Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Program interwencyjny w zakresie zarządzania talentami dla menedżerów pielęgniarek pierwszej linii

3 kwietnia 2024 zaktualizowane przez: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Matrouh University

Program interwencyjny w zakresie zarządzania talentami dla menedżerów pielęgniarek pierwszej linii i jego wpływ na ich wydajność w pracy

Liderzy pielęgniarek będą musieli zarządzać szybkimi zmianami w systemie opieki zdrowotnej. Szkolenia z zakresu zarządzania talentami odgrywają kluczową rolę w przygotowaniu liderów pielęgniarstwa i poprawie ich wyników w systemach opieki zdrowotnej.

Przegląd badań

Szczegółowy opis

Liderzy pielęgniarek będą musieli zarządzać szybkimi zmianami w systemie opieki zdrowotnej. Szkolenia z zakresu zarządzania talentami odgrywają kluczową rolę w przygotowaniu liderów pielęgniarstwa i poprawie ich wyników w systemach opieki zdrowotnej. Celem tego badania było zbadanie wpływu programu interwencyjnego w zakresie zarządzania talentami dla menedżerów pielęgniarek pierwszej linii na ich wydajność w pracy

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Rzeczywisty)

125

Faza

  • Nie dotyczy

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Lokalizacje studiów

      • Mersa Matruh, Egipt, 002
        • Faculty of Nursing, Matrouh University

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

  • Dziecko
  • Dorosły
  • Starszy dorosły

Akceptuje zdrowych ochotników

Nie

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • Menedżerowie pielęgniarek pierwszej linii

    • chcących wziąć udział w badaniu
    • pracować we wszystkich oddziałach opieki szpitalnej szpitali Uniwersytetu Aleksandryjskiego
    • Podpisz zgodę

Kryteria wyłączenia:

  • Menedżerowie pielęgniarek pierwszej linii

    • pracować w oddziałach ambulatoryjnych
    • Nie podpisał zgody
    • Nieobecny na treningu

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Inny
  • Przydział: Nielosowe
  • Model interwencyjny: Zadanie dla jednej grupy
  • Maskowanie: Pojedynczy

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Inny: Grupa asystentek naczelnych pielęgniarek
Menedżerowie pielęgniarek pierwszej linii otrzymali program interwencyjny w zakresie zarządzania talentami
Program interwencyjny zarządzania talentami
Inny: Grupa głównych pielęgniarek
Menedżerowie pielęgniarek pierwszej linii otrzymali program interwencyjny w zakresie zarządzania talentami
Program interwencyjny zarządzania talentami

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Kwestionariusz mierzący wiedzę menedżerów pielęgniarek
Ramy czasowe: jeden miesiąc
Wiedza 125 menedżerów pielęgniarek oceniana za pomocą skali binarnej (0 = nie, 1 = tak). Zmiana poziomu wiedzy menedżerów pielęgniarek w ciągu jednego miesiąca
jeden miesiąc
Kwestionariusz mierzący praktykę zarządzania talentami wśród menedżerów pielęgniarek pierwszej linii.
Ramy czasowe: jeden miesiąc
Praktyka zarządzania talentami wśród menedżerów pielęgniarek pierwszej linii oceniana za pomocą pięciu skali Likerta (od 1 = nigdy do 5 = zawsze). Zmiana w praktyce menedżerów pielęgniarek w ciągu jednego miesiąca
jeden miesiąc
Kwestionariusz mierzący wydajność pracy menedżera pielęgniarki pierwszej linii
Ramy czasowe: jeden miesiąc
Wydajność pracy menedżera pielęgniarek pierwszej linii oceniana przy użyciu pięciostopniowej skali Likerta (1 = nie raz do 5 = zawsze). Zmiana wydajności pracy menedżerów pielęgniarek w ciągu jednego miesiąca
jeden miesiąc

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Śledczy

  • Dyrektor Studium: Wael M. Lotfy, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
  • Główny śledczy: Nagah Abd El-Fattah Mohamed Aly, Ph.D, Faculty of Nursing, Matrouh University, Egypt
  • Krzesło do nauki: Safaa M. El-Shanawany, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt
  • Krzesło do nauki: Maha Ghanem, Ph.D, Forensic Medicine and Clinical Toxicology, Faculty of Medicine, Alexandria University, Egypt

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)

1 grudnia 2022

Zakończenie podstawowe (Rzeczywisty)

30 kwietnia 2023

Ukończenie studiów (Rzeczywisty)

30 kwietnia 2023

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

3 kwietnia 2024

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

3 kwietnia 2024

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

9 kwietnia 2024

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

9 kwietnia 2024

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

3 kwietnia 2024

Ostatnia weryfikacja

1 kwietnia 2024

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Inne numery identyfikacyjne badania

  • 0305896

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

NIE

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Badania kliniczne na Program interwencyjny zarządzania talentami

Subskrybuj