Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Program intervence Talent Management pro manažery sester první linie

3. dubna 2024 aktualizováno: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Matrouh University

Intervenční program Talent Management pro manažery sester první linie a jeho vliv na jejich pracovní výkon

Vedoucí zdravotních sester budou muset zvládnout rychlé změny ve zdravotnickém systému. Školení talentového managementu hraje klíčovou roli při přípravě vedoucích sester a zlepšování jejich výkonu v systémech zdravotní péče.

Přehled studie

Detailní popis

Vedoucí zdravotních sester budou muset zvládnout rychlé změny ve zdravotnickém systému. Školení talentového managementu hraje klíčovou roli při přípravě vedoucích sester a zlepšování jejich výkonu v systémech zdravotní péče. Cílem této studie bylo prozkoumat vliv intervenčního programu talent managementu pro manažery sester první linie na jejich pracovní výkon

Typ studie

Intervenční

Zápis (Aktuální)

125

Fáze

  • Nelze použít

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní místa

      • Mersa Matruh, Egypt, 002
        • Faculty of Nursing, Matrouh University

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

  • Dítě
  • Dospělý
  • Starší dospělý

Přijímá zdravé dobrovolníky

Ne

Popis

Kritéria pro zařazení:

  • Sestry manažerky první linie

    • ochoten se studie zúčastnit
    • pracovat ve všech jednotkách lůžkové péče univerzitních nemocnic v Alexandrii
    • Podepište souhlas

Kritéria vyloučení:

  • Sestry manažerky první linie

    • pracovat na ambulantních odděleních
    • Nepodepsal souhlas
    • Absence na tréninku

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

  • Primární účel: Jiný
  • Přidělení: Nerandomizované
  • Intervenční model: Přiřazení jedné skupiny
  • Maskování: Singl

Zbraně a zásahy

Skupina účastníků / Arm
Intervence / Léčba
Jiný: Skupina asistentů vrchních sester
Sestry manažerky první linie dostaly intervenční program talent managementu
Intervenční program talent managementu
Jiný: Skupina vrchních sester
Sestry manažerky první linie dostaly intervenční program talent managementu
Intervenční program talent managementu

Co je měření studie?

Primární výstupní opatření

Měření výsledku
Popis opatření
Časové okno
Dotazník k měření znalostí sester manažerů
Časové okno: jeden měsíc
Znalosti 125 sester manažerek hodnocené pomocí binární škály (0= Ne, 1= Ano). Změna úrovně znalostí vedoucích sester během jednoho měsíce
jeden měsíc
Dotazník k měření praxe talent managementu mezi manažery sester první linie.
Časové okno: jeden měsíc
Praxe řízení talentů u manažerů sester první linie hodnocena pomocí pěti Likertovy škály (od 1= nikdy a 5 = vždy). Změna praxe sester manažerů za jeden měsíc
jeden měsíc
Dotazník k měření výkonu práce manažera sestry první linie
Časové okno: jeden měsíc
Pracovní výkon vedoucí sestry v první linii hodnocený pomocí pěti Likertových škál (1= Ani jednou až 5= Vždy). Změna pracovního výkonu vedoucích sester za jeden měsíc
jeden měsíc

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Vyšetřovatelé

  • Ředitel studie: Wael M. Lotfy, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
  • Vrchní vyšetřovatel: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
  • Studijní židle: Safaa M. El-Shanawany, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
  • Studijní židle: Maha Ghanem, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia (Aktuální)

1. prosince 2022

Primární dokončení (Aktuální)

30. dubna 2023

Dokončení studie (Aktuální)

30. dubna 2023

Termíny zápisu do studia

První předloženo

3. dubna 2024

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

3. dubna 2024

První zveřejněno (Aktuální)

9. dubna 2024

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)

9. dubna 2024

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

3. dubna 2024

Naposledy ověřeno

1. dubna 2024

Více informací

Termíny související s touto studií

Další identifikační čísla studie

  • 0305896

Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)

Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?

NE

Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty

Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA

Ne

Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA

Ne

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Klinické studie na Intervenční program talent managementu

Předplatit