Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

ID-ClimAct. Wpływ motywów społecznych klientów i personelu na klimat społeczny bezpiecznych placówek (ID-ClimAct)

24 marca 2025 zaktualizowane przez: Andrea Canel, University Psychiatric Clinics Basel
Klimat społeczny w bezpiecznych placówkach jest istotnym elementem skutecznej resocjalizacji. Poprzednie badania wykazały, że cechy personelu są istotnym czynnikiem wpływającym na korzystny klimat społeczny. Jednak bezpieczne ustawienia tworzą specyficzne i wymagające środowisko pracy. Członkowie personelu mają do czynienia z klientami, którzy przedstawiają różnorodne trudne problemy emocjonalne i behawioralne. Społeczne motywy opieki i współpracy mogą zostać zablokowane w zagrażającym środowisku, sprzyjając dysfunkcjonalnej dynamice interpersonalnej między jednostkami. To badanie obserwacyjne bada wzajemny wpływ motywów społecznych pomiędzy klientami i personelem na klimat społeczny w bezpiecznych środowiskach.

Przegląd badań

Typ studiów

Obserwacyjny

Zapisy (Rzeczywisty)

453

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Lokalizacje studiów

    • Basel-Stadt
      • Basel, Basel-Stadt, Szwajcaria, 4002
        • University Psychiatric Clinics Basel, Clinic for Forensics

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

  • Dorosły
  • Starszy dorosły

Akceptuje zdrowych ochotników

Tak

Metoda próbkowania

Próbka bez prawdopodobieństwa

Badana populacja

W badaniu weźmie udział około 200 uczestników, składających się zarówno z klientów, jak i pracowników z różnych bezpiecznych miejsc, takich jak więzienia i psychiatrie sądowe w Szwajcarii.

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • Klienci, którzy są obecnie uwięzieni w określonych bezpiecznych ustawieniach.
  • Pracownicy aktualnie zatrudnieni w określonych bezpiecznych ustawieniach.
  • Osoby (zarówno klienci, jak i pracownicy), które są w stanie wyrazić świadomą zgodę.
  • Klienci uznani za kompetentnych i nie podlegający żadnym ograniczeniom dyscyplinarnym wykluczającym udział.
  • Pracownicy bezpośrednio zaangażowani w obsługę klienta i zarządzanie nim.

Kryteria wyłączenia:

  • Klienci, których nie uważa się za kompetentnych do wyrażenia świadomej zgody.
  • Członkowie personelu, którzy nie mają bezpośredniego kontaktu z klientami (np. pracownicy administracyjni niezaangażowani w bezpośrednią opiekę).
  • Klienci i pracownicy zakładów karnych otwartych

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

Kohorty i interwencje

Grupa / Kohorta
Interwencja / Leczenie
Klienci
Dorośli klienci w bezpiecznym otoczeniu (tj. więzienna lub sądowa psychiatria zdrowia psychicznego
CSIV jest miarą samoopisową i ocenia wartości interpersonalne przy użyciu ośmiu skal oktanowych, które są sumowane w ogólne wyniki w zakresie wspólnoty i sprawczości w zakresie od -4 do +4.
Inne nazwy:
  • Kołowe Skale Wartości Interpersonalnych (CSIV; Locke, 2000)
Inwentarz komunikatów oddziaływania – Circumplex (IMI-C) w wersji krótkiej to samoopisowy inwentarz transakcyjny, zaprojektowany do pomiaru zachowań interpersonalnych osoby docelowej w czterech oktanowych skalach: dominacji, wrogości, uległości i życzliwości poprzez ocenę ukrytych odpowiedzi lub „przekazów wpływu” innej osoby. Każda podskala składa się z 7 pozycji, a każda pozycja jest oceniana w 4-punktowej skali Likerta od 1 (w ogóle nie) do 4 (w dużym stopniu). Minimalny wynik w skali wynosi 7, a maksymalny wynik to 28.
Inne nazwy:
  • Inwentarz komunikatów o wpływie – Circumplex (IMI-C; Kiesler, 2006)
CCS to inwentarz raportów elfów, który mierzy tendencje do rywalizacji w porównaniu z troską w interakcjach społecznych. Minimalny wynik w obu podskalach konkurencyjności i troski wynosi 9, a maksymalny wynik to 90.
Inne nazwy:
  • Skala Konkurencyjności i Opieki (CCS; McEwan, Gilbert i Duarte, 2012)
Personel
Dorosły personel w bezpiecznym otoczeniu (w tym personel medycyny sądowej, pracownicy socjalni, kuratorzy sądowi, zakłady karne, pracownicy oświaty)
CSIV jest miarą samoopisową i ocenia wartości interpersonalne przy użyciu ośmiu skal oktanowych, które są sumowane w ogólne wyniki w zakresie wspólnoty i sprawczości w zakresie od -4 do +4.
Inne nazwy:
  • Kołowe Skale Wartości Interpersonalnych (CSIV; Locke, 2000)
Inwentarz komunikatów oddziaływania – Circumplex (IMI-C) w wersji krótkiej to samoopisowy inwentarz transakcyjny, zaprojektowany do pomiaru zachowań interpersonalnych osoby docelowej w czterech oktanowych skalach: dominacji, wrogości, uległości i życzliwości poprzez ocenę ukrytych odpowiedzi lub „przekazów wpływu” innej osoby. Każda podskala składa się z 7 pozycji, a każda pozycja jest oceniana w 4-punktowej skali Likerta od 1 (w ogóle nie) do 4 (w dużym stopniu). Minimalny wynik w skali wynosi 7, a maksymalny wynik to 28.
Inne nazwy:
  • Inwentarz komunikatów o wpływie – Circumplex (IMI-C; Kiesler, 2006)
CCS to inwentarz raportów elfów, który mierzy tendencje do rywalizacji w porównaniu z troską w interakcjach społecznych. Minimalny wynik w obu podskalach konkurencyjności i troski wynosi 9, a maksymalny wynik to 90.
Inne nazwy:
  • Skala Konkurencyjności i Opieki (CCS; McEwan, Gilbert i Duarte, 2012)

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Postrzeganie klimatu społecznego
Ramy czasowe: Dzień 1
Mierzone za pomocą schematu oceny klimatu w Essen (EssenCES). W badaniu EssenCES dla każdej pozycji zastosowano 5-punktową skalę Likerta, od 0 (nigdy) do 4 (zawsze). Każda z trzech podskal Utrzymanie terapii, Spójność pacjenta i Doświadczane bezpieczeństwo składa się z pięciu pozycji, minimalna liczba punktów dla każdej podskali wynosi 0, a maksymalna to 20.
Dzień 1

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Współpracownicy

Śledczy

  • Dyrektor Studium: Marc Graf, Prof. Dr., University Psychiatric Clinics Basel

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

31 maja 2024

Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)

15 września 2024

Ukończenie studiów (Rzeczywisty)

20 listopada 2024

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

21 kwietnia 2024

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

21 kwietnia 2024

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

25 kwietnia 2024

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

28 marca 2025

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

24 marca 2025

Ostatnia weryfikacja

1 marca 2025

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Inne numery identyfikacyjne badania

  • ID-ClimAct-1

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

NIE

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

produkt wyprodukowany i wyeksportowany z USA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Badania kliniczne na CSIV, Motyw społeczny

Subskrybuj