- ICH GCP
- US Clinical Trials Registry
- Klinisk utprøving NCT06394505
Operasjonssykepleieres risiko og oppfatning av sikkerhetsklima
Et av de ledende elementene i å tilby trygge helsetjenester er å opprettholde ansattes helse og sikkerhet. Farer i arbeidsmiljøene til helsepersonell truer ansattes sikkerhet og forårsaker feil i pasientbehandlingen. I dette tilfellet betyr helsepersonell som arbeider i trygge omgivelser at pasienter får service i trygge omgivelser.
Sikkerhetsklima er de ansattes oppfatning av retningslinjene, prosedyrene og praksisene som finnes for å sikre sikkerheten på arbeidsplassen og er et viktig element for dannelsen av en sikkerhetskultur på arbeidsplassen. Det er mange faktorer som bestemmer oppfatningen av sikkerhetsklima. Disse faktorene kan listes opp som typen og størrelsen på organisasjonen, yrkesrisikoen som ansatte er utsatt for på jobben, måten arbeidssikkerheten styres på, kjønn, ansiennitet til ansatte og deres stilling i organisasjonen.
Studieoversikt
Status
Forhold
Intervensjon / Behandling
Detaljert beskrivelse
En organisasjons sikkerhetskultur og teammedlemmers oppfatning av sikkerhetsklimaet påvirker pasientsikkerhetsresultater. Måling av sikkerhetsklimaet på helsearbeidsplasser er viktig for å overvåke endringen i sikkerhetskulturen på arbeidsplassen over tid. I enheter med høyt sikkerhetsklima er også pasientsikkerhetsklimaet høyt.
I hvilken grad ansatte tror på og omfavner sikkerhetspraksis, retningslinjer og prosedyrer er en refleksjon av den generelle sikkerhetskulturen. Et sunt klima spiller en viktig rolle for å øke både sikkerheten til ansatte og sikkerheten til pasientene. I følge AORN er sikkerheten i arbeidsmiljøet lik pasientsikkerhet. Det finnes studier som viser at risikoen for operasjonspersonalet truer pasientsikkerheten. Derfor er det nødvendig å analysere sikkerhetsmiljøet på operasjonsstuen for å forbedre pasientsikkerheten.
Å evaluere meninger og oppfatninger til operasjonsstuepersonalet er viktig for å identifisere og håndtere risikoer på operasjonssalen og skape en sikkerhetskultur. Fordi intens dynamikk, stadig skiftende situasjoner og høye stressnivåer kan gjøre det vanskelig å skape og opprettholde et positivt sikkerhetsklima i operasjonssaler. Derfor må operasjonsstueledere og helseorganisasjoner ta hensyn til ansattes risikooppfatninger og sikkerhetsklimavurderinger. Selv om WHO understreker viktigheten av å sikre sikkerhet og sikkerhetskultur i operasjonssaler, oppstår det fortsatt problemer i denne forbindelse.
Hensikten med denne studien er å kartlegge hvilke risikoer operasjonssykepleiere møter under sin yrkesaktivitet og å evaluere hvordan disse risikoene påvirker sykepleiernes oppfatning av sikkerhetsklima.
Studietype
Registrering (Faktiske)
Kontakter og plasseringer
Studiesteder
-
-
-
Kilis, Tyrkia, 79100
- Islam
-
-
Deltakelseskriterier
Kvalifikasjonskriterier
Alder som er kvalifisert for studier
- Voksen
- Eldre voksen
Tar imot friske frivillige
Prøvetakingsmetode
Studiepopulasjon
Beskrivelse
Inklusjonskriterier:
- Etter å ha jobbet som operasjonssykepleier i minst ett år på sykehusene der forskningen ble utført, Har arbeidet aktivt med operasjonsstueoppgaver under forskningen, Frivillig uttrykt deltagelse i studien.
Ekskluderingskriterier:
- Data fra deltakere som tok langtidspermisjon i studieperioden eller jobbet på en annen avdeling enn operasjonsstuen, nektet å starte studien, eller ønsket å trekke seg etter å ha startet studien ble ikke tatt med i den endelige analysen
Studieplan
Hvordan er studiet utformet?
Designdetaljer
Hva måler studien?
Primære resultatmål
Resultatmål |
Tiltaksbeskrivelse |
Tidsramme |
---|---|---|
Sikkerhetsklimaskala:
Tidsramme: opptil 4 uker
|
Siden et tilpasset verktøy for måling av sikkerhetsklimaoppfatning for sykepleiere ikke kunne finnes i litteraturen, har "Safety Climate Scale" (SAS), utviklet av Choudry et al. i 2009 og tilpasset tyrkisk av Türen et al. i 2014, ble brukt på helsearbeidere og elektronikkindustriarbeidere.
Skalaen består av to underskalaer: 10 punkter som evaluerer ledelsens perspektiv og regler (YÖBAK) og 4 punkter som evaluerer kolleger og sikkerhetsopplæring (İAGE).
Deltakerne vurderer påstandene på skalaen mellom «helt enig» (fem poeng) og «helt uenig» (ett poeng).
Skalaens totale poengsum beregnes ved å ta gjennomsnittet av elementskårene, og etter hvert som gjennomsnittet nærmer seg fem, forbedres sikkerhetsklimaet, og etter hvert som det nærmer seg én, blir det dårligere.
Cronbach Alpha reliabilitetskoeffisienten til skalaen ble bestemt til 0,93 i studien utført av Türen et al., og i denne studien ble den beregnet til 0,82.
|
opptil 4 uker
|
Samarbeidspartnere og etterforskere
Sponsor
Etterforskere
- Studiestol: Kübra KAYA, PhD, devlet hastanesi
Studierekorddatoer
Studer hoveddatoer
Studiestart (Faktiske)
Primær fullføring (Faktiske)
Studiet fullført (Faktiske)
Datoer for studieregistrering
Først innsendt
Først innsendt som oppfylte QC-kriteriene
Først lagt ut (Faktiske)
Oppdateringer av studieposter
Sist oppdatering lagt ut (Faktiske)
Siste oppdatering sendt inn som oppfylte QC-kriteriene
Sist bekreftet
Mer informasjon
Begreper knyttet til denne studien
Nøkkelord
Andre studie-ID-numre
- kilis?_8
Plan for individuelle deltakerdata (IPD)
Planlegger du å dele individuelle deltakerdata (IPD)?
Legemiddel- og utstyrsinformasjon, studiedokumenter
Studerer et amerikansk FDA-regulert medikamentprodukt
Studerer et amerikansk FDA-regulert enhetsprodukt
Denne informasjonen ble hentet direkte fra nettstedet clinicaltrials.gov uten noen endringer. Hvis du har noen forespørsler om å endre, fjerne eller oppdatere studiedetaljene dine, vennligst kontakt register@clinicaltrials.gov. Så snart en endring er implementert på clinicaltrials.gov, vil denne også bli oppdatert automatisk på nettstedet vårt. .
Kliniske studier på Datainnsamlingsverktøy
-
Dana-Farber Cancer InstituteBrigham and Women's HospitalFullførtOndartede svulster | Subkutane svulster | LymfeknutesvulsterForente stater
-
AdventHealthRekrutteringFistel | GI-blødning | Perforering tarm | Perforert tarm | Perforering tykktarm | Perforering DuodenalForente stater
-
Wake Forest University Health SciencesNational Cancer Institute (NCI)AvsluttetIkke-småcellet lungekreft stadium III | LungebetennelseForente stater
-
Massachusetts General HospitalRekruttering
-
Midwest Heart & Vascular SpecialistsRekrutteringAL Amyloidose | Amyloid | Hjerte amyloidose | Amyloidose Hjerte | Systemisk amyloidose | ATTR Amyloidosis villtype | Infiltrativ kardiomyopati, amyloidForente stater
-
Thomas Jefferson UniversityFullførtHematopoetisk og lymfoid celle-neoplasma | Ondartet fast neoplasmaForente stater
-
University of WolverhamptonThe Royal Wolverhampton Hospitals NHS TrustRekrutteringAvansert prostatakarsinomStorbritannia
-
University of MichiganNational Institute on Aging (NIA)FullførtSunn aldring | Mild kognitiv sviktForente stater
-
University of Massachusetts, WorcesterAvsluttetHoste | Gastroøsofageal refluksForente stater
-
National Eye Institute (NEI)RekrutteringCone-Rod Degenerasjon | Rod-Cone DegenerasjonForente stater, Australia