人間関係教育を既存の労働力準備プログラムに統合する効果のテスト
調査の概要
詳細な説明
この調査では、現在ミズーリ州セントルイス郡の 3 か所で Career Pathways Bridge プログラムを提供している FWCA によるプログラミングを調査します。 この評価では、関係教育を既存の労働力準備プログラムに統合する戦略をテストします。 FWCA は、キャリア パスウェイ ブリッジ プログラムの一環として提供する 2 週間の就職準備ワークショップに、Within My Reach 関係教育カリキュラムから約 17 時間のコンテンツを追加する予定です。 次に、FWCA は、最初の 2 週間のジョブ レディネス ワークショップを完了した後、5 週間以内に顧客が参加できる 1 時間の関係スキル教育セッションを最大 8 つ追加します。
この評価では、2群の無作為対照試験を使用して、参加者の雇用結果と人間関係の結果に対するこのサービスの完全なパッケージの効果をテストします. 対象集団は、ミズーリ州セントルイス郡に住む 18 ～ 30 歳の低所得者です。 この研究は、2年間で1000人を登録することを目的としています。 メトロポリタン雇用訓練 (MET) センターは、主要な採用およびサービスの場所になります。
研究の種類
入学 (実際)
段階
- 適用できない
連絡先と場所
研究場所
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Missouri
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Saint Louis、Missouri、アメリカ、63133
- FWCA
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参加基準
適格基準
就学可能な年齢
健康ボランティアの受け入れ
受講資格のある性別
説明
包含基準:
- 労働力から切り離された
除外基準:
-
研究計画
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
- 主な目的：処理
- 割り当て：ランダム化
- 介入モデル：平行
- マスキング：なし
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
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ACTIVE_COMPARATOR：雇用サービスのみ
「労働力準備プログラム」。
2 週間にわたる 10 回の毎日のセッションで構成された、就職準備ワークショップ。
これらのセッションの主な内容は、DOL Career Pathways Bridge 助成金からの資金提供を受けて開発された、プログラムで開発された労働力準備トレーニングです。
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2 週間にわたる 10 回の毎日のセッションで構成される、就職準備ワークショップ。
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実験的：HMRE コンテンツを含む雇用サービス
「人間関係教育を補った労働力準備プログラム」: 2 週間にわたる 10 回の毎日のセッションで構成された仕事準備ワークショップ。
このプログラムは、Within My Reach 関係教育カリキュラムから約 17 時間のコンテンツを 2 週間の就職準備ワークショップに追加し、顧客が最初のコースを完了してから 5 週間以内に参加できる 1 時間の関係スキル教育セッションを最大 8 つ追加します。 2週間の就職準備ワークショップ
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2 週間にわたる 10 回の毎日のセッションで構成される、就職準備ワークショップ。
25 時間の「Within My Reach」カリキュラムと人間関係スキルの教育セッション
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この研究は何を測定していますか？
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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認知されたロマンチックな関係のスキル
時間枠：無作為配属後1年
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6 項目尺度 (α = 0.84) は、「まったく同意しない」 (= 1) から「非常に同意する」 (= 4) までの平均同意レベルに等しい - 6 つのステートメント。
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無作為配属後1年
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認識されたコンフリクト管理スキル
時間枠：無作為配属後1年
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「私はこれが苦手」（＝1）から「私はこれが非常に得意」（＝4）までの5つのスキルの平均自己評価に等しい5項目尺度（α＝0.77）。
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無作為配属後1年
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ロマンチックな関係でゆっくりするためのサポート
時間枠：無作為配属後1年
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「強く同意しない」(= 1) から「非常に同意する」(= 4) までの同意のレベルに等しい単一項目スケール - 次のステートメント: ."
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無作為配属後1年
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夫婦間暴力の否定
時間枠：無作為配属後1年
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意見の相違の平均レベルに等しい 5 項目スケール (α = 0.77) - 「強く同意する」(= 1) から「強く同意しない」 (= 4) まで - 5 つのステートメント。
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無作為配属後1年
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心理的虐待へのあらゆる暴露
時間枠：無作為配属後1年
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過去 1 年間にロマンチックなパートナーが次のいずれかを行ったことを回答者が示した場合、1 に等しいバイナリ変数:
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無作為配属後1年
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身体的虐待への暴露
時間枠：無作為配属後1年
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過去 1 年間にロマンチックなパートナーが次のいずれかを行ったことを回答者が示した場合、1 に等しいバイナリ変数:
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無作為配属後1年
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身体的虐待のあらゆる行為
時間枠：無作為配属後1年
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回答者が過去 1 年間にロマンチックなパートナーに対して次のいずれかを行ったことを示す場合、2 値変数は 1 に等しくなります。
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無作為配属後1年
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不安定な関係に巻き込まれる
時間枠：無作為配属後1年
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フォローアップ調査の時点で、回答者が再婚/再婚関係に関与していると報告した場合は 1 に等しく、回答者が結婚、婚約、定期的に恋愛関係にあると報告した場合は 0 に等しい二項変数、フォローアップ調査の時点でロマンチックな関係にあるかどうか。
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無作為配属後1年
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望まない妊娠をした
時間枠：無作為配属後1年
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回答者が、研究登録以来誰かを妊娠させた/妊娠させたことがあり、妊娠したくない/妊娠させたくない、または妊娠が意図したよりも早くなったと回答者が報告した場合、1 に等しい二項変数。
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無作為配属後1年
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仕事の見通しを改善するための雇用またはトレーニング
時間枠：無作為配属後1年
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フォローアップ調査の時点で、回答者が雇用されているか、職業訓練プログラムに参加しているか、または学校に通っていた場合、1 に等しい二値変数。
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無作為配属後1年
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月収、行政記録
時間枠：無作為配属後1年
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無作為に割り当てられ、12 で除算された後、4 四半期にわたる四半期収益を合計することによって作成される NDNH データから作成される連続変数。
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無作為配属後1年
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毎月の収益、調査レポート
時間枠：無作為配属後1年
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調査登録後 1 年間のすべての仕事の平均月収に基づく調査データから作成された連続変数。
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無作為配属後1年
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経済的に今の方が良い
時間枠：無作為配属後1年
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回答者が 1 年前よりも経済的に良くなっていると感じている場合、2 値変数は 1 になります。
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無作為配属後1年
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経済的困難
時間枠：無作為配属後1年
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調査登録以降、回答者が次の 6 つの経済的困難のうち、何回経験したかを表す連続変数
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無作為配属後1年
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協力者と研究者
研究記録日
主要日程の研究
研究開始 (実際)
一次修了 (実際)
研究の完了 (実際)
試験登録日
最初に提出
QC基準を満たした最初の提出物
最初の投稿 (見積もり)
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
最終確認日
詳しくは
本研究に関する用語
その他の研究ID番号
- MPR-500098-FWCA
個々の参加者データ (IPD) の計画
個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?
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