Tämä sivu käännettiin automaattisesti, eikä käännösten tarkkuutta voida taata. Katso englanninkielinen versio lähdetekstiä varten.

Assertiveness Training for Communication Skills

sunnuntai 3. toukokuuta 2026 päivittänyt: Amasya University

Strengthening the Communication Skills of Oncology Nurses Through Virtual Reality-Based Assertiveness Training

This study aims to determine the effect of virtual reality-based assertiveness training on strengthening the communication skills of oncology nurses.

Tutkimuksen yleiskatsaus

Tila

Rekrytointi

Ehdot

Yksityiskohtainen kuvaus

Introduction: Oncology nurses, who provide professional care to patients and their families during the cancer process, need to possess strong communication skills.

Aim: This research is planned to strengthen the communication skills of oncology nurses through virtual reality-based assertiveness training.

Method: The research will be conducted in the oncology unit of a university hospital using a randomized controlled experimental design. Data will be collected using a Sociodemographic Data Form, the Voltan-Acar Self-Determination Scale, the Maslach Burnout Inventory, the Emotion Expression Scale, and the Assertiveness Skills Form. Data collection forms will be administered before the start of the intervention and after the completion of the virtual reality-based assertiveness training. The assertiveness skills training group will receive 8 weeks of training content, once a week for 30-40 minutes, in a group training format.

Opintotyyppi

Interventio

Ilmoittautuminen (Arvioitu)

60

Vaihe

  • Ei sovellettavissa

Yhteystiedot ja paikat

Tässä osiossa on tutkimuksen suorittajien yhteystiedot ja tiedot siitä, missä tämä tutkimus suoritetaan.

Opiskeluyhteys

Opiskelupaikat

      • Amasya, Turkki (Türkiye)
        • Rekrytointi
        • AmasyaU
        • Ottaa yhteyttä:
          • Neşe Uysal

Osallistumiskriteerit

Tutkijat etsivät ihmisiä, jotka sopivat tiettyyn kuvaukseen, jota kutsutaan kelpoisuuskriteereiksi. Joitakin esimerkkejä näistä kriteereistä ovat henkilön yleinen terveydentila tai aiemmat hoidot.

Kelpoisuusvaatimukset

Opintokelpoiset iät

  • Aikuinen
  • Vanhempi Aikuinen

Hyväksyy terveitä vapaaehtoisia

Joo

Kuvaus

Inclusion Criteria:

  • Those who agree to participate in the study,
  • Those who are 18 years of age or older,
  • Those who have been working in oncology clinics for at least 6 months.

Exclusion Criteria:

  • Those who gave incomplete answers to the scales used in the study,
  • Those who have previously participated in assertiveness skills training.

Opintosuunnitelma

Tässä osiossa on tietoja tutkimussuunnitelmasta, mukaan lukien kuinka tutkimus on suunniteltu ja mitä tutkimuksella mitataan.

Miten tutkimus on suunniteltu?

Suunnittelun yksityiskohdat

  • Ensisijainen käyttötarkoitus: Muut
  • Jako: Satunnaistettu
  • Inventiomalli: Rinnakkaistehtävä
  • Naamiointi: Yksittäinen

Aseet ja interventiot

Osallistujaryhmä / Arm
Interventio / Hoito
Kokeellinen: Assertiveness Skills Training

The content of the Assertiveness Training is based on the assertiveness training developed by Michel and Fursland (2008). Session 1: Introduction, Welcome and Orientation, The Concept of Assertiveness; Session 2: Types of Behavior; Session 3: Assertiveness Techniques; Session 4: Dealing with Criticism; Session 5: Saying "No"; Session 6: Disappointment; Session 7: Relaxation Exercises; Session 8: Application, General Discussions and Evaluation.

First, scenario-based videos will be created to develop assertiveness training skills, and these videos will be integrated into virtual reality glasses. Two videos will be created for each scenario. The first video will address a communication problem experienced by the nurse. The second video will be educational content using effective communication skills in the problem experienced by the nurse. Virtual reality applications will be conducted individually with each nurse.

The content of the Assertiveness Training is based on the assertiveness training developed by Michel and Fursland (2008). Session 1: Introduction, Welcome and Orientation, The Concept of Assertiveness; Session 2: Types of Behavior; Session 3: Assertiveness Techniques; Session 4: Dealing with Criticism; Session 5: Saying "No"; Session 6: Disappointment; Session 7: Relaxation Exercises; Session 8: Application, General Discussions and Evaluation.

First, scenario-based videos will be created to develop assertiveness training skills, and these videos will be integrated into virtual reality glasses. Two videos will be created for each scenario. The first video will address a communication problem experienced by the nurse. The second video will be educational content using effective communication skills in the problem experienced by the nurse. Virtual reality applications will be conducted individually with each nurse.

Ei väliintuloa: Control
Control group: Nurses in the control group will not receive assertiveness skills training; they will only complete data collection forms during two designated time periods.

Mitä tutkimuksessa mitataan?

Ensisijaiset tulostoimenpiteet

Tulosmittaus
Toimenpiteen kuvaus
Aikaikkuna
Voltan-Acar Self-Determination Scale
Aikaikkuna: 8 week
This scale was developed by Voltan Acar and Öğretmen (2007) to measure individuals' assertiveness levels. The scale contains a total of 28 items: 17 for the shyness dimension and 11 for the assertiveness dimension. It is a six-point Likert scale. The lowest possible score is 28, and the highest is 168. As an individual's score on the scale increases, their level of assertiveness increases.
8 week
Maslach Burnout Inventory
Aikaikkuna: 8 week
The scale was developed by Maslach and Jackson (1981) and adapted into Turkish by Ergin (1993), the Turkish version of this inventory contains 22 items and uses a 5-point Likert scale with values ranging from 0 to 4. It has three sub-dimensions: emotional exhaustion, depersonalization, and personal accomplishment. Higher scores indicate increased burnout.
8 week
Expression of Emotions Scale
Aikaikkuna: 8 week
The scale was developed by King and Emmons (1990) and adapted into Turkish by Kuzucu (2011), this 16-item Likert-type rating scale consists of three sub-dimensions: positive, negative, and closeness. High scores on the scale indicate a high tendency to express emotions.
8 week

Yhteistyökumppanit ja tutkijat

Täältä löydät tähän tutkimukseen osallistuvat ihmiset ja organisaatiot.

Tutkijat

  • Päätutkija: Neşe Uysal, Amasya University

Opintojen ennätyspäivät

Nämä päivämäärät seuraavat ClinicalTrials.gov-sivustolle lähetettyjen tutkimustietueiden ja yhteenvetojen edistymistä. National Library of Medicine (NLM) tarkistaa tutkimustiedot ja raportoidut tulokset varmistaakseen, että ne täyttävät tietyt laadunvalvontastandardit, ennen kuin ne julkaistaan ​​julkisella verkkosivustolla.

Opi tärkeimmät päivämäärät

Opiskelun aloitus (Todellinen)

Maanantai 30. maaliskuuta 2026

Ensisijainen valmistuminen (Arvioitu)

Sunnuntai 15. marraskuuta 2026

Opintojen valmistuminen (Arvioitu)

Tiistai 15. joulukuuta 2026

Opintoihin ilmoittautumispäivät

Ensimmäinen lähetetty

Sunnuntai 3. toukokuuta 2026

Ensimmäinen toimitettu, joka täytti QC-kriteerit

Sunnuntai 3. toukokuuta 2026

Ensimmäinen Lähetetty (Todellinen)

Perjantai 8. toukokuuta 2026

Tutkimustietojen päivitykset

Viimeisin päivitys julkaistu (Todellinen)

Perjantai 8. toukokuuta 2026

Viimeisin lähetetty päivitys, joka täytti QC-kriteerit

Sunnuntai 3. toukokuuta 2026

Viimeksi vahvistettu

Perjantai 1. toukokuuta 2026

Lisää tietoa

Tähän tutkimukseen liittyvät termit

Avainsanat

Muita asiaankuuluvia MeSH-ehtoja

Muut tutkimustunnusnumerot

  • NU-567

Lääke- ja laitetiedot, tutkimusasiakirjat

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää lääkevalmistetta

Ei

Tutkii yhdysvaltalaista FDA sääntelemää laitetuotetta

Ei

Nämä tiedot haettiin suoraan verkkosivustolta clinicaltrials.gov ilman muutoksia. Jos sinulla on pyyntöjä muuttaa, poistaa tai päivittää tutkimustietojasi, ota yhteyttä register@clinicaltrials.gov. Heti kun muutos on otettu käyttöön osoitteessa clinicaltrials.gov, se päivitetään automaattisesti myös verkkosivustollemme .

Tilaa