht
Status
Bedingungen
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
Gender Mainstreaming ist ein wichtiger internationaler Trend, von dem auch das Personal im Gesundheitswesen betroffen ist und sich gemeinsam für die Umsetzung von Gendersensibilität im medizinischen Versorgungsbereich einsetzt. Daher wird davon ausgegangen, dass die Förderung der Geschlechterbildung eine systematische und strukturelle Planung erfordert, um die Geschlechterblindheit von Schülern zu überwinden und Gesundheit und Geschlecht als wichtige Grundlage für Menschenrechte umzusetzen.
Pädagogen müssen eine systematische Lehrplanplanung und -gestaltung nutzen, um Bewertungen der geschlechtsspezifischen Auswirkungen auf aktuelle Lehrpläne, Pläne oder Richtlinien im Bereich des Gesundheitswesens durchzuführen, um die Analyse von Gesundheitsproblemen durch die Lernenden zu stärken und gleichzeitig geschlechtsspezifische Faktoren zu berücksichtigen. Es ist notwendig, die Schüler dazu anzuleiten, Geschlechterperspektiven in ihr Denken einzubeziehen, um den Schülern dabei zu helfen, vielfältige Problemlösungsstrategien und -maßnahmen im Pflegeprozess anzuwenden.
Diese Studie verwendete ein quasi-experimentelles Forschungsdesign. Forschungsobjekte waren die Studierenden einer universitären Krankenpflegeabteilung. Durch eine praktische Stichprobenmethode (ein Unterricht pro Woche, jeweils zwei Stunden, insgesamt 18 Wochen) hatten wir insgesamt 44 Teilnehmer. Gleichzeitig haben wir die Lernreflexionen des Probanden zu Geschlechterfragen gesammelt und die Inhaltsanalyse durchgeführt. Als Instrumente wurden das Geschlechterstereotyp und die Rolleneinstellungsskala verwendet und die Daten mit der Paired-T-Test-Methode unter Verwendung des Softwarepakets SPSS 21.0 analysiert. Die Forschungsergebnisse zeigten, dass durch das Konzept der Ermächtigung Studierende über ihre Geschlechterkonzepte aufgeklärt werden können, explizites Wissen in stillschweigendes Wissen umgewandelt werden kann und der Ermächtigungsprozess Einzelpersonen dazu veranlassen kann, wirklich zu verstehen, Wissen anzuwenden und von der Facherfahrung von auszugehen Lernen und verändern auch ihre Lernerfahrung. Einzelpersonen können sich ihres Verhaltens bewusst werden und dadurch Problemlösungsfähigkeiten und praktisches Handeln aus der Geschlechterperspektive entwickeln.
Studientyp
Einschreibung (Tatsächlich)
Phase
- Unzutreffend
Kontakte und Standorte
Studienorte
-
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Taipei City
-
Taipei, Taipei City, Taiwan, 112303
- National Taipei University of Nursing and Health Sciences
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Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Studienberechtigte Geschlechter
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Studienobjekt dieses Projekts sind Studierende einer universitären Krankenpflegeabteilung (Studenten im dritten Studienjahr), die in einem bestimmten berufsbegleitenden Kurs zwei Credits „Gender and Health Care“ als Wahlpflichtfach belegt haben und durch ein geeignetes Stichprobenverfahren ermittelt werden.
Ausschlusskriterien:
- Studierende, die „Gender and Health Care“ ausgewählt haben, aber nicht an dieser Studie teilnehmen möchten
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Hauptzweck: Sonstiges
- Zuteilung: N / A
- Interventionsmodell: Einzelgruppenzuweisung
- Maskierung: Keine (Offenes Etikett)
Waffen und Interventionen
Teilnehmergruppe / Arm |
Intervention / Behandlung |
|---|---|
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Experimental: Zweistündige Sitzungen pro Woche für 18 Wochen
Das Lernen der Studienfächer im Klassenzimmer und die klinische Pflegeerfahrung der berufsbegleitenden Studenten sind in diesem Interventionskurs beide sehr wichtig.
Die Lehrmethode wird sich in erster Linie auf Empowerment-Strategien konzentrieren, mit Unterstützung durch die digitale Action-Learning-Plattform der Schule für unterrichtsbezogene Aktivitäten.
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Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
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Das Ausmaß des Geschlechterrollenstereotyps
Zeitfenster: Ausgangswert, vor der Intervention (T0)
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Die Skala des Geschlechterrollenstereotyps Geschlechterrollenstereotypen in den Bereichen Persönlichkeitsmerkmale, Beruf, familiäre Themen, Aktivitäten und Spiele werden in den Themendimensionen des Fragebogens gruppiert.
Für jeden Artikel gibt es drei Optionen.
Wenn die Optionen sowohl für Jungen als auch für Mädchen geeignet sind, wird 1 Punkt vergeben; andernfalls werden keine Punkte vergeben.
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Ausgangswert, vor der Intervention (T0)
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Die Skala der Geschlechterrolleneinstellungen
Zeitfenster: Ausgangswert, vor der Intervention (T0)
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Die Skala der Einstellungen zur Geschlechterrolle stellt Fragen zur Einstellung zur Geschlechterrolle dar, insgesamt sechs Fragen, entsprechend den vier Stufen „starke Ablehnung“, „Missbilligung“, „Zustimmung“ und „starke Zustimmung“, die mit 1, 2, 3 bzw. 4 Punkten bezeichnet werden, je höher Je höher die Punktzahl, desto eher neigen sie zu Geschlechtergleichheit, Autonomie und nicht-traditionellen Einstellungen zur Geschlechterrolle.
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Ausgangswert, vor der Intervention (T0)
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Das Ausmaß des Geschlechterrollenstereotyps
Zeitfenster: 18 Wochen nach dem Eingriff (T1)
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Die Skala des Geschlechterrollenstereotyps Geschlechterrollenstereotypen in den Bereichen Persönlichkeitsmerkmale, Beruf, familiäre Themen, Aktivitäten und Spiele werden in den Themendimensionen des Fragebogens gruppiert.
Für jeden Artikel gibt es drei Optionen.
Wenn die Optionen sowohl für Jungen als auch für Mädchen geeignet sind, wird 1 Punkt vergeben; andernfalls werden keine Punkte vergeben.
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18 Wochen nach dem Eingriff (T1)
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Die Skala der Geschlechterrolleneinstellungen
Zeitfenster: 18 Wochen nach dem Eingriff (T1)
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Die Skala der Einstellungen zur Geschlechterrolle stellt Fragen zur Einstellung zur Geschlechterrolle dar, insgesamt sechs Fragen, entsprechend den vier Stufen „starke Ablehnung“, „Missbilligung“, „Zustimmung“ und „starke Zustimmung“, die mit 1, 2, 3 bzw. 4 Punkten bezeichnet werden, je höher Je höher die Punktzahl, desto eher neigen sie zu Geschlechtergleichheit, Autonomie und nicht-traditionellen Einstellungen zur Geschlechterrolle.
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18 Wochen nach dem Eingriff (T1)
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Mitarbeiter und Ermittler
Ermittler
- Studienleiter: Chia-Jung Hsieh, PhD, 365,Ming-te Road,Peitou District,Taipei City
Publikationen und hilfreiche Links
Allgemeine Veröffentlichungen
- Bandura A. Self-efficacy: toward a unifying theory of behavioral change. Psychol Rev. 1977 Mar;84(2):191-215. doi: 10.1037//0033-295x.84.2.191. No abstract available.
- Cheng LF, Yang HC. Learning about gender on campus: an analysis of the hidden curriculum for medical students. Med Educ. 2015 Mar;49(3):321-31. doi: 10.1111/medu.12628.
- Anthony AS. Gender bias and discrimination in nursing education: can we change it? Nurse Educ. 2004 May-Jun;29(3):121-5. doi: 10.1097/00006223-200405000-00011.
- Dyck JM, Oliffe J, Phinney A, Garrett B. Nursing instructors' and male nursing students' perceptions of undergraduate, classroom nursing education. Nurse Educ Today. 2009 Aug;29(6):649-53. doi: 10.1016/j.nedt.2009.02.003. Epub 2009 Mar 6.
- Forneris SG, Peden-McAlpine C. Evaluation of a reflective learning intervention to improve critical thinking in novice nurses. J Adv Nurs. 2007 Feb;57(4):410-21. doi: 10.1111/j.1365-2648.2007.04120.x.
- Hawks JH. Organizational culture and faculty use of empowering teaching behaviors in selected schools of nursing. Nurs Outlook. 1999 Mar-Apr;47(2):67-73. doi: 10.1016/s0029-6554(99)90071-4. No abstract available.
- Kuokkanen L, Leino-Kilpi H, Numminen O, Isoaho H, Flinkman M, Meretoja R. Newly graduated nurses' empowerment regarding professional competence and other work-related factors. BMC Nurs. 2016 Mar 24;15:22. doi: 10.1186/s12912-016-0143-9. eCollection 2016.
- Macintosh J. Gender-related influences in nursing education. J Prof Nurs. 2002 May-Jun;18(3):170-5. doi: 10.1053/jpnu.2002.125475.
- Meadus RJ, Twomey JC. Men student nurses: the nursing education experience. Nurs Forum. 2011 Oct-Dec;46(4):269-79. doi: 10.1111/j.1744-6198.2011.00239.x.
- Moore SC, Ward KS. Nursing Student Perceptions of Structural Empowerment. Nurs Educ Perspect. 2017 Jan/Feb;38(1):32-33. doi: 10.1097/01.NEP.0000000000000096.
- Park S, Kwon DW, Kim D, Kim SH. Influences of gender-related perceptions and experiences on nursing professionalism: A cross-sectional study. Nurs Health Sci. 2019 Dec;21(4):515-522. doi: 10.1111/nhs.12636. Epub 2019 Aug 30.
- Reitinger E, Lehner E, Pichler B, Heimerl K. ["Doing gender" in a nursing home for the elderly : Perspectives of staff and management]. Z Gerontol Geriatr. 2016 Dec;49(8):700-705. doi: 10.1007/s00391-016-1147-5. Epub 2016 Oct 28. German.
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Primärer Abschluss (Tatsächlich)
Studienabschluss (Tatsächlich)
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Tatsächlich)
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
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- FJU-IRB C109027
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Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
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