トルコ版認知症ケアスタッフ有能感評価尺度（SCIDS）の妥当性と信頼性の研究
調査の概要
詳細な説明
研究の種類
入学 (推定)
参加基準
適格基準
就学可能な年齢
- 大人
- 高齢者
健康ボランティアの受け入れ
サンプリング方法
調査対象母集団
説明
包含基準:
- 認知症ケアスタッフとして1年以上勤務している方
除外基準:
- ボランティアではない
研究計画
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
コホートと介入
グループ/コホート |
介入・治療 |
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認知症患者のケアに携わる医療従事者
参加者は認知症患者のケアに携わる医療従事者によって選ばれます。
最初の会議で、参加者は研究について知らされ、対象基準についてスクリーニングされ、検査前に書面によるインフォームドコンセントフォームが取得されます。
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認知症ケアスタッフの有能感 (SCIDS) スケール
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この研究は何を測定していますか？
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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認知症ケアスタッフの有能感
時間枠：1週間後のベースラインスコアからの変化
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この尺度には、認知症の臨床実践分野における能力、認知症ケアに関する知識、スキル、態度が含まれます。 採点 すべての項目を 1 (まったくない) から 4 (非常に高い) まで採点します。 スコアが高いほど、自信のレベルが高いことを意味します。 スコアは、全体的な SOCID-S スコア (17 ～ 68 の範囲) およびサブスケールの 1 ～ 17 の項目に対して次のように合計されます。 プロフェッショナリズム: 7、8、9、10、12 (スコア範囲は 5 ～ 20)。人間関係の構築: 1、2、3、4 (スコア範囲は 4 ～ 12)。ケアチャレンジ: 13、14、15、17 (スコア範囲は 4 ～ 12)。および持続的人格: 5、6、11、16 (スコア範囲は 4 ～ 12) |
1週間後のベースラインスコアからの変化
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二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
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思いやりのある行動目録-24
時間枠：1週間後のベースラインスコアからの変化
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認知症介護職員における有効性の感覚との相関関係は、構成概念の妥当性のために実施されます。 保証（8項目＝16、17、18、20、21、22、23、24）、知識・技能（5項目＝9、10、11、12、15）、敬意（6項目＝1、3、これは、4 つのサブグループと 24 項目: 5、6、13、19) およびコミットメント (5 項目 = 2、4、7、8、14)、および 6 点リッカート型尺度 (1 = 決してしない、2 =ほとんどない、3=時々、4=通常、5=ほとんどの場合、6=常に) が応答に使用されます。 サブスケールスコアと合計スケールスコアが増加するにつれて、患者または看護師のケアの質の認識レベルが増加します。 |
1週間後のベースラインスコアからの変化
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協力者と研究者
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研究記録日
主要日程の研究
研究開始 (推定)
一次修了 (推定)
研究の完了 (推定)
試験登録日
最初に提出
QC基準を満たした最初の提出物
最初の投稿 (実際)
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
最終確認日
詳しくは
この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。