Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Zagrożenia pielęgniarek na sali operacyjnej i postrzeganie klimatu bezpieczeństwa

30 kwietnia 2024 zaktualizowane przez: İslam Elagöz

Jednym z wiodących elementów zapewnienia bezpiecznej opieki zdrowotnej jest dbałość o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników. Zagrożenia występujące w środowisku pracy pracowników służby zdrowia zagrażają bezpieczeństwu pracowników i są przyczyną błędów w opiece nad pacjentem. W tym przypadku pracownicy służby zdrowia pracujący w bezpiecznym środowisku oznaczają, że pacjenci otrzymują opiekę w bezpiecznym środowisku.

Klimat bezpieczeństwa to postrzeganie przez pracowników polityk, procedur i praktyk, które istnieją w celu zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy i jest ważnym elementem kształtowania kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy. Istnieje wiele czynników determinujących postrzeganie klimatu bezpieczeństwa. Do czynników tych można zaliczyć rodzaj i wielkość organizacji, ryzyko zawodowe, na które narażeni są pracownicy w pracy, sposób zarządzania bezpieczeństwem pracy, płeć, staż pracy pracowników i ich pozycja w organizacji.

Przegląd badań

Szczegółowy opis

Kultura bezpieczeństwa organizacji i postrzeganie przez członków zespołu klimatu bezpieczeństwa wpływają na wyniki w zakresie bezpieczeństwa pacjentów. Pomiar klimatu bezpieczeństwa w miejscach pracy związanych z opieką zdrowotną jest ważny w celu monitorowania zmian kultury bezpieczeństwa w miejscu pracy w czasie. Na oddziałach o wysokim klimacie bezpieczeństwa, klimat bezpieczeństwa pacjenta jest również wysoki.

Stopień, w jakim pracownicy wierzą w praktyki, zasady i procedury bezpieczeństwa oraz je stosują, jest odzwierciedleniem ogólnej kultury bezpieczeństwa. Zdrowy klimat odgrywa ważną rolę w zwiększaniu zarówno bezpieczeństwa pracowników, jak i bezpieczeństwa pacjentów. Według AORN bezpieczeństwo środowiska pracy równa się bezpieczeństwu pacjenta. Istnieją badania pokazujące, że zagrożenia dla personelu sali operacyjnej zagrażają bezpieczeństwu pacjentów. Dlatego konieczna jest analiza środowiska bezpieczeństwa na sali operacyjnej, aby poprawić bezpieczeństwo pacjenta.

Ocena opinii i spostrzeżeń personelu sali operacyjnej jest ważna dla identyfikacji ryzyka na sali operacyjnej i zarządzania nim oraz tworzenia kultury bezpieczeństwa. Ponieważ intensywna dynamika, stale zmieniające się sytuacje i wysoki poziom stresu mogą utrudniać stworzenie i utrzymanie pozytywnego klimatu bezpieczeństwa na salach operacyjnych. Dlatego też kierownicy sal operacyjnych i organizacje zajmujące się opieką zdrowotną muszą zwracać uwagę na postrzeganie ryzyka przez pracowników i ocenę warunków bezpieczeństwa. Choć WHO podkreśla znaczenie zapewnienia bezpieczeństwa i kultury bezpieczeństwa na salach operacyjnych, w tym zakresie nadal pojawiają się problemy.

Celem tego badania jest określenie zagrożeń, na jakie napotykają pielęgniarki na sali operacyjnej podczas swojej pracy zawodowej oraz ocena, jak te zagrożenia wpływają na postrzeganie przez pielęgniarki klimatu bezpieczeństwa.

Typ studiów

Obserwacyjny

Zapisy (Rzeczywisty)

1

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Lokalizacje studiów

      • Kilis, Indyk, 79100
        • Islam

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

  • Dorosły
  • Starszy dorosły

Akceptuje zdrowych ochotników

Nie dotyczy

Metoda próbkowania

Próbka prawdopodobieństwa

Badana populacja

Zastosowanie badań Badanie przeprowadzono za pomocą ankiety internetowej. Pielęgniarki sali operacyjnej zostały zaproszone do linku do ankiety drogą mailową, a udział w badaniu był dobrowolny. Badanie obejmuje dane społeczno-demograficzne oraz Skalę Klimatu Bezpieczeństwa. Wypełnienie ankiety trwało około 15-20 minut.

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • co najmniej roczny staż pracy na stanowisku pielęgniarki sali operacyjnej w szpitalach, w których przeprowadzono badanie, aktywna praca na sali operacyjnej w czasie badania, dobrowolne wyrażenie zgody na udział w badaniu.

Kryteria wyłączenia:

  • W ostatecznej analizie nie uwzględniono danych od osób, które w trakcie badania skorzystały z urlopu długoterminowego, pracowały na oddziale innym niż sala operacyjna, odmówiły rozpoczęcia badania lub chciały wycofać się z badania po jego rozpoczęciu.

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Skala klimatu bezpieczeństwa:
Ramy czasowe: do 4 tygodni
Ponieważ w literaturze nie można znaleźć dostosowanego do indywidualnych potrzeb narzędzia do pomiaru postrzegania klimatu bezpieczeństwa przez pielęgniarki, „Skala Klimatu Bezpieczeństwa” (SAS), opracowana przez Choudry i in. w 2009 r. i zaadaptowany na język turecki przez Türena i in. w 2014 r. był stosowany wobec pracowników służby zdrowia i pracowników przemysłu elektronicznego. Skala składa się z dwóch podskal: 10 pozycji oceniających perspektywę i zasady kierownictwa (YÖBAK) oraz 4 pozycje oceniające współpracowników i szkolenie w zakresie bezpieczeństwa (İAGE). Uczestnicy oceniają stwierdzenia na skali od „zdecydowanie się zgadzam” (pięć punktów) do „zdecydowanie się nie zgadzam” (jeden punkt). Całkowity wynik skali oblicza się, biorąc średnią ocen pozycji, a gdy średnia zbliża się do pięciu, klimat bezpieczeństwa poprawia się, a gdy zbliża się do jedności, pogarsza się. W badaniu Türena i wsp. współczynnik rzetelności skali Alfa Cronbacha ustalono na 0,93, a w tym badaniu obliczono na 0,82.
do 4 tygodni

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Sponsor

Śledczy

  • Krzesło do nauki: Kübra KAYA, PhD, devlet hastanesi

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

1 marca 2024

Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)

1 kwietnia 2024

Ukończenie studiów (Rzeczywisty)

26 kwietnia 2024

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

27 kwietnia 2024

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

27 kwietnia 2024

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

1 maja 2024

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

2 maja 2024

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

30 kwietnia 2024

Ostatnia weryfikacja

1 kwietnia 2024

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Inne numery identyfikacyjne badania

  • kilis?_8

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

NIE

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Subskrybuj