Resilience and Mentoring in German-speaking Intensive Care Providers and Anesthesiologists (REMEDIA)
4 april 2015 bijgewerkt door: Helmar Bornemann-Cimenti, MD DMedSci, Medical University of Graz
The aim of this study is to identify factors influencing work engagement and wellbeing in German-speaking intensive-care providers and anesthesiologists.
Studie Overzicht
Toestand
Voltooid
Conditie
Studietype
Observationeel
Inschrijving (Werkelijk)
92
Contacten en locaties
In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.
Studie Locaties
-
-
-
Graz, Oostenrijk, 8036
- Medical Univeristy Graz
-
Innsbruck, Oostenrijk, 6020
- Innsbruck Medical University
-
-
Deelname Criteria
Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.
Geschiktheidscriteria
Leeftijden die in aanmerking komen voor studie
18 jaar tot 65 jaar (Volwassen, Oudere volwassene)
Accepteert gezonde vrijwilligers
Nee
Geslachten die in aanmerking komen voor studie
Allemaal
Bemonsteringsmethode
Kanssteekproef
Studie Bevolking
German-speaking intensive-care providers and anesthetists
Beschrijving
Inclusion Criteria:
- resident or staff anesthetist
- since more than 6 months working for the same institution
Exclusion Criteria:
- no informed-consent
Studie plan
Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.
Hoe is de studie opgezet?
Ontwerpdetails
- Observatiemodellen: Cohort
- Tijdsperspectieven: Prospectief
Cohorten en interventies
Groep / Cohort |
|---|
|
anesthetists
German-speaking intensive-care providers and anesthetists
|
Wat meet het onderzoek?
Primaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Tijdsspanne |
|---|---|
|
Utrecht Work Engagement Scale
Tijdsspanne: 4 weeks
|
4 weeks
|
|
Positive and negative affective scale
Tijdsspanne: 4 weeks
|
4 weeks
|
|
Psychological Well-Being questionnaire
Tijdsspanne: 4 weeks
|
4 weeks
|
Secundaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Tijdsspanne |
|---|---|
|
Acceptance and Action Questionnaire
Tijdsspanne: 4 weeks
|
4 weeks
|
|
Experience Questionnaire
Tijdsspanne: 4 weeks
|
4 weeks
|
|
Dutch Workaholism Scale
Tijdsspanne: 4 weeks
|
4 weeks
|
|
Multidimensional Perfectionism Scale
Tijdsspanne: 4 weeks
|
4 weeks
|
Medewerkers en onderzoekers
Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.
Sponsor
Onderzoekers
- Hoofdonderzoeker: Horst Mitmansgruber, MSc, PhD, Medical University Innsbruck
- Studie directeur: Helmar Bornemann-Cimenti, MD, DMedSci, Medical University of Graz
- Studie stoel: Andreas Sandner-Kiesling, MD, Medical University of Graz
Studie record data
Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.
Bestudeer belangrijke data
Studie start
1 februari 2015
Primaire voltooiing (Werkelijk)
1 maart 2015
Studie voltooiing (Werkelijk)
1 maart 2015
Studieregistratiedata
Eerst ingediend
27 november 2012
Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria
30 november 2012
Eerst geplaatst (Schatting)
4 december 2012
Updates van studierecords
Laatste update geplaatst (Schatting)
7 april 2015
Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria
4 april 2015
Laatst geverifieerd
1 april 2015
Meer informatie
Termen gerelateerd aan deze studie
Andere studie-ID-nummers
- REMEDIA
Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .