치매 치료 직원(SCIDS)의 역량 감각에 대한 터키어 버전의 타당도 및 신뢰성 연구
연구 개요
상세 설명
연구 유형
등록 (추정된)
참여기준
자격 기준
공부할 수 있는 나이
- 성인
- 고령자
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
샘플링 방법
연구 인구
설명
포함 기준:
- 치매관리요원으로 1년 이상 근무
제외 기준:
- 자원봉사를 하지 않음
공부 계획
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
코호트 및 개입
그룹/코호트 |
개입 / 치료 |
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치매 환자를 돌보는 의료 전문가
참가자는 치매 환자를 돌보는 의료 전문가가 선택합니다.
첫 번째 회의에서 참가자에게 연구에 대한 정보를 제공하고 포함 기준을 선별하며 테스트 전에 서면 동의서를 얻습니다.
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치매 치료 직원(SCIDS) 척도의 역량 감각
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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치매진료 직원 척도의 역량
기간: 1주일 기준 기준점수로부터의 변화
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이 척도에는 치매 임상 실습 분야의 역량, 치매 치료에 관한 지식, 기술 및 태도가 포함됩니다. 채점 모든 항목은 1점(전혀 그렇지 않다)부터 4점(매우 그렇다)까지 점수가 매겨집니다. 점수가 높을수록 자신감이 높다는 것을 의미합니다. 전체 SOCID-S 점수(17~68점 범위)와 하위 척도에 대해 1~17 항목의 점수는 다음과 같이 합산됩니다. 전문성: 7, 8, 9, 10, 12(5~20점 범위); 관계 구축: 1, 2, 3, 4(점수 범위: 4~12); 관리 과제: 13, 14, 15, 17(점수 범위는 4~12); 및 지속적인 인격: 5, 6, 11, 16(점수 범위는 4~12) |
1주일 기준 기준점수로부터의 변화
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2차 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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배려 행동 목록-24
기간: 1주일 기준 기준점수로부터의 변화
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치매진료 인력의 효능감과의 상관관계를 구인 타당도에 대해 실시할 것이다. 확신(8개 항목 = 16, 17, 18, 20, 21, 22, 23, 24), 지식-기술(5개 항목 = 9, 10, 11, 12, 15), 존중(6개 항목 = 1, 3, 4개의 하위그룹, 24개 항목(5, 6, 13, 19)과 헌신(5개 항목 = 2, 4, 7, 8, 14)으로 구성되어 있으며 6점 Likert형 척도(1 = 전혀 없음, 2 = 거의 전혀 없음, 3=가끔, 4=보통, 5=대부분, 6=항상)이 응답에 사용됩니다. 하위척도와 총척도 점수가 높아질수록 환자나 간호사의 진료의 질 인식 수준이 높아지는 것으로 나타났다. |
1주일 기준 기준점수로부터의 변화
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공동 작업자 및 조사자
연구 기록 날짜
연구 주요 날짜
연구 시작 (추정된)
기본 완료 (추정된)
연구 완료 (추정된)
연구 등록 날짜
최초 제출
QC 기준을 충족하는 최초 제출
처음 게시됨 (실제)
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
마지막으로 확인됨
추가 정보
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설문지에 대한 임상 시험
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University Hospital, Toulouse모병
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Cambridge University Hospitals NHS Foundation TrustUniversity of Cambridge알려지지 않은근골격계 질환 | 근골격계 부상
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Assistance Publique - Hôpitaux de Paris완전한
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Medical University of Lublin완전한
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Ankara Yildirim Beyazıt University모병
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Istanbul Kültür UniversityMarmara University; Istanbul University - Cerrahpasa (IUC)완전한